山東城開(kāi)遠(yuǎn)大裝配式建筑有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山東城開(kāi)遠(yuǎn)大”或“山東城開(kāi)遠(yuǎn)大公司”)成立于2018年2月，由臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“臨沂城投集團(tuán)”)、長(zhǎng)沙遠(yuǎn)大住宅工業(yè)集團(tuán)股份有限公司、山東開(kāi)元置業(yè)集團(tuán)有限公司、臨沂市建筑設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司聯(lián)合發(fā)起成立，注冊(cè)資金1億元人民幣，是臨沂市首家致力于建筑工業(yè)化體系產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)于一體，提供中高層建筑和地下綜合管廊PC產(chǎn)品及解決方案的綜合型企業(yè)�，F(xiàn)階段，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)升級(jí)調(diào)整，訂單量增加，生產(chǎn)任務(wù)繁重，為充實(shí)人員隊(duì)伍，保障公司順利生產(chǎn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位人才。

一、招聘崗位和資格條件

計(jì)劃招聘18個(gè)崗位，共計(jì)131人，招聘崗位及報(bào)名資格條件詳見(jiàn)《山東城開(kāi)遠(yuǎn)大公司2021年上半年技能型人才招聘計(jì)劃表》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年2月1日以后出生，有特殊年齡要求的崗位以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn))。

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

(四)遵紀(jì)守法，無(wú)不良履職記錄。

(五)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力。

(六)具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(七)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件，其中工作年限統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2021年2月1日。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。

(四)在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(五)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(六)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站、山東城開(kāi)遠(yuǎn)大網(wǎng)站、齊魯人才網(wǎng)、大眾人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，同時(shí)進(jìn)行微信推廣。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起，為期6個(gè)月，具體招聘安排視情況確定，招滿(mǎn)為止。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式同步進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄齊魯人才網(wǎng)和大眾人才網(wǎng)注冊(cè)賬號(hào)并投遞簡(jiǎn)歷，也可在山東城開(kāi)遠(yuǎn)大公司綜合部現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知。投遞簡(jiǎn)歷5個(gè)工作日內(nèi)未接到面試通知者，即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)考試。根據(jù)應(yīng)聘人員資格審核情況，分階段適時(shí)集中組織考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通�？荚噧�(nèi)容根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，考試采取面試方式，也可根據(jù)實(shí)際需要采用面談、實(shí)操等方式�？荚囃瑫r(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，參加資格審查的人員需攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件等資料。根據(jù)考試成績(jī)高低順序按照1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人員，考試成績(jī)低于80分者，不予錄用。

(五)考察。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，并對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話(huà)訪(fǎng)談等方式對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察�？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢。對(duì)考察合格的擬聘用人員，由臨沂城投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢，通知體檢人員和相關(guān)注意事項(xiàng)，體檢費(fèi)用需由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的人員即為擬聘用人員。

(七)公示及聘用。對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按審批程序報(bào)臨沂城投集團(tuán)確定擬聘用人員;對(duì)有受過(guò)刑事處罰或行政處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。對(duì)適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。如個(gè)別崗位沒(méi)有適任人員，或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將對(duì)該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

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