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            2021浙江海港國際聯(lián)運(yùn)有限公司招聘3人公告

            2021-02-19 17:13      文章來源:金華人才網(wǎng)

            浙江海港國際聯(lián)運(yùn)有限公司(以下簡稱“公司”)為浙江省海港投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司和金華市交通投資集團(tuán)有限公司共同投資設(shè)立,于2020 年4月30日完成工商注冊(cè)登記。公司為股東雙方為貫徹落實(shí)省委省政府“加大改革,加強(qiáng)統(tǒng)籌,做大做強(qiáng)‘義新歐’班列”的戰(zhàn)略部署而成立,作為金華國際班列平臺(tái)開展中亞、中歐班列運(yùn)營業(yè)務(wù),注冊(cè)資本5億元人民幣。為維持公司正常運(yùn)作,近期需對(duì)剩余空缺崗位人員進(jìn)行社招補(bǔ)足。

            一、招聘崗位及條件

            (一)基本條件

            遵紀(jì)守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康。

            (二)資格條件

            1.年齡35周歲及以下;

            2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            3.年齡、資歷等要求統(tǒng)一計(jì)算到2021年3月31日;

            序 號(hào) 招聘 崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 要求 具體要求及說明
            1 綜合 管理 1 專業(yè)不限 ①具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理,具有較強(qiáng)的文字功底和分析能力 ②具備較強(qiáng)的處理復(fù)雜工作局面的能力 ③能熟練運(yùn)用office、Photoshop等軟件 ④具有行政及黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ⑤工資待遇參照金華市及行內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),具體薪資面談
            2 業(yè)務(wù) 專員 2 專業(yè)不限 ①有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ②積極主動(dòng),能與公司共同成長,語言組織能力強(qiáng),思維敏捷,積極向上,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ③優(yōu)秀的溝通能力,極高的客戶服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立工作并承受壓力 ④工資待遇參照金華市及行內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),具體薪資面談

            二、招聘程序

            按要求在核定的招聘要求和數(shù)量范圍內(nèi)實(shí)施。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間。招聘發(fā)布之日起接受報(bào)名,招滿為止。

            2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式,咨詢電話:楊女士,13456228713。

            (1)現(xiàn)場報(bào)名請(qǐng)到金華市金東區(qū)政和街33號(hào)金源大廈2號(hào)樓10層(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。報(bào)名人員需準(zhǔn)確填寫《浙江海港國際聯(lián)運(yùn)有限公司工作人員招聘報(bào)名表》,并提交相關(guān)材料。

            (2)網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)下載《浙江海港國際聯(lián)運(yùn)有限公司工作人員招聘報(bào)名表》準(zhǔn)確填寫,并將相關(guān)材料電子件發(fā)送至郵箱:yangpanpan@nbport.com.cn。

            3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位,應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表,并提交:(1)本人有效身份證件、學(xué)歷證書、資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料復(fù)印件或掃描件1份;(2)近期1寸彩色證件照2張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

            (二)資格審查

            公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加面試。

            (三)面試

            面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶所有報(bào)名時(shí)提供材料的原件。

            (四)確定擬錄用人員

            依據(jù)面試結(jié)果,按人崗匹配的原則進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu),初步確定擬錄用對(duì)象。

            (五)提出錄用建議

            對(duì)擬錄用的人員進(jìn)行綜合分析,提出錄用建議。

            (六)討論決定

            公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定錄用事宜。

            (七)報(bào)集團(tuán)公司組織(人力資源)部審批

            (八)公示

            (九)正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同

            附件:報(bào)名表

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0219/374029.html

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