天津海河教育園區(qū)是教育部和天津市政府合作共建的國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)。根據(jù)建設發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘園區(qū)管委會副主任、內(nèi)設機構負責人和工作人員，公告如下：

一、園區(qū)簡介

天津海河教育園區(qū)坐落于海河中游南岸津南區(qū)內(nèi)，2009年啟動規(guī)劃建設。園區(qū)智力資源高度集聚，天津大學、南開大學兩所“雙一流”高校和10所職業(yè)院校聚集于此，擁有30余名兩院院士和13萬在校學生。園區(qū)環(huán)境綠色宜居宜業(yè)，已建成的24平方公里上，大中小學校、居民社區(qū)、配套設施掩映在森林花海之中。為更好服務京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，津南區(qū)與海河教育園區(qū)一體發(fā)展，瞄準建設天津“硅谷”、天津“中關村”，重點圍繞互聯(lián)網(wǎng)、智能科技、生物醫(yī)藥等主導產(chǎn)業(yè)，集聚高端人才、聚焦新動能引育、推進產(chǎn)學研用一體化,對標世界一流大學產(chǎn)業(yè)園，打造創(chuàng)新發(fā)展聚集區(qū)、國家產(chǎn)教融合試點城市核心區(qū)和國家級新時代職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展標桿區(qū)。

海河教育園區(qū)管委會推行法定機構改革，依照法定授權履行相應行政管理與服務職責，聚焦產(chǎn)學研用融合發(fā)展和新動能產(chǎn)業(yè)引育，由津南區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志兼任管委會黨委書記和主任，由一名區(qū)領導擔任專職副書記和主持日常工作的副主任，實行市場化運作、企業(yè)化管理。

二、選聘崗位及范圍

本次公開選聘海河教育園區(qū)管委會副主任2名，內(nèi)設機構部長(主任)5名，內(nèi)設機構副部長(副主任)5名，職員15名(詳見《海河教育園區(qū)管委會公開選聘管委會副主任及內(nèi)設機構負責人職位表》、《海河教育園區(qū)管委會公開選聘內(nèi)設機構職員職位表》)。

管委會副主任，內(nèi)設機構部長(主任)、副部長(副主任)職位面向全國公開選聘;職員職位面向天津市公開選聘。

三、選聘條件

(一)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.工作經(jīng)歷計算的截止日期為2021年3月。

7.具備報考職位所要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內(nèi)的或正在被公安機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查尚無結論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，被開除公職人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

(二)管委會副主任崗位資格條件

1.具有全日制大學本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過45周歲(1975年3月之后出生)。

3.具有勝任領導工作的組織能力、專業(yè)知識和應聘崗位相關工作經(jīng)歷。累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌�大型企業(yè)總部內(nèi)設部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或規(guī)模相當?shù)钠髽I(yè)中層正職及以上職務;或黨政機關、事業(yè)單位處級正職(含相當職務)及以上職務。特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限。

(三)內(nèi)設機構部長(主任)崗位資格條件

1.具有全日制大學本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過45周歲(1975年3月之后出生)。

3.具有勝任領導工作的組織能力、專業(yè)知識和應聘崗位相關工作經(jīng)歷。累計擔任過下列職務2年以上：中央企業(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司的中層副職(含相當職務)及以上職務，或省、自治區(qū)、直轄市管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌�大型企業(yè)總部內(nèi)設部室副職或一級子公司副職(含相當職務)及以上職務，或規(guī)模相當?shù)钠髽I(yè)中層副職及以上職務;或黨政機關、事業(yè)單位處級副職(含相當職務)及以上職務。特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限。

(四)內(nèi)設機構副部長(副主任)崗位資格條件

1.具有全日制大學本科及以上文化程度。

2.年齡一般不超過40周歲(1980年3月之后出生)。

3.具有勝任領導工作的組織能力、專業(yè)知識和應聘崗位相關工作經(jīng)歷。累計擔任過下列職務3年以上：中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職(含相當職務)及以上職務;或省、自治區(qū)、直轄市管企業(yè)所屬一級企業(yè)中層正職(含相當職務)及以上職務;或市(地、州、盟)的市管企業(yè)、直轄市的區(qū)管企業(yè)中層正職(含相當職務)及以上職務;或規(guī)模相當?shù)钠髽I(yè)中層正職(含相當職務)及以上職務;或黨政機關、事業(yè)單位正科級(含相當職務)及以上職務。特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限。

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