湖南省高速公路集團(tuán)有限公司湘潭分公司是集團(tuán)公司下屬二級(jí)分公司，負(fù)責(zé)湘潭境內(nèi)政府投資高速公路的運(yùn)營管理。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開招聘養(yǎng)護(hù)管理及技術(shù)人員。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及招聘條件

本次招聘人數(shù)共5人。具體招聘崗位及條件詳見《湘潭分公司養(yǎng)護(hù)管理及技術(shù)人員招聘信息一覽表》(附件1)。

(二)人員范圍

集團(tuán)公司目前在崗正式人員。

(三)應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.以下人員不予招聘：

(1)受黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分尚在影響期內(nèi)的;

(2)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

(3)有吸毒、涉毒等違法行為的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月26日至2021年1月30日17：00。

2.報(bào)名方式：由集團(tuán)公司各二級(jí)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)名情況，將應(yīng)聘人員本人簽名、所在單位蓋章的報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、任職文件等材料的掃描件或照片，以“姓名+崗位”格式命名，與匯總表一起發(fā)送到郵箱(604688468@qq.com)。不接受其他途徑的報(bào)名，1人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員按照崗位要求準(zhǔn)備好本人學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、身份證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件等材料原件，面試前進(jìn)行核查。

(二)資格審查

嚴(yán)格按照招聘崗位的“招聘條件”，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知;未通過資格初審的，將不另行通知。

(說明：45歲以下是指1975年12月31日之后出生，40歲以下是指1980年12月31日之后出生，以此類推。)

(三)面試(含資格終審)

1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。面試前，將核查面試人員相關(guān)報(bào)名材料的原件，進(jìn)行資格終審。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

4.面試成績進(jìn)行公示。根據(jù)面試成績，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位需求1：1的比例確定考察環(huán)節(jié)人員。

(四)考察

1.湘潭分公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行全面考察。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)如無合適人選則取消該崗位招聘)。

(五)研究決定、公示與聘用

經(jīng)湘潭分公司黨委研究，確定擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司審核后，對(duì)擬聘人員在集團(tuán)內(nèi)公示3個(gè)工作日。公示無異議后，集團(tuán)公司人力資源部按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。

(二)湘潭分公司有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)各種通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員須服從用人單位工作安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

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