2021浙江省交投地產(chǎn)集團有限公司招聘20人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

一、公司簡介

浙江省交投地產(chǎn)集團有限公司是浙江省交通投資集團有限公司全資子公司，是交通集團土地資源整合和投資經(jīng)營平臺。公司創(chuàng)始于上世紀90年代，業(yè)務(wù)定位為交通沿線土地資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)新城綜合開發(fā)、房地產(chǎn)投資開發(fā)、資產(chǎn)運營管理、物業(yè)酒店服務(wù)等，是浙江省屬國有房產(chǎn)企業(yè)第一品牌。

近年來公司以雄厚國企背景及堅實企業(yè)信譽為支撐，在國內(nèi)打造了一系列精品房地產(chǎn)項目和行業(yè)標桿項目，累計開發(fā)房地產(chǎn)項目41個，總開發(fā)面積近1000萬方，開發(fā)類別涉及城市片區(qū)綜合開發(fā)、大型生活社區(qū)、精工別墅、城市綜合體、超甲級寫字樓等多種業(yè)態(tài);不動產(chǎn)管理規(guī)模逾50億元，總管理面積超27萬方，物業(yè)類型涉及寫字樓、酒店、停車場及附屬用房、商鋪等。公司曾榮獲中國房地產(chǎn)品牌企業(yè)、國家AAA級信譽單位、浙江省住宅產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、浙江省房地產(chǎn)品牌10強等稱號，所開發(fā)項目多次榮獲廣廈獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽。

“十四五”期間，交投地產(chǎn)集團將積極抓住省委、省政府“交通強省”重大戰(zhàn)略機遇，以轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為己任，充分依托集團交通主業(yè)優(yōu)勢，推動“地產(chǎn)、商貿(mào)、資產(chǎn)”三大業(yè)務(wù)協(xié)同并進，加快“產(chǎn)城業(yè)務(wù)開發(fā)、資產(chǎn)運營管理、酒店管理業(yè)務(wù)、商業(yè)業(yè)態(tài)拓展、物業(yè)管理服務(wù)”等五項業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步打造成為“主業(yè)優(yōu)勢較為明顯，經(jīng)營業(yè)務(wù)格局多元化，具備較強發(fā)展競爭力”的產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營綜合平臺。

現(xiàn)因工作需要，面向集團內(nèi)外招聘以下崗位，具體要求如下：

二、招聘崗位

(一)浙江省交投地產(chǎn)集團有限公司

崗位	人數(shù)	任職條件	崗位職責	工作地點	招聘范圍
招聘管理	1	1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)， 2.年齡條件：35周歲及以下,全日制本科及以上學歷，有2年及以上房地產(chǎn)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗； 3.有較強的邏輯思維能力，有線上招聘、內(nèi)部競聘等多種人員招聘管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有人力資源其他模塊綜合經(jīng)驗優(yōu)先考慮。	1.協(xié)助做好人才規(guī)劃撰寫及人才隊伍建設(shè)工作。 2.負責招聘工作的日常管理、招聘渠道的維護及招聘工作的開展，并能獨立完成招聘工作的分析總結(jié)。 3.牽頭負責部門職責及崗位說明書的維護。 4.協(xié)助年度培訓計劃及培訓方案的編制，并負責培訓計劃及方案的落地，并做好培訓渠道和培訓資源的拓展，積累培訓經(jīng)驗和資料。 5.負責公司知識共享平臺的維護工作。	杭州	集團內(nèi)部

報名時間：截止2021年2月10日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應(yīng)聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)電子材料發(fā)送至以下郵箱：jtdczzhr@126.com。聯(lián)系人：丁女士。

(二)浙江省交投地產(chǎn)集團嘉湖區(qū)域有限公司

崗位	人數(shù)	任職條件	崗位職責	工作地點	招聘范圍
嘉湖區(qū)域有限公司綜合管理部薪酬績效經(jīng)理	1	1.學歷與專業(yè)條件：人力資源管理、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷； 2.年齡條件：40周歲及以下,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟練應(yīng)用薪酬、績效管理工具，分析能力強，并能夠及時提出解決方案； 4.熟悉相關(guān)主管部門關(guān)于薪酬績效管理的各項規(guī)章制度，對人力資源管理各職能模塊均有較深入認識，能夠指導(dǎo)各職能模塊提升工作； 5.具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力。	1.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及管理，擬定人力資源規(guī)劃方案； 2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、人才發(fā)展、學習發(fā)展、資源配置的全面建設(shè)）； 3.參與公司薪酬考核制度及中長期激勵機制的編制及實施工作； 4.牽頭公司年度人工成本的預(yù)算和清算編制工作； 5.牽頭績效評價體系的制定和實施。	嘉興	集團內(nèi)外部

報名時間：2021年1月27日--2021年2月28日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應(yīng)聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)電子材料發(fā)送至以下郵箱：cire_jx_zp@163.com。聯(lián)系人：趙雪蓮。

(三)浙江浙商物業(yè)服務(wù)有限公司明珠23號樓服務(wù)中心

崗位	人數(shù)	任職條件	崗位職責	工作地點	招聘范圍
明珠國際23號樓服務(wù)中心保潔崗位	2	1.小學及以上學歷； 2.年齡：60周歲及以下； 3.身體健康, 吃苦耐勞；4.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。	1.負責區(qū)域衛(wèi)生工作； 2.保證按質(zhì)按量完成分配任務(wù)； 3.聽從上級分配安排； 4.地面保養(yǎng)、高部清潔等工作； 5.聽從上級分配安排；	杭州	集團內(nèi)外部
明珠國際23號樓工程綜合維修	1	1.高中及以上學歷； 2.年齡在60周歲以下，身體健康； 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有相關(guān)崗位上崗證書 4.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護等； 5.工作細致、責任心強。	1.巡查設(shè)備情況，并填寫《巡查表》。 2.做好值班日記及工作日報表。 3.按時維護、保養(yǎng)設(shè)備，對設(shè)備的調(diào)整及維修作好記錄。 4.接到報修任務(wù)及時處理，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 5.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時排除，并匯報上級。 6.查看BA監(jiān)控系統(tǒng)，并做好記錄。
明珠國際23號樓服務(wù)中心前臺崗位	1	1.大專及以上學歷； 2.年齡30周歲以下，容貌端莊大方，身高163～170cm； 3.有前臺客服工作經(jīng)驗，從事過物業(yè)管理者、酒店（賓館）接待者優(yōu)先。 4.工作細致、有耐心、反應(yīng)敏捷，有良好的語言組織能力和表達能力； 5.服務(wù)意識、責任心強，且具有親和力； 6.熟練操作電腦辦公軟件。	1.遵守公司、服務(wù)中心各項規(guī)章制度。 2.負責電話接聽、查詢及來訪客戶接待。 3.負責來訪客戶的驗證和登記，并為來訪客戶辦理各類服務(wù)項目的接轉(zhuǎn)工作。 4.協(xié)助甲方完成各類接待工作。 5.對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理，并向上級或相關(guān)部門報告。 6.每日對前臺各類信息進行梳理、匯總。 7.負責對前臺辦公環(huán)境的清掃工作。 8.完成上級臨時交辦的任務(wù)。

報名時間：2021年01月27日--2021年6月 30日;符合崗位招聘條件者，請將崗位應(yīng)聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)電子材料發(fā)送至以下郵箱：305388943 @qq.com , 聯(lián)系人：吳慶紅,聯(lián)系電話：0571-81106919。

(四)浙江國大集團有限責任公司簡介

浙江國大集團有限責任公司(以下簡稱“國大集團”)是省屬國有控股企業(yè)，擁有全資、控股和參股企業(yè)37家，自主培養(yǎng)了“國大”、“雷迪森”等多個品牌，是中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)、浙江省百強企業(yè)、浙江省工商合作信用AAA級“守合同重信用”單位。

國大集團從1985年的一家單體酒店——杭州國際大廈經(jīng)營起家，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，成長為一家集酒店投資與管理、商業(yè)投資與管理、綜合體開發(fā)等產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團。“十三五”期間，國大集團以“大消費、大健康、大服務(wù)”為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，搭建以康養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)與商業(yè)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)為核心主業(yè)，以資本運作/資產(chǎn)經(jīng)營為支撐的“2+1”的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)，打造集消費、健康等多種服務(wù)為一體的一站式服務(wù)平臺，致力于成長為區(qū)域領(lǐng)先的健康精致生活服務(wù)商。

1.浙江國大集團有限責任公司杭州濱江維嘉酒店分公司

濱江雷迪森維嘉酒店是一家為隨意靈動的生活方式和精致的住宿體驗而設(shè)計的具有與互聯(lián)網(wǎng)思維緊密連接、與時尚生活高度吻合、體現(xiàn)學院人文氣質(zhì)的精選服務(wù)酒店。

酒店位于濱江(高新)區(qū)腹地，與高教園區(qū)融為一體。酒店擁有時尚客房150余間，可同時容納80人的精致多功能廳和小型報告廳。充滿文藝氣息的全日制咖啡餐廳、定制式餐飲包廂和躍層書吧。

“嘉宿”、“嘉飲”、“嘉食”、“嘉娛”，一個學院派社交平臺將帶給您不一樣的“維嘉”生活體驗。

現(xiàn)因工作需要，面向集團內(nèi)外招聘以下崗位，具體要求如下：

崗位	人數(shù)	任職條件	崗位職責	工作地	招聘范圍
前廳接待	4	1.年齡30周歲以下，學歷高中以上，酒店管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2.能適應(yīng)夜班或輪班，抗壓能力強； 3.基本英語溝通無障礙； 4.形象良好，有親和力。	1.為客人安排登記入住、提供查詢、留言等服務(wù)； 2.熱情接待各方來賓，為他們辦理入住登記手續(xù)并合理安排房間，同時高效辦理退房手續(xù)； 3.做好“四實”登記工作并及時錄入公安系統(tǒng)； 4.做好訪客登記工作，保證符合主管部門要求； 5.負責有關(guān)房價、賓館服務(wù)設(shè)施等方面的問詢工作； 6.做好前臺及吧臺范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔等； 7.提供吧臺區(qū)域的對客服務(wù)，包括點單、飲品制作等； 8.發(fā)揮專長，與吧臺區(qū)域的客人保持良好的互動，建立自己的粉絲群； 9.接收客戶投訴，及時向上級匯報，多提合理化建議； 10.遵守酒店及部門制定的各規(guī)章制度； 11.積極參加酒店組織的各類活動、培訓； 12.完成上級交給的其它工作。	濱江	集團內(nèi)外部
客房管家	3	1.年齡50周歲以下，學歷高中以上，普通話良好，溝通無障礙； 2.身體素質(zhì)良好，積極向上； 3.有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	1.按標準清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境； 2.及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令，滿足客人送房服務(wù)等要求，并及時反饋結(jié)果； 3.負責本區(qū)域消防、安全工作； 4.按照操作標準和消毒要求，清潔消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施； 5.檢查退房，按規(guī)范處理客人的遺留物品，及時報告上級和前臺； 6.做好每天大清潔項目和單項清潔項目； 7.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障損壞，立即報修； 8.做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作； 9.中班按要求提供夜間服務(wù)，做好樓層和公共區(qū)域的清潔工作； 10.樹立安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，立即報告上級； 11.做好布草的收發(fā)、盤點、運送及補充，正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品； 12.熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定，遇生病客人給予關(guān)心和幫助，并立即報告上級； 13.完成上級指派的其他任務(wù)。
銷售主管	1	1.年齡45周歲以下，學歷中專以上，1年以上的酒店工作經(jīng)驗； 2.具備較強的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧； 3.服務(wù)意識和工作責任心強，能吃苦耐勞、能適應(yīng)出差； 4.能熟練使用前臺操作系統(tǒng)； 5.能嚴守商業(yè)秘密。	1.根據(jù)酒店制定的經(jīng)營計劃開展工作；建立自己的協(xié)議公司及協(xié)議團隊等，保證酒店客源的及時補充，確保每月經(jīng)營指標的完成； 2.與前臺、客房保持良好的溝通，配合做好客戶接待工作，特別是VIP客戶，要跟蹤到位； 3.處理協(xié)議客戶的投訴，及時將問題整理提交至部門經(jīng)理； 4.根據(jù)計劃定期出差，保持協(xié)議公司之間的良好溝通； 5.掌握市場變化及市場行情，對房價政策及酒店經(jīng)營活動提出良好的建議和意見。
工程維修	1	1.年齡45周歲以下，學歷高中以上，有3年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.工程維修操作技術(shù)嫻熟，持有工程上崗證，能較好的指導(dǎo)下屬工作； 3.有良好的溝通能力、管理能力； 4.具備一定的消防安全管理能力； 5.有責任心，有較強的自學能力、適應(yīng)性，秉公辦事； 6.具有酒店籌開工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。	1.配合工程主管負責工程與安保的日常管理工作，確保酒店各項設(shè)備運行處于良好狀態(tài)； 2.負責設(shè)施設(shè)備的更新、改裝、移裝，并進行市場調(diào)查，對其設(shè)備的選擇、配置、采購提出意見； 3.安排日常的維修保養(yǎng)工作并制定出定期檢測方案，監(jiān)督檢查其實施結(jié)果�？刂乒こ叹S修費用，提高經(jīng)濟效益； 4.指導(dǎo)酒店各崗位關(guān)于如何安全使用各種設(shè)施設(shè)備，及時解決各種安全消防或設(shè)備使用的問題； 5.抓好酒店各項節(jié)能工作，開展節(jié)能技術(shù)革新改造，努力降低能耗、物耗，節(jié)省費用； 6.每月對消防設(shè)備及消防臺賬進行檢查，監(jiān)督保安員的日常工作； 7.根據(jù)實際情況調(diào)配人員，且在必要時進行補位。

報名時間：截止2021年12月31日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應(yīng)聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)電子材料發(fā)送至以下郵箱：76162897@qq.com。聯(lián)系人：周女士。

2.新昌縣國貿(mào)投資咨詢有限公司

新昌縣國貿(mào)投資咨詢有限公司是由新昌國貿(mào)實業(yè)有限公司和浙江省國有控股大型企業(yè)浙江國大集團共同投資組建的一家為中小企業(yè)提供咨詢策劃、代理和物業(yè)管理服務(wù)的有限責任公司。公司經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)投資咨詢、策劃、貿(mào)易經(jīng)紀與代理;投資管理咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營銷策劃、商業(yè)策劃、會展服務(wù)、物業(yè)管理，擁有相關(guān)專業(yè)的管理人才，擁有一批穩(wěn)定的客戶并與之進行長期合作。

現(xiàn)因工作需要，面向集團內(nèi)外招聘以下崗位，具體要求如下：

崗位	人數(shù)	任職條件	崗位職責	工作地點	招聘范圍
保安	5	1.年齡55周歲以下，身體素質(zhì)良好； 2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3.學歷：初中及以上。	負責商場秩序，停車收費等等	新昌	集團內(nèi)外部

報名時間：截止2021年12月31日。符合崗位招聘條件者，請將個人簡歷、崗位應(yīng)聘表(見附件)、學歷學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)電子材料發(fā)送至以下郵箱：1102537530@qq.com。聯(lián)系人：呂女士，聯(lián)系電話：0575-86600228。

崗位應(yīng)聘表.docx

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2021浙江省交投地產(chǎn)集團有限公司招聘20人公告