(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，招聘由彬州市禾茂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司聘請相關(guān)專業(yè)人員組成。具體安排如下：

1、筆試

筆試成績占考試總成績的50%。筆試由彬州市禾茂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司組織實施。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按擬錄用職位1:2比例確定參加面試人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布筆試成績、參加面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)信息。

2、面試

面試成績占考試總成績的50%。面試由彬州市禾茂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司組織實施。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)排名，從高分到低分的順序，按擬錄用職位1：1比例確定進入體檢的人員名單，并在網(wǎng)上信息渠道公布。

(五)體檢

體檢醫(yī)院及時間另行通知。

(六)公示

根據(jù)體檢結(jié)論，彬州市禾茂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司研究確定招聘工作人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公示。公示期為5個工作日。

對因自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分進行遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，正式確定工作人員。試用期三個月，三個月后經(jīng)考核合格簽訂《勞動合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件，報名時提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

2、招聘人員薪酬：聘用人員薪酬由崗位工資、績效工資、獎金和福利組成。試用期間薪酬每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格，崗位工資根據(jù)工作崗位確定，每月2200元起;績效工資是工資的變動部分，根據(jù)工作考核所得，人均600元;獎金包括全勤獎、工齡獎、考核獎;福利按照國家相關(guān)政策執(zhí)行;“五險一金”(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育、醫(yī)療保險和住房公積金)按政策規(guī)定享受。

3、簽訂聘用協(xié)議前，在職人員需提供與原單位“解除勞動關(guān)系”證明。

附件：彬州市禾茂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘登記表

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