因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，紹興香溢投資發(fā)展有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合部綜合管理員1名。

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合部綜合管理員1名

二、薪資待遇

年薪10萬(wàn)元左右(稅前)，繳納五險(xiǎn)一金

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

3、中文類、行政管理類相關(guān)專業(yè);

4、年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月31日以后出生);

5、具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí);

6、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

7、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司綜合性文字材料的起草、校核工作;

2、負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，對(duì)重要的會(huì)議記錄做好保存、保密工作;

3、負(fù)責(zé)公司各類信息報(bào)道的收集、整理和報(bào)送等工作，并做好網(wǎng)頁(yè)信息管理;

4、負(fù)責(zé)配合做好本部門(mén)其他行政庶務(wù)、后勤保障等具體工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《求職應(yīng)聘表》發(fā)送至郵箱271528780@qq.com，并注明“應(yīng)聘”字樣。(《求職應(yīng)聘表》電子表格請(qǐng)聯(lián)系：0575-88629906。)

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)缺一不可，未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名無(wú)效。前往現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前必須先完成網(wǎng)上報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)地點(diǎn)：紹興市越城區(qū)勝利東路395號(hào)昆侖國(guó)際1號(hào)樓27樓，紹興香溢投資發(fā)展有限公司。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)間：2021年2月1日至2021年2月8日工作日期間。為避免后期報(bào)名人員過(guò)多，建議避開(kāi)高峰，盡早前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

(3)聯(lián)系人：許女士，聯(lián)系電話：0575-88629906。

(4)應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶《求職應(yīng)聘表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本人身份證前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，并填寫(xiě)《回避情況承諾表》。

(5)因防疫工作需要，應(yīng)聘者前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)時(shí)需出示健康碼、接受測(cè)溫、佩戴口罩。來(lái)自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的請(qǐng)攜帶三日內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告。網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)截止時(shí)間：2021年2月8日。

(二)資格審核對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試和資格篩選，擇優(yōu)確定筆試人員名單。如有違反相關(guān)回避制度的情況，取消應(yīng)聘者進(jìn)入下一步招聘程序的資格。

(三)筆試招聘筆試出卷和閱卷由第三方招聘服務(wù)單位統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷方式，考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)試卷難易程度視情確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得參加下一輪面試。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

2、面試采取統(tǒng)一命題，面試工作由紹興香溢投資發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

3、面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格不符的考生，不得參加面試�？忌�未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

4、面試前若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加的，在該崗位的筆試成績(jī)合格人員當(dāng)中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

5、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格的不列入體檢、政審對(duì)象。

(五)成績(jī)排名

1、成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名。

(六)政審與體檢根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定政審和體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)現(xiàn)錄用候選人相關(guān)資料有虛報(bào)、偽造情況、有犯罪記錄或體檢不合格等情況的，取消候選人錄用資格;聯(lián)絡(luò)綜合成績(jī)排名第二名應(yīng)聘者，若還是未通過(guò)，取消該崗位人員錄用。

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