4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

5.無違法違紀(jì)、犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄;

6.報(bào)考主辦崗的，原則上年齡不超過35周歲;報(bào)考管理崗的，原則上年齡不超過45周歲。各崗位年齡及工作經(jīng)驗(yàn)要求以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)(計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日);

7.符合崗位要求的其他資格條件;

8.具有國(guó)家211、985重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷者或有政府部門、國(guó)有大型企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

9.具有明顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)和良好崗位適應(yīng)性的人員，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名方式及時(shí)間：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間自2021年1月22日起至2021年2月5日。

2.報(bào)名端口：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/jn/jnxxtz/index.html

信息發(fā)布平臺(tái)：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)、前程無憂官方網(wǎng)站(http://www.51job.com)。

3.報(bào)名說明：

1)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫相關(guān)事項(xiàng)，提交個(gè)人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG，JPEG或GIF，不大于200KB)。

2)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

3)每人限報(bào)一個(gè)職位，不能重復(fù)性投遞。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。

(三)資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放

按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行線上資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，會(huì)向報(bào)名時(shí)提供的郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證和《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》。

(四)筆試

筆試采用閉卷方式，圍繞崗位匹配度進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)能力測(cè)試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信、電話通知為準(zhǔn)。

(五)面試

1.面試說明。面試分兩輪進(jìn)行，面試人員名單在前程無憂網(wǎng)站發(fā)布。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信、電話通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及職位匹配度等，滿分100分。面試得分70分及以上的確定為推薦人員，70分以下的確定為不推薦人員，不進(jìn)入背景調(diào)查。

(六)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試成績(jī)(以最終一輪面試成績(jī)計(jì)算考試成績(jī))。成績(jī)將在前程無憂網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。

(七)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)等額確定體檢人選。不參加體檢視同放棄入選資格。

(八)背景調(diào)查與公示

體檢工作結(jié)束后進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查由前程無憂協(xié)助完成，如發(fā)現(xiàn)推薦人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。

先投公司根據(jù)體檢結(jié)果、考察和職位要求，對(duì)擬聘用人員，在前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、薪酬待遇

工資待遇參照濟(jì)南市國(guó)有企業(yè)類似崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、組織實(shí)施

根據(jù)有關(guān)要求，此次社會(huì)公開招聘工作前期簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查環(huán)節(jié)委托前程無憂招聘機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)管委會(huì)、濟(jì)南先行投資有限責(zé)任公司對(duì)本次社會(huì)公開招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)檢監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘過程中弄虛作假者(包括不限于推薦人員人事檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為)，取消其應(yīng)聘資格。

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