中國市政工程中南設(shè)計研究總院有限公司

發(fā)布單位：	中國市政工程中南設(shè)計研究總院有限公司
發(fā)布時間：	2021年01月08日
有效時間：	2021年05月30日
工作地區(qū)：	武漢

招聘電話：	027-82631888-80245
接收簡歷郵箱：	znszyhr@vip.163.com
招聘網(wǎng)址：	http://campus.51job.com/CSMEDI
招聘聯(lián)系人：	沈永忞

招聘職位：	項目管理（風(fēng)險管理方向），人力資源管理，項目管理崗（工程項目管理），技術(shù)質(zhì)量管理，經(jīng)營管理
招聘人數(shù)：	10人
相關(guān)專業(yè)：	人力資源管理，企業(yè)管理，市場營銷、項目管理相關(guān)專業(yè)
招聘學(xué)歷：	碩士
招聘月薪：	7400~9260

1

職位名稱:

質(zhì)量管理/測試工程師

職位類別:

全職

職位學(xué)歷:

碩士

職位人數(shù):

2

職位月薪:

7400~9260

職位本校專業(yè):

管理科學(xué)與工程,安全工程

職位工作地點:

武漢市

2

職位名稱:

市場專員/助理

職位類別:

全職

職位學(xué)歷:

碩士

職位人數(shù):

2

職位月薪:

7400~9260

職位本校專業(yè):

工商管理,國際經(jīng)濟與貿(mào)易,市場營銷,電子商務(wù)

職位工作地點:

武漢市

3

職位名稱:

項目專員/助理

職位類別:

全職

職位學(xué)歷:

碩士

職位人數(shù):

3

職位月薪:

7400~9260

職位本校專業(yè):

管理科學(xué)與工程

職位工作地點:

武漢市

4

職位名稱:

招聘專員/助理

職位類別:

全職

職位學(xué)歷:

碩士

職位人數(shù):

3

職位月薪:

7400~9280

職位本校專業(yè):

人力資源管理

職位工作地點:

武漢市

一、單位簡介

中國市政工程中南設(shè)計研究總院有限公司(簡稱中南市政總院)，成立于1954年，是大型綜合性工程公司，現(xiàn)為世界500強企業(yè)、國有大型綜合性跨國企業(yè)集團——中國中信集團有限公司的下屬公司。

中南市政總院是原直屬建設(shè)部的五大市政設(shè)計院之一，是同時擁有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)、工程勘察綜合甲級資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級資質(zhì)等多項資質(zhì)的少數(shù)幾家企業(yè)之一，主要承擔(dān)市政、公路、水利、建筑等行業(yè)的工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、工程總承包和科學(xué)研究任務(wù)，能為工程建設(shè)提供全生命周期服務(wù)。

“尊重技術(shù)、尊重人才”是中南市政總院對待職工的態(tài)度。院里現(xiàn)有職工2000余名，全國勘察設(shè)計大師1名，享受國務(wù)院津貼專家14名，教授級高級工程師近100名，高級工程師500余名，各類注冊人員約400名。與清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、重慶大學(xué)等多個知名高校建立了產(chǎn)學(xué)研平臺，是武漢市大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地。

“科技支撐發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)未來”是中南市政總院發(fā)展理念�？茖W(xué)研究院、院士專家工作站和博士后科研工作站，是我院開展科技創(chuàng)新的重要平臺。“建設(shè)部水處理濾料質(zhì)量監(jiān)督檢測中心”和“中南地區(qū)給水排水技術(shù)情報網(wǎng)中心”設(shè)在我院，同時我院還設(shè)有BIM中心、智慧水務(wù)研究中心、水環(huán)境綜合整治工程技術(shù)中心、土壤修復(fù)工程技術(shù)研究中心等，開展相關(guān)研究工作。參與“七五”至“十三五”國家重大科技項目近30項，其他科研項目60余項，獲全國科學(xué)大會獎，國家科技進(jìn)步獎，部、省及市級科技進(jìn)步獎50余項，編制國家和行業(yè)規(guī)范近100項。

“立足中南、輻射全國”是中南市政總院的市場布局。改革開放以來，我院就走出了一條“項目與服務(wù)同行”的道路，先后在珠海、深圳、東莞、汕頭、福州、廈門、�？凇⑸虾�、杭州、南京、青島、昆明、南寧、重慶、成都、南昌、貴陽、西安、鄭州、蘭州、合肥、雄安新區(qū)等地設(shè)立了40多個分支機構(gòu)，更加及時、全面地為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，形成了“總院為依托、分院為骨干”的服務(wù)體系。

目前，正在向著“國內(nèi)領(lǐng)軍、國際知名工程公司”的目標(biāo)而奮勇前進(jìn)。

二、招聘崗位及要求

【招聘崗位】

1.項目管理(風(fēng)險管理方向)

工作地點：武漢

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，項目管理相關(guān)專業(yè)，主修課程包含項目風(fēng)險管理、工程管理信息化等相似課程;

2、素質(zhì)要求：熟悉施工規(guī)程，思路清晰，具備較強的工程管理和技術(shù)分析處理能力，熟悉本專業(yè)并了解相關(guān)專業(yè)理論知識

3、能力要求：良好的語言和書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識的能力。

2. 人力資源管理

工作地點：武漢

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、馬克思主義、行政管理、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、素質(zhì)要求：熟悉人力資源規(guī)劃、薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)人事政策法律法規(guī)及行政檔案管理流程;

3、能力要求：良好的語言和書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)能力、不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識的能力。

3.項目管理崗(工程項目管理)

工作地點：武漢

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、道路工程、橋梁工程、隧道及地下工程、結(jié)構(gòu)工程、電氣自動化、工程經(jīng)濟等土建相關(guān)專業(yè)均可投遞

2、素質(zhì)要求：熟悉施工規(guī)程，思路清晰，具備較強的工程管理和技術(shù)分析處理能力，熟悉本專業(yè)并了解相關(guān)專業(yè)理論知識

3、能力要求：良好的語言和書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識的能力。

4.技術(shù)質(zhì)量管理

工作地點：武漢

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程、道路工程、橋梁工程、隧道及地下工程、結(jié)構(gòu)工程、電氣自動化、工程經(jīng)濟等土建相關(guān)專業(yè)均可投遞

2、素質(zhì)要求：有一定市政工程理論知識

3、能力要求：良好的語言和書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識的能力。

5. 經(jīng)營管理

工作地點：武漢

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、素質(zhì)要求：掌握現(xiàn)代市場營銷學(xué)系統(tǒng)理論、專業(yè)知識、基本技能;熟悉國內(nèi)國際相關(guān)政策法規(guī)和慣例規(guī)則、設(shè)計行業(yè)特點;掌握市場營銷的定性、定量的分析方法;了解市場營銷的理論前沿和發(fā)展動態(tài)等。

3、能力要求：具有良好的商業(yè)品德和營銷倫理修養(yǎng)、系統(tǒng)掌握現(xiàn)代營銷管理理論與方法、具備分析和解決市場營銷實際問題能力、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求。

有較強的責(zé)任心，誠實守信，有較強的政治意識、合作意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、保密意識。

有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、市場感知能力、市場策劃能力、市場管理工作能力。

【招聘要求】

1、招聘對象：與崗位所從事專業(yè)和學(xué)歷要求相符合的重點大學(xué)2021屆應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生、本科生;

2、應(yīng)聘材料：個人簡歷、本科以來成績單/畢業(yè)證/學(xué)位證/學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)生干部證明等;

3、崗位職責(zé)與任職資格：見網(wǎng)申地址。

【招聘流程】

網(wǎng)申投遞→簡歷初次篩選→在線素質(zhì)測評→總院專家面試→總院終面→發(fā)放Offer→簽訂兩方協(xié)議及體檢→簽訂三方協(xié)議→入職

【網(wǎng)申地址】

PC端簡歷投遞鏈接：http://campus.51job.com/CSMEDI

請統(tǒng)一網(wǎng)申，每人僅可投遞一個崗位

【發(fā)展計劃】

1.人才培養(yǎng)

中南市政總院充分重視每一位員工的自我成長及職業(yè)發(fā)展。為此公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系，將在不同時期，以多種形式為大家提供全方位、多種類的培養(yǎng)與發(fā)展支持。

① 新員工入職培訓(xùn)

對新員工進(jìn)行為期兩周的統(tǒng)一培訓(xùn)，包括發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)概況、專業(yè)技能基礎(chǔ)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、戶外拓展、實地參觀等。中南市政總院專業(yè)而系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)將為每一位員工未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

② 在職培訓(xùn)(導(dǎo)師制度)

作為培訓(xùn)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，分配到所屬部門后，安排所屬部門前輩進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，促進(jìn)新人在實際日常工作中更加高效地習(xí)得優(yōu)秀的工作方式和崗位必備技能。

③ 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

中南市政總院定期舉辦總工講壇、專業(yè)技術(shù)交流、外部專家交流等一系列專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。不斷鞏固提升員工的知識與能力，完善和促進(jìn)員工的專業(yè)技術(shù)和個人成長。

④ 通用技能培訓(xùn)

我們致力于將員工培養(yǎng)為具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才。通過舉辦演講技能、商務(wù)談判、安全管理、員工心理關(guān)懷等一系列培訓(xùn)，為每一位員工的全方位成長保駕護(hù)航。

2.職業(yè)發(fā)展

①五大晉升通道

中南市政總院精心定制的“五大晉升通道”，為每不同類別崗位的員工提供充足的晉升空間，讓員工在自己適合的領(lǐng)域大展所長。

②南苑英才計劃

中南市政總院為優(yōu)秀青年員工提供進(jìn)入中層后備人才庫的暢通途徑，制定有助于優(yōu)秀青年員工個人成長的培養(yǎng)方案。為職業(yè)生涯的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3.福利待遇

①保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、意外傷害保險等;

②福利：住房公積金、企業(yè)年金、交通補貼、通訊補貼、出差補貼、降溫&取暖補貼、注冊津貼、單身員工宿舍、免費三餐、節(jié)假日福利、讀書券/觀影券、生活物資采買等;

③健康保障：年度員工體檢、心理咨詢中心、健身房、母嬰室、健康生活指導(dǎo)、醫(yī)療補貼。

三、聯(lián)系方式

電話：沈老師：027-82631888-80245 汪老師：027-82631888-80248

微信公眾號：中國市政工程中南設(shè)計研究總院

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