晉商信用增進投資股份有限公司創(chuàng)立于2016年，是全國首家省級信用增進投資公司。公司由山西省國有資本運營有限公司、華遠國際陸港集團有限公司、山西省黃河萬家寨水務(wù)集團有限公司、山西路橋建設(shè)集團有限公司、山西建設(shè)投資集團有限公司、山西省交通開發(fā)投資集團有限公司、山西省高速公路集團有限責(zé)任公司7家省屬非煤國企共同出資組建。

公司始終堅持服務(wù)山西實體經(jīng)濟初心，堅持對標一流和市場化運作，堅持“穩(wěn)健、審慎”經(jīng)營理念，立足國資國企改革大局，多形式、多手段、多途徑為山西經(jīng)濟發(fā)展提供信用增進服務(wù)和資金支持。連續(xù)四年獲得中誠信國際、聯(lián)合資信、上海新世紀、東方金誠、大公國際、中證鵬元六家國內(nèi)“一行兩會”認可的評級機構(gòu)給予的AAA級主體評級。

根據(jù)公司發(fā)展及工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘范圍及基本條件

面向全國范圍公開招聘�；�本要求如下：

思想政治素質(zhì)好，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，組織紀律性強，身體健康。

年齡30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)于2021年7月(含)前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位。具有銀行、證券、保險、信托、投資、擔(dān)保、期貨、基金、大型國企等機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，無不良從業(yè)行為記錄。持有相關(guān)專業(yè)資格證書、在校期間表現(xiàn)優(yōu)異者、工作業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬基本條件或具體崗位任職條件。

二、招聘部門、崗位及名額

本次招聘人員12名。招聘部門、崗位及名額情況如下(具體招聘崗位及要求詳見附件1)：

1.債券交易中心招聘4人，含宏觀、信用研究員崗1人，交易員崗2人，托管核算崗1人;

2.業(yè)務(wù)項目部招聘5人，含高級項目經(jīng)理崗1人，客戶拓展崗4人;

3.財務(wù)管理部招聘2人，含管理會計崗1人，預(yù)算考核崗1人;

4.辦公室綜合文秘崗招聘1人。

三、招聘流程與方式

1.報名。報名時間為2021年01月04日-2021年01月08日18:00，采取自愿報名方式，在線投遞簡歷，每個報名人員只能應(yīng)聘1個崗位，多報視為報名無效。

(1)提交資料。報名人員可根據(jù)崗位要求和自身條件，如實填寫《晉商信用增進投資股份有限公司職位申請表》(詳見附件2)，同時提供學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件和教育部《學(xué)籍在線驗證報告》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)的電子版文件打包，郵件主題及職位申請表均以崗位+姓名方式命名，發(fā)至郵箱:JSBIHR@163.com。

(2)資格審核。按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進行資格審核。

2.筆試。若報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過10:1，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

3.面試。通過資格審核者，進入筆試(如有)、面試環(huán)節(jié)。參加筆試(如有)、面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、工作證、畢業(yè)證書等原件。發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實、弄虛作假不符合報名條件的，取消應(yīng)聘資格。報考綜合文秘崗的應(yīng)聘人員，在面試環(huán)節(jié)增加公文寫作能力測評。

4.確定擬錄用人員。根據(jù)面試成績確定擬錄用人員。未經(jīng)錄用人員的材料公司將嚴格保密，不予退還，并進入人才儲備庫。

5.背景調(diào)查。作為人員甄選的必要補充，公司酌情對擬錄用人員進行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要側(cè)重于應(yīng)聘者的職業(yè)操守、專業(yè)能力、薪資水平、離職原因、人際關(guān)系等方面內(nèi)容。有以下情形之一者不適宜錄用:

(1)因瀆職造成國有資產(chǎn)流失的;

(2)違反組織、財經(jīng)紀律、制度，有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀行為的;

(3)對企業(yè)造成較大損失負有直接責(zé)任的;

(4)有違反從業(yè)人員職業(yè)道德行為的;

(5)紀檢部門認定的不宜擔(dān)任本崗位職務(wù)的其他情形。

6.體檢。對于擬錄用人員，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照錄用國家公務(wù)員體檢標準。如有體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績和考察、調(diào)查情況遞補。

7.聘用。擬錄用人員經(jīng)考核合格后正式簽訂勞動合同。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0106/369125.html