(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2021年2月19日——2021年2月20日9:00—11:30,13:30—16:30

資格復(fù)審所需材料：

1、報(bào)名登記表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印);

2、身份證原件及復(fù)印件一份;

3、戶口本原件及復(fù)印件一份(復(fù)印戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));集體戶口的提供本人集體戶口頁(yè)及首頁(yè)復(fù)印件加蓋公章;

4、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書及其他證書/證件原件及復(fù)印件一份(黨員證明要求所在黨支部出具證明并加蓋黨支部章)。

研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)必須攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)。

5、大專及以上學(xué)歷需要提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告 (登陸中國(guó)學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)(面試費(fèi)用為45元/人)及打印面試準(zhǔn)考證。

過(guò)期將不予辦理交費(fèi)手續(xù)，同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格。

(五)面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面談。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

面試時(shí)間：2021年2月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》)。

面試?yán)U費(fèi)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2021年2月24日9:00——2月27日8:00,登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行繳費(fèi)打印(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行繳費(fèi)及打印)。

進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

查詢總成績(jī)時(shí)間為2021年3月4日。

總成績(jī)的計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試及面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)�？偝煽�(jī)并列進(jìn)入體檢和考察的，按照筆試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。

(六)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

(七)考察

考察由用人單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、報(bào)考資格條件以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用人員的，不予聘用。

(八)公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)遞補(bǔ)

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

因人員流失造成空崗情況時(shí)，經(jīng)用工單位申請(qǐng)上級(jí)主管部門審批，可根據(jù)工作需要實(shí)行延時(shí)遞補(bǔ)機(jī)制，在本次招聘參加面試未聘用人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上按照空缺崗位、總成績(jī)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用、備案。

四、聘用及薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理，原則上，無(wú)特殊情況均需要采取勞務(wù)派遣形式。

(二)被聘用人員工資福利待遇參照招聘單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)或市區(qū)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體事宜可電話咨詢。

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