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            2021湖南高速建設(shè)工程有限公司招聘25人公告

            2021-01-25 17:30      文章來源:湖南省高速公路管理局

            湖南省高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的功能類國有控股公司,注冊資本300億元,擁有全資、控股二級公司40多家。湖南高速建設(shè)工程有限公司(以下簡稱建設(shè)工程公司)是集團(tuán)公司下屬二級全資子公司,注冊資金5.0003億元,具備國家公路工程施工總承包壹級、公路路面工程專業(yè)承包壹級等8個(gè)資質(zhì),是國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)為各級公路施工總承包、各級公路路基、路面、橋涵、隧道工程施工;土石方、軟基處理工程施工、交通工程設(shè)計(jì)、施工;交通信號燈安裝、施工;咨詢服務(wù)、設(shè)備租賃;特許經(jīng)營權(quán)的投資、建設(shè)、運(yùn)營;市政工程、改擴(kuò)建工程、養(yǎng)護(hù)工程、勞務(wù)、材料生產(chǎn)銷售、設(shè)計(jì)等。

            因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)工程技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及要求

            (一)招聘崗位和招聘條件

            本次招聘人數(shù)共25人,具體招聘崗位及招聘條件詳見《湖南高速建設(shè)工程有限公司2021年公開招聘崗位需求表》(附件1)。

            (二)應(yīng)聘基本條件

            1.遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

            2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職紀(jì)錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

            3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

            4.自錄取之日,與其他單位無勞動關(guān)系。

            5.以下人員不予聘用:

            (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

            (2)在過往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

            (3)受到過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的;

            (4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

            (5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

            (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月25日-2021年2月7日17:30。

            2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意向應(yīng)聘的人員請登陸湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

            3.報(bào)名要求:下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速建設(shè)工程有限公司公開招聘應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3),將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱(yzlqbgs@163.com)。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。

            4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

            5.報(bào)名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片,附在應(yīng)聘人員信息登記表一起發(fā)送至報(bào)名郵箱。

            (二)資格審核

            根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息,對照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),將以電話或短信通知參加面試;未通過資格初審的,將不另行通知。

            (三)面試

            1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

            2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

            3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,取消該崗位招聘。

            4.面試成績進(jìn)行公示。

            (四)體檢

            1.根據(jù)綜合成績,從高分到低分進(jìn)行排序,按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

            2.體檢由建設(shè)工程公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

            (五)考察(含資格終審)

            1.體檢結(jié)束后,建設(shè)工程公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式對體檢合格者進(jìn)行全面考察。

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