考試地點(diǎn)：化工集團(tuán)太化新材料公司辦公樓一層

考試時間：另行電話通知。

(五)總成績計算

總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后壹位數(shù)字。

(六)確定擬錄用者

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低進(jìn)行排序，按照擇優(yōu)錄用原則確定擬錄用人選。

(七)體檢

擬錄用人員進(jìn)行體格檢查，體檢合格后方可正式錄用。

(八)公示

體檢結(jié)束后，招聘結(jié)果將在山西省國有資本運(yùn)營有限公司網(wǎng)站、華陽科技報，華陽集團(tuán)官網(wǎng)、華陽集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、華陽化工集團(tuán)官網(wǎng)、華陽化工集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(九)簽約入職

公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。

四、其他相關(guān)事宜

(一)按照以勞動合同管理為核心的原則，人員錄用后與公司簽訂勞動合同，企業(yè)依法依規(guī)進(jìn)行用工管理并獨(dú)立承擔(dān)用工主體的法律責(zé)任。

(二)員工依法享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。

(三)員工薪資根據(jù)其所在崗位確定。

(四)公司根據(jù)工作崗位提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

(五)錄用后個人不服從分配、不適應(yīng)崗位工作或違反勞動紀(jì)律者解除勞動合同。

(六)錄用人員勞動合同期內(nèi)執(zhí)行6個月的試用期，試用期間經(jīng)考核不符合崗位錄用要求的解除勞動合同。

(七)疫情防控期間為確保人員進(jìn)出管控到位，防止輸入性疫情發(fā)生，所有應(yīng)聘人員須遵守疫情防控的相關(guān)規(guī)定，并提供行程軌跡和健康碼，14日內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的須同時提供7日內(nèi)新冠病毒檢測陰性報告。

(八)招聘工作由華陽化工集團(tuán)人力資源部、紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0351-7255887。

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