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            2021廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司招聘24人公告

            2021-02-01 17:39      文章來(lái)源:廣西人才網(wǎng)

            廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“同正集團(tuán)”)是扶綏縣人民政府出資的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)公司成立于2016年9月26日,注冊(cè)資本50億元人民幣,注冊(cè)地為扶綏縣新寧鎮(zhèn)空港大道東22號(hào)9樓。

            同正集團(tuán)以扶綏城市發(fā)展運(yùn)營(yíng)商,縣域經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)商為發(fā)展定位,肩負(fù)著參與扶綏縣的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、壯大國(guó)有資本、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的光榮使命。2019年末,同正集團(tuán)資產(chǎn)總額97.79億元,凈資產(chǎn)39.43億元,分別比2018年同比增長(zhǎng)了18.7%及6.6%;截至2020年11月底,同正集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)139.2億元,凈資產(chǎn)達(dá)55.8億元。

            同正集團(tuán)現(xiàn)有員工280余人,以投融資公司為母體,為扶綏縣提供融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)一體化服務(wù),是一家綜合性資本投融資集團(tuán)公司,近幾年,集團(tuán)的融資業(yè)務(wù)主要涉及銀行貸款、融資租賃、債權(quán)融資、發(fā)債等板塊。集團(tuán)本部設(shè)8個(gè)職能部室:行政綜合部、融資部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、資產(chǎn)部、人力資源部、法務(wù)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部。集團(tuán)下屬重要子公司包括廣西扶綏縣城市開(kāi)發(fā)投資有限公司、廣西空港投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、扶綏縣交通投資有限責(zé)任公司、廣西上龍旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、扶綏順承水務(wù)投資有限公司、廣西中盛建設(shè)投資有限公司等。集團(tuán)本部及旗下子公司涉及項(xiàng)目投融資、城市建設(shè)、工業(yè)、農(nóng)林水、商貿(mào)、旅游、文體、教育、園區(qū)建設(shè)等板塊業(yè)務(wù),為扶綏縣提供融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)一體化服務(wù)。

            同正集團(tuán)秉承“同心同德 正人正業(yè)”的核心理念,砥礪前行,奮勇?tīng)?zhēng)先,堅(jiān)持以“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)引導(dǎo)、整合資源、企業(yè)運(yùn)作”為指導(dǎo),通過(guò)銀行融資、合作開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)基金、發(fā)行債券、申請(qǐng)上級(jí)專項(xiàng)資金等渠道,以“一軸兩環(huán)”為核心工作,把資源變資產(chǎn),資產(chǎn)變資金,資金變資本,服務(wù)扶綏重大項(xiàng)目建設(shè),為扶綏融入首府發(fā)展,打造縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵、南寧衛(wèi)星城提供有力保障。

            為優(yōu)化同正集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)對(duì)外公開(kāi)招聘15個(gè)崗位24個(gè)職位。

            一、應(yīng)聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

            (二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

            (三)身體健康、肢體健全,符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)的健康標(biāo)準(zhǔn)要求。

            二、招聘部門(mén)及崗位要求

            序號(hào) 崗位 招聘 人數(shù) 條件 崗位要求 工作 地點(diǎn)
            學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè)
            1 潤(rùn)豐集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 1 本科及以上學(xué)歷 不限 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) 1.有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),遵守職業(yè)道德,具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有中級(jí)職稱; 3.年齡35周歲以下,身體健康,具備經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲以下; 4.了解行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,掌握現(xiàn)代金融等知識(shí),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            2 水務(wù)投資集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 1 本科及以上學(xué)歷 不限 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) 1.有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),遵守職業(yè)道德,具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有中級(jí)職稱; 3.年齡35周歲以下,身體健康,具備經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲以下; 4.了解行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,掌握現(xiàn)代金融等知識(shí),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            3 同正集團(tuán)分管資金、融資副部長(zhǎng) 1 本科及以上學(xué)歷 不限 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè) 1.有5年及以上財(cái)務(wù)綜合崗位或融資崗位經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備3年及以上融資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.年齡35周歲以下,身體健康,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲以下; 3.具有中級(jí)職稱; 4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟悉銀行貸款的相關(guān)制度和流程、熟悉各種融資渠道和方式; 5.有銀行、信托、投資基金等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源優(yōu)先; 6.具有較強(qiáng)的融資分析能力和判斷能力; 7.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            4 同正集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng) 2 本科及以上學(xué)歷 不限 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) 1.有3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,遵守職業(yè)道德,具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)職稱者優(yōu)先; 3.年齡35周歲以下,身體健康,具備經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲以下; 4.了解行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,掌握現(xiàn)代金融等知識(shí),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            5 財(cái)務(wù)主管 2 本科及以上學(xué)歷 不限 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) 1.有3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,遵守職業(yè)道德; 2.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)職稱者優(yōu)先; 3.年齡35周歲以下,身體健康,具備經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲以下; 4.了解行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            6 財(cái)務(wù)融資主管 1 本科及以上學(xué)歷 不限 經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè) 1.有3年及以上財(cái)務(wù)融資工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年及以上融資管理能力;熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī),熟悉銀行貸款的相關(guān)制度和操作流程; 2.年齡35周歲以下,身體健康,具備經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至45周歲以下; 3.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,中級(jí)職稱者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)水平,熟悉運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)軟件等; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            7 城投公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1 本科及以上學(xué)歷 不限 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) 1.有3年及以上房產(chǎn)、建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);大專有5年及以上房產(chǎn)、建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡35周歲以下,身體健康; 3.具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱,中級(jí)職稱者優(yōu)先; 4.熟悉財(cái)務(wù)流程,有融資工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)水平,熟悉運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)軟件等; 6.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            8 泓浩建筑公司建筑會(huì)計(jì) 1 本科及以上學(xué)歷 不限 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、等相關(guān)專業(yè) 1.有3年及以上建筑工程類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);大專有5年及以上建筑工程類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡35周歲以下,身體健康; 3.具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱,中級(jí)職稱者優(yōu)先; 4.具備較強(qiáng)的稅收籌劃、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)能力; 5.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)水平,熟悉運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)軟件等; 6.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            9 同正集團(tuán)綜合部運(yùn)營(yíng) 專員 1 大專及以上學(xué)歷 不限 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 1.有3年及以上電子信息、計(jì)算機(jī)方面工作經(jīng)驗(yàn);大專有5年及以上電子信息、計(jì)算機(jī)方面工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡35周歲以下,身體健康; 3.具有較強(qiáng)的OA系統(tǒng)、公眾號(hào)、網(wǎng)站運(yùn)行及維護(hù)管理能力; 4.具備較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)水平,熟悉運(yùn)用辦公軟件等; 5.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            10 上龍公司綜合部行政專員 2 大專及以上學(xué)歷 不限 漢語(yǔ)言學(xué)、中文學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1.有3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位,企業(yè)相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn);大專有5年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位,企業(yè)相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡35周歲以下,身體健康; 3.熟悉辦公自動(dòng)化操作,保密性、原則性強(qiáng),具備較高的行政人員素養(yǎng); 4.能熟練使用日常辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作和文案編輯; 5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,能承受較大的工作壓力。 廣西 扶綏縣
            11 上龍公司項(xiàng)目部經(jīng)理 1 大專及以上學(xué)歷 不限 建筑工程、市政工程、路橋工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等工程類相關(guān)專業(yè) 1.有3年及以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);大專5年及以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡35周歲以下,身體健康; 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力; 4.具備項(xiàng)目從前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收全過(guò)程的管理能力,能夠全面協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)目前期、開(kāi)工、竣工、驗(yàn)收、請(qǐng)款等環(huán)節(jié)遇到的問(wèn)題; 5.能熟悉運(yùn)用CAD及WPS等辦公軟件; 6.熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程、招標(biāo)采購(gòu)和施工管理。 廣西 扶綏縣
            12 上龍公司市場(chǎng)營(yíng)銷部專員 2 大專及以上學(xué)歷 不限 市場(chǎng)營(yíng)銷或旅游管理等相關(guān)專業(yè) 1.大專5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理工作經(jīng)驗(yàn);本科3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.年齡35周歲以下,身體健康; 3.具備獨(dú)立文案撰寫(xiě)和產(chǎn)品包裝,價(jià)值提煉能力; 4.具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字功底; 5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的工作熱情; 6.熟悉當(dāng)?shù)芈糜问袌?chǎng)有一定的客戶資源者優(yōu)先。 廣西 扶綏縣
            13 泓浩公司項(xiàng)目經(jīng)理 2 大專及以上學(xué)歷 不限 建筑工程專業(yè) 1.大專及以上學(xué)歷; 2.土建類及相關(guān)專業(yè); 3.年齡45周歲以下,身體健康; 4.具備二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證,帶有安全考核B證; 5.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6.具有中級(jí)工程師證優(yōu)先考慮; 7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 廣西 扶綏縣
            14 泓浩公司項(xiàng)目經(jīng)理 2 大專及以上學(xué)歷 不限 市政工程專業(yè) 1.大專及以上學(xué)歷; 2.土建類及相關(guān)專業(yè); 3.年齡45周歲以下,身體健康; 4.具備二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證,帶有安全考核B證; 5.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6.具有中級(jí)工程師證優(yōu)先考慮; 7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 廣西 扶綏縣
            15 泓浩公司工程技術(shù)人員 4 大專及以上學(xué)歷 不限 工程技術(shù)人員 1.大專及以上學(xué)歷; 2.土建類及相關(guān)專業(yè); 3.年齡35周歲以下,身體健康; 4.具備安全員證書(shū),安全考核C證; 5.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6.具有中級(jí)工程師證優(yōu)先考慮; 7.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。 廣西 扶綏縣
            合計(jì) 24人    

            三、招聘流程

            發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→董事會(huì)審議→體檢→公示→正式錄用。

            (一)報(bào)名。

            1.報(bào)名時(shí)間。

            2021年1月29日至2月15日。

            2.報(bào)名方式。

            采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員按要求完整填寫(xiě)附表一,之后將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件壓縮后發(fā)送到指定郵箱(tzjtrlk@163.com),郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

            3.報(bào)名事項(xiàng)。

            超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名;報(bào)名材料不符合格式要求的,以及未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項(xiàng)或材料不符合要求的,均視為資格審查不合格。

            (二)資格審查。

            根據(jù)招聘條件及崗位要求,人力資源部及用人部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員線上提交的材料進(jìn)行審查,并電話通知審查合格者參加筆試。

            (三)筆試。

            每個(gè)崗位按最低招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試。若報(bào)名人員不足1:3,但發(fā)現(xiàn)有報(bào)名人員比較合適的,經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)研究審定,則可作為筆試人選。

            (四)面試。

            筆試成績(jī)合格者,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每個(gè)職位的筆試成績(jī),由高至低排位,一一進(jìn)行面試。原則上,面試與筆試安排在同一天內(nèi)進(jìn)行。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

            (五)董事會(huì)審議。

            根據(jù)個(gè)人資料、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的情況,將應(yīng)聘總分排名表呈集團(tuán)董事會(huì)研究審議,確定擬錄用人員名單。

            (六)體檢。

            集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織擬錄人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān))。

            (七)公示。

            人力資源部將擬錄用人員名單放在同正集團(tuán)網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。

            (八)正式錄用。

            經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理入職手續(xù)。

            四、試用安排

            根據(jù)公司崗位需求安排情況,聘用人員進(jìn)行為期兩個(gè)月的試用,試用期屆滿后,考核合格的人員再按公司崗位需求,進(jìn)行人員調(diào)整安排。

            五、薪酬待遇

            錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn),并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期兩至六個(gè)月,試用期間按照用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格的,按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。在試用期間因工作表現(xiàn)不符合公司要求或違反公司管理規(guī)章制度等情況者,或者試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

            對(duì)故意隱瞞有受處分等不良記錄的,或有嚴(yán)重違法違規(guī)行為,但原單位、司法機(jī)關(guān)尚未發(fā)現(xiàn)、查處的,在錄用后(含試用期)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處,并有明確處理意見(jiàn)的,錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

            六、注意事項(xiàng)

            (一)嚴(yán)格執(zhí)行回避條例。

            對(duì)應(yīng)當(dāng)回避而沒(méi)有回避的,若影響到招聘公正性的,則要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于已(擬)錄用的人員,視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。

            (二)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。

            對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重情況,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

            (三)應(yīng)聘人員必須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性及完整性負(fù)責(zé)。有以下情形之一的,將取消應(yīng)聘資格。

            1.偽造、涂改各類證書(shū)、證件、證明的,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

            2.在應(yīng)聘考核過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的。

            3.應(yīng)予取消資格的其他情形。

            4.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格;已聘用的,一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動(dòng)合同,予以清退。

            (四)面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話和集團(tuán)網(wǎng)站公示告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,隨時(shí)保持通訊暢通,并及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站通知。未入圍者不另行通知。

            (五)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料,集團(tuán)將嚴(yán)格保密,不再退還。

            (六)咨詢電話:0771-7500629 梁女士(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

            附件:廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc

            廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司

            2021年1月25日

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