4.未參加面試或未取得有效成績(jī)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

請(qǐng)考生關(guān)注面試相關(guān)通知并保持電話暢通，如因考生未閱讀通知或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加面試的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

1.按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的權(quán)重確定考試總成績(jī)(按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報(bào)考人員可登陸貴州人才信息網(wǎng)站查詢總成績(jī)。

2.同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列第一名的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，將采取增加面試環(huán)節(jié)方式，以面試成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(七)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖睄徫话凑湛偝煽�(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)公示與錄用

招聘單位根據(jù)面試、體檢情況確定擬錄用人員后，在貴州人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)，已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30天內(nèi)辦理完成與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

四、工作地點(diǎn)、用工性質(zhì)及薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)見《貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))置業(yè)投資發(fā)展有限公司管理人員招聘職位表》。

(二)本次招錄人員與公司簽訂三年期勞動(dòng)合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。

(三)本次招錄人員執(zhí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的解除勞動(dòng)合同。

(四)薪酬待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中，應(yīng)聘人員有提供虛假應(yīng)聘信息、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得參加公司招聘活動(dòng)。

(二)應(yīng)聘者進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)后，如放棄應(yīng)聘資格，應(yīng)提前告知招聘方并出具書面說明發(fā)到郵箱

(mtzy@moutai.com.cn)。經(jīng)公示錄用后，因個(gè)人原因放棄錄用機(jī)會(huì)的，五年內(nèi)不得參加公司任何招聘活動(dòng)。

(三)本次招聘相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：

招聘網(wǎng)站：http://www.gzrc.com.cn/。

(四)紀(jì)檢監(jiān)督電話：18385014327。

(五)本招聘簡(jiǎn)章由置業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘咨詢電話：15756328385。

附件：貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))置業(yè)投資發(fā)展有限公司管理人員招聘職位表

貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))置業(yè)投資發(fā)展有限公司

2020年1月6日

原標(biāo)題： 貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))置業(yè)投資發(fā)展有限公司 管理人員招聘簡(jiǎn)章

文章來源：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2020/20210105-mtzy/

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