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            2021中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廈門市南山支公司(央企)招聘15人公告

            2021-02-23 17:08      文章來源:廈門人才網(wǎng)

            中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司廈門市南山支公司單位現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘續(xù)保崗位人員15名,招聘簡章如下:

            一、招聘崗位和人數(shù)

            續(xù)保專員15名

            二、應聘人員的資格條件:

            (一)總體要求

            1、擁護中國共產(chǎn)黨,擁護中國特色社會主義制度,遵紀守法,品行端正,無刑事犯罪和被開除公職或辭退記錄;

            2、年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

            3、身體健康,五官端正,符合崗位要求;

            4、能熟練操作電腦,語言表達能力無障礙,具有符合職位要求的工作能力;

            5、有相應工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

            (二)具體要求

            1、學歷:大專及以上學歷,溝通表達能力較強;

            2、性格外向,工作謹慎,責任心強,有良好的溝通能力團隊協(xié)作精神和較強的學習能力,能吃苦耐勞,有培養(yǎng)潛質;

            3、具有社團工作經(jīng)歷或社會實踐經(jīng)驗(應屆生);

            4、認可企業(yè)文化,對以電話溝通為主的工作模式可以接受。

            (三)職位描述

            1、依托公司資源,通過電話與客戶溝通,為客戶提供車險續(xù)費;

            2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)咨詢服務,能接受主動致電的工作模式;

            3、匯總整理相關工作數(shù)據(jù),及時反饋給主管人員。

            三、特別說明

            1、該崗位定性為渠道維護崗,主要工作內容為根據(jù)公司提供的客戶資源進行下一年度續(xù)保,客戶渠道資料與溝通流程及溝通術語均由公司統(tǒng)一培訓。

            2、績效考核的主要指標已續(xù)保方面業(yè)績?yōu)橹鳌?/p>

            3、無需主動開發(fā)客戶,亦無客戶開發(fā)方面的業(yè)績指標。

            四、工資待遇

            基本薪資:2300-2765元/月+績效

            崗位平均薪資(含績效)9000元/月

            崗位平均年收入(含績效)10-11萬元/年

            五、企業(yè)福利

            1.食堂(提供早、午餐,每月員工只需承擔270元);

            2.拓展:團隊每月一次團建;公司每年兩次;

            3.培訓:為期1-3個月新人培訓;華東專業(yè)提升(定期);管理課程、銷售技能培訓(不定期)

            4.黨支部、工會、團支部日;顒蛹5個常規(guī)社團:文藝社、籃球社、羽毛球社、戶外運動社、志愿者社每月一期主題活動

            5.假期:周末雙休、法定節(jié)假日、158天產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、公休、事假、產(chǎn)檢假等;額外關愛:單身婚念日:情人節(jié)補休半天(未婚員工);家庭日:未成年人生日各補休半天(已育,子女未成年員工)、結婚紀念日(已婚)。

            6.保險:五險一金;商業(yè)保險:意外、重疾、家財險;

            7.其他福利保障

            員工生日:員工生日券200元;

            員工婚慶:單職工2,000;雙職工3000(入司一年以上員工);

            員工本人、直系親屬住院慰問500-1500元+慰問品

            員工生育補助每人500+紙尿布;

            員工本人去世、員工配偶或父母去世、2000-5000元慰問金+花圈

            員工公婆、岳父母去世:慰問金+花圈;

            傳統(tǒng)節(jié)日慰問;每年額度2000元;

            六、員工職業(yè)路徑

            1、技術序列:客戶經(jīng)理(一級\二級\三級)-中級客戶經(jīng)理(一級\二級\三級)-高級客戶經(jīng)理(一級\二級\三級);根據(jù)年度業(yè)績定級;級別工資及公積金繳交差異(以業(yè)績?yōu)橹饕硕藴?;

            2、管理序列:組長-潛在團隊經(jīng)理-團隊經(jīng)理-后備現(xiàn)場主管-現(xiàn)場主管-業(yè)務板塊分管總;(內部競崗,半年-1年選拔一次) ;

            3、全面發(fā)展機制:其他崗位的內部晉升及競崗優(yōu)先機會

            職能部門管理崗\組訓崗\質檢崗\車商服務團隊服務崗需求,優(yōu)先從內部崗位進行選拔

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0223/374585.html

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