2021浙江交工集團(tuán)股份有限公司春季招聘809人公告
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
浙江交工集團(tuán)股份有限公司,前身是1953年5月成立的華東第二公路工程縱隊(duì)及機(jī)構(gòu)改革形成的省交通廳公路局所屬工程隊(duì),2001年11月成為浙江省交通投資集團(tuán)有限公司下屬子公司,2017年12月成功實(shí)現(xiàn)重組上市。
浙江交工堅(jiān)持以交通工程建設(shè)為主業(yè),涵蓋道路、橋梁、隧道、港口、航道、船閘、機(jī)場(chǎng)、市政、鐵路、城市軌道及地下管廊等交通工程施工、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)及建筑工程施工、建筑材料銷售等業(yè)務(wù)。浙江交工具有國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),工程咨詢甲級(jí)資質(zhì),試驗(yàn)檢測(cè)甲級(jí)資質(zhì)。作為新型國(guó)有綜合交通工程施工上市企業(yè),浙江交工擁有路橋及專業(yè)子公司12家,專業(yè)分公司7家,區(qū)域子分公司10家,海外子分公司16家,經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)員超6000名,從業(yè)人員超過(guò)50000名,各種先進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備及試驗(yàn)檢測(cè)儀器超過(guò)6000臺(tái)(套)。
浙江交工銳意改革、跨越發(fā)展,年新簽合同額逾700億,在建項(xiàng)目體量超千億,在進(jìn)一步做強(qiáng)公路施工主業(yè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了特大橋、特長(zhǎng)隧道、地鐵、高鐵、管廊等業(yè)績(jī)突破,業(yè)務(wù)類型日趨多元,市場(chǎng)版圖日益擴(kuò)展,“品質(zhì)工程”亮點(diǎn)紛呈,企業(yè)品牌不斷打響,員工幸福感不斷增強(qiáng),改革發(fā)展成效卓著。
二、企業(yè)文化
企業(yè)愿景:成為國(guó)際領(lǐng)先的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域綜合方案提供商。
企業(yè)使命:筑幸福之路;創(chuàng)五方價(jià)值;造百年交工。
企業(yè)理念:道筑至誠(chéng),德貫八方。
企業(yè)精神:“不怕吃苦,就怕沒(méi)苦吃的”拼搏精神、“不怕待遇少增長(zhǎng),就怕事業(yè)不發(fā)展”的奉獻(xiàn)精神、“上下同欲,相互補(bǔ)臺(tái)”的團(tuán)隊(duì)精神、“親自抓,馬上辦”的強(qiáng)執(zhí)行文化。
質(zhì)量理念:交工建造,必是精品。
安全理念:沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展權(quán)。
廉潔理念:“風(fēng)清氣正的交工好生態(tài)”,即澎湃向上的創(chuàng)業(yè)激情,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),和諧單純的人際關(guān)系,崇儉戒奢的生活方式”的交工好生態(tài)。
價(jià)值導(dǎo)向:以?shī)^斗者為榮。
三、招聘要求
1.本科及以上學(xué)歷。
2.身體健康,有志在交通建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)一線從事項(xiàng)目管理工作。
3.具備良好的道德修養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
4.具備較好的理解、溝通和組織能力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神,服從分配。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生:中共黨員、具有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐、校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘崗位
因公路橋梁、鐵路、港航、地下工程、國(guó)際工程施工及設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘各類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)崗位需求如下:
序號(hào) | 崗位 | 學(xué) 歷 | 招聘專業(yè) |
1 | 土木工程 | 本科 | 公路工程、橋梁工程、工程管理等土木工程類 |
2 | 隧道與地下工程 | 本科 | 隧道與地下工程、巖土工程、地下空間、市政工程 |
3 | 鐵路工程 | 本科 | 鐵道工程、鐵路自動(dòng)化控制 |
4 | 港口與航道工程 | 本科 | 港口與航道工程、水利水電工程等 |
5 | 測(cè)量工程技術(shù) | 本科 | 測(cè)繪工程、工程測(cè)量 |
6 | 合同計(jì)量 | 本科 | 工程造價(jià)、市政造價(jià)、概預(yù)算 |
7 | 試驗(yàn)檢測(cè) | 本科 | 道路工程材料、無(wú)機(jī)非金屬材料工程、土木檢測(cè) |
8 | 物資設(shè)備 | 本科 | 工程機(jī)械、機(jī)電一體化、物流管理等 |
9 | 電氣 | 本科 | 電氣、自動(dòng)化、光源與照明等 |
10 | 交通設(shè)計(jì)崗位 | 碩士 | 道路、橋梁、隧道、結(jié)構(gòu)、水文地質(zhì)、巖土工程 |
11 | 景觀設(shè)計(jì)崗位 | 本科 | 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)等 |
12 | 項(xiàng)目安全管理 | 本科 | 安全工程、土木工程類、采礦工程、消防工程 |
13 | 商務(wù)管理(投融資) | 碩士 | 金融、投資類 |
14 | 商務(wù)營(yíng)銷 | 本科 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等 |
15 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 | 本科 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué) |
16 | 綜合管理 | 本科 | 行政管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè) |
17 | 人力資源 | 本科 | 人力資源、社會(huì)保障等 |
18 | 法務(wù) | 本科 | 法律及相關(guān)專業(yè) |
19 | 信息化 | 本科 | 計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè) |
20 | 國(guó)際工程業(yè)務(wù)和駐外商務(wù) | 本科 | 土木工程類(國(guó)際班方向優(yōu)先)、綜合管理類、外語(yǔ)類(英語(yǔ)、法語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ))、國(guó)際經(jīng)貿(mào) |
五、交工優(yōu)勢(shì)
1.行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配體系及完善的福利體系,滿足員工獲得尊重、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要。首年薪資(國(guó)內(nèi)):本科8-12萬(wàn);碩士研究生10-15萬(wàn);博士待遇一人一策。海外工作崗位薪資為國(guó)內(nèi)同崗的1.5-2.8倍。同時(shí)可申領(lǐng)杭州市引進(jìn)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼:本科1萬(wàn)元,碩士3萬(wàn)元,博士5萬(wàn)元。
2.全周期的人才培養(yǎng)成長(zhǎng)體系,助推新員工快速成長(zhǎng);
3.“環(huán)境美、WIFI強(qiáng)、菜肴香、活動(dòng)多、學(xué)習(xí)濃、成長(zhǎng)好”六美項(xiàng)目部,搭建員工成長(zhǎng)沃土樂(lè)園;
4.“初心交工、愛(ài)在交工、E交工、交工青春派、交工好聲音”五大青年活動(dòng)品牌,豐富員工業(yè)余生活;
5.竭誠(chéng)打造“六有員工幸福工程”,努力提高員工幸福指數(shù);
6.全方位、多層次、立體化的人才晉升通道,廣闊的發(fā)展空間,為員工成長(zhǎng)提供無(wú)限可能!
六、應(yīng)聘方式(四選一)
1、各區(qū)域招聘負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式如下,可咨詢或投遞簡(jiǎn)歷:
(1)第一招聘組:負(fù)責(zé)北京、甘肅、陜西、山西、新疆、西藏區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(林學(xué)科18969947985);郵箱投遞:zjjgljhr@126.com。
(2)第二招聘組:負(fù)責(zé)浙江、安徽、上海區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(楊柳17758030985);郵箱投遞:1647684293@qq.com。
(3)第三招聘組:負(fù)責(zé)河北、山東(青島、煙臺(tái)地區(qū))、遼寧、河南區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(孟瑤13791097563);郵箱投遞:jggjhr@zjjtgc.com。
(4)第四招聘組:負(fù)責(zé)重慶、四川、云南區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(魏向宇13808481019);郵箱投遞:514980126@qq.com。
(5)第五招聘組:負(fù)責(zé)江西、湖南、湖北區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(張淑嫚13858130695);郵箱投遞:jgjzhr@zjjtgc.com。
(6)第六招聘組:負(fù)責(zé)江蘇、天津區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(鄭玉洪13136198082);郵箱投遞:zjjgjituan@163.com。
(7)第七招聘組:負(fù)責(zé)黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古、山東(濟(jì)南及其他地區(qū))區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(陳潤(rùn)吾15057890686);郵箱投遞:249135534@qq.com。
(8)第八招聘組:負(fù)責(zé)福建、廣東、海南區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(柯宏力15958004704);郵箱投遞:675202012@qq.com。
(9)第九招聘組:負(fù)責(zé)廣西、貴州區(qū)域院校招聘;
聯(lián)系人(童瑞18895634494);郵箱投遞:784329160@qq.com。
說(shuō)明:以上投遞方式根據(jù)院校分布區(qū)域投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷名稱中注明即可,命名規(guī)則:【交工一組】長(zhǎng)安大學(xué)-道橋-張三。
2、登錄“浙江交工集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“加入我們”,點(diǎn)擊“校園招聘”,可在線快捷投遞。投遞時(shí)請(qǐng)務(wù)必注意根據(jù)自身院校所在區(qū)域,選擇對(duì)應(yīng)的九個(gè)招聘分組區(qū)域之一(港澳臺(tái)地區(qū)及海外院校生源可選擇“其他區(qū)域院校”)進(jìn)行應(yīng)聘。
3、現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者可在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等應(yīng)聘材料(具體時(shí)間待定)。
4、點(diǎn)擊下表崗位名稱直接進(jìn)行系統(tǒng)投遞。
七、集團(tuán)公司地址及聯(lián)系方式
1.公司地址:杭州市濱江區(qū)江陵路2031號(hào)錢江大廈
2.集團(tuán)官網(wǎng):http://www.zjjtgc.com/
3.集團(tuán)人力資源部電話:0571-85053035
序號(hào) | 部門名稱 | 崗位名稱 | 單位名稱 | 崗位代碼 | 部門名稱 | 崗位類別 | 核定人數(shù) | 年齡上限(周歲) | 學(xué)歷要求 | 其他條件 | 招聘類型 | 專業(yè)技術(shù)資格 | 職業(yè)資格 | 備注 | 工作地點(diǎn) | 計(jì)劃到崗時(shí)間 | 招聘方式 |
1 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | IT程序員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 8 | BIM中心 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
2 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | BIM技術(shù)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 8 | BIM中心 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
3 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)員 | 供應(yīng)鏈公司 | 5 | 互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu) | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
4 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 巖土設(shè)計(jì)員(勘察) | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
5 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 水文地質(zhì)設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
6 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 路面設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 4 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
7 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 交安設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
8 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程測(cè)量員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 1 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
9 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 橋梁設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
10 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 巖土設(shè)計(jì)(路基) | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 養(yǎng)護(hù)研究中心 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
11 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程計(jì)量、合同 | 交工金筑 | 6 | 合同部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 10 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
12 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 5 | 基地 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
13 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 5 | 基地 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 湖北十堰 | 校園招聘 | ||||
14 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 1 | 基地 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
15 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè)員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 4 | 基地 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 湖北十堰 | 校園招聘 | ||||
16 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 3 | 基地 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 湖北十堰 | 校園招聘 | ||||
17 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 3 | 基地 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
18 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè)員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 4 | 基地 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
19 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 1 | 基地 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 湖北十堰 | 校園招聘 | ||||
20 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 7 | 基地 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
21 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 人力資源 | 交工建筑工業(yè)化事業(yè)部 | 8 | 基地 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
22 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全管理 | 交工金筑 | 3 | 安全管理部 | 一般管理人員 | 10 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
23 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù)員 | 交工金筑 | 1 | 工程質(zhì)檢部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 24 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
24 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 6 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
25 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 1 | 施工技術(shù)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
26 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 1 | 施工技術(shù)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 4 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
27 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料管理 | 交工金筑 | 5 | 機(jī)料部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
28 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料管理員 | 交工新材料公司 | 5 | 機(jī)料部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
29 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工科技 | 1 | 檢測(cè)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
30 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 法務(wù) | 交工金筑 | 8 | 法務(wù)部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部輪崗再到本部 | 校園招聘 | ||||
31 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 橋梁設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 海外設(shè)計(jì)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 贊比亞 | 校園招聘 | ||||
32 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 路線設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 海外設(shè)計(jì)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 贊比亞 | 校園招聘 | ||||
33 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 減水劑服務(wù)人員 | 交工新材料公司 | 4 | 生產(chǎn)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
34 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 減水劑服務(wù)人員 | 交工新材料公司 | 4 | 生產(chǎn)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
35 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工新材料公司 | 1 | 生產(chǎn)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
36 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 研發(fā)人員 | 交工新材料公司 | 4 | 研發(fā)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
37 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理員 | 交工科技 | 8 | 綜合管理部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
38 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 黨務(wù)工作、辦公室管理 | 供應(yīng)鏈公司 | 8 | 綜合管理部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
39 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 道路設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 綜合設(shè)計(jì)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
40 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 橋梁設(shè)計(jì)員 | 設(shè)計(jì)院分公司 | 2 | 綜合設(shè)計(jì)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
41 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理 | 交工金筑 | 8 | 行政辦公室 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
42 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè) | 交工金筑 | 4 | 試驗(yàn)室 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
43 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工科技 | 1 | 試驗(yàn)部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
44 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工金筑 | 7 | 財(cái)務(wù)部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 項(xiàng)目部(全國(guó)范圍流動(dòng)) | 校園招聘 | ||||
45 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 管理員 | 交工投資部 | 8 | 資金財(cái)務(wù)部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 碩士研究生及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
46 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)員 | 供應(yīng)鏈公司 | 5 | 采供業(yè)務(wù)部 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
47 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 綜合財(cái)務(wù)類 | 交工港航 | 7 | 項(xiàng)目辦公室 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省杭州市 | 校園招聘 | ||||
48 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理崗 | 交工國(guó)際 | 8 | 項(xiàng)目辦公室 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
49 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理崗 | 交工國(guó)際 | 8 | 項(xiàng)目辦公室 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
50 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理崗 | 交工鐵路 | 8 | 項(xiàng)目辦公室 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
51 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理崗 | 交工鐵路 | 6 | 項(xiàng)目合同科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
52 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理崗 | 交工國(guó)際 | 6 | 項(xiàng)目合同科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
53 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全管理 | 交工港航 | 3 | 項(xiàng)目安全科 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省杭州市 | 校園招聘 | ||||
54 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全管理崗 | 交工鐵路 | 3 | 項(xiàng)目安全科 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
55 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全管理崗 | 交工國(guó)際 | 3 | 項(xiàng)目安全科 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
56 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全管理崗 | 交工國(guó)際 | 3 | 項(xiàng)目安全科 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
57 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù)崗 | 交工國(guó)際 | 1 | 項(xiàng)目工程科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
58 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 土木工程類(含道橋、測(cè)量等) | 交工港航 | 1 | 項(xiàng)目工程科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 8 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省杭州市 | 校園招聘 | ||||
59 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù)崗 | 交工國(guó)際 | 1 | 項(xiàng)目工程科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 15 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
60 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù)崗(訂單班) | 交工下屬各子(分)公司 | 1 | 項(xiàng)目工程科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 60 | 35 | ?萍耙陨 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 全國(guó)范圍內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
61 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù)崗 | 交工鐵路 | 1 | 項(xiàng)目工程科/質(zhì)檢科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 11 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
62 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料管理崗 | 交工國(guó)際 | 5 | 項(xiàng)目機(jī)料科 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
63 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料管理崗 | 交工鐵路 | 5 | 項(xiàng)目機(jī)料科 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
64 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料管理崗 | 交工國(guó)際 | 5 | 項(xiàng)目機(jī)料科 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
65 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù)崗 | 交工鐵路 | 1 | 項(xiàng)目測(cè)量科 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
66 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè)崗 | 交工國(guó)際 | 4 | 項(xiàng)目試驗(yàn)室 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
67 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè)崗 | 交工國(guó)際 | 4 | 項(xiàng)目試驗(yàn)室 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
68 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè)崗 | 交工鐵路 | 4 | 項(xiàng)目試驗(yàn)室 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
69 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 交工鐵路 | 7 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)科 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
70 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 交工國(guó)際 | 7 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)科 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)內(nèi)各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
71 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 交工國(guó)際 | 7 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)科 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各項(xiàng)目 | 校園招聘 | ||||
72 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料員 | 交工福建 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
73 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工福建 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
74 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 黨建宣傳 | 交工西南 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 廣西南寧、貴州銅仁等 | 校園招聘 | ||||
75 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工福建 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
76 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 人力資源 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
77 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同計(jì)量 | 交工路建 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 8 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
78 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù) | 交工西南 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 廣西南寧、貴州銅仁等 | 校園招聘 | ||||
79 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工大橋 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
80 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工大橋 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
81 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 黨建宣傳、行政管理 | 交工宏途 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
82 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 計(jì)量員 | 交工宏途 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 20 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
83 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工大橋 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
84 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工西南 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 10 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 廣西南寧、貴州銅仁等 | 校園招聘 | ||||
85 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理員、計(jì)量員 | 交工大橋 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江溫州 | 校園招聘 | ||||
86 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江溫州 | 校園招聘 | ||||
87 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料員 | 交工宏途 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 20 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
88 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
89 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料員 | 交工地下 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
90 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理員、計(jì)量員 | 交工大橋 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
91 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工地下 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 8 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
92 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工地下 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
93 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
94 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理員、計(jì)量員 | 交工大橋 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 8 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
95 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工福建 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
96 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工大橋 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
97 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工大橋 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
98 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
99 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 人力資源 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
100 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工大橋 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
101 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)人員 | 交工宏途 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
102 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 5 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江寧波 | 校園招聘 | ||||
103 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同員 | 交工地下 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
104 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 物資設(shè)備管理員 | 交工大橋 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
105 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料員 | 交工西南 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 廣西南寧、貴州銅仁等 | 校園招聘 | ||||
106 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 出納 | 交工地下 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
107 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工宏途 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 20 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
108 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 計(jì)量員 | 交工西南 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 8 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 廣西南寧、貴州銅仁等 | 校園招聘 | ||||
109 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工宏途 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 10 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
110 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 10 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
111 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 文秘 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
112 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù) | 交工路建 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
113 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員、施工員 | 交工福建 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 8 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
114 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工大橋 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
115 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 文秘 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
116 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工大橋 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江溫州 | 校園招聘 | ||||
117 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工路建 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
118 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 黨建宣傳 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
119 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工大橋 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
120 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政黨建 | 交工福建 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
121 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 黨建宣傳 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
122 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理員、計(jì)量員 | 交工大橋 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
123 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 機(jī)料管理 | 交工路建 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
124 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全員 | 交工大橋 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江溫州 | 校園招聘 | ||||
125 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)檢測(cè) | 交工路建 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 7 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
126 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同管理員、計(jì)量員 | 交工大橋 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
127 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工大橋 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
128 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工西南 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 65 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 廣西南寧、貴州銅仁等 | 校園招聘 | ||||
129 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 10 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
130 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 物資設(shè)備管理員 | 交工大橋 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
131 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 綜合管理 | 交工路建 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
132 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
133 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工宏途 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 90 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
134 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 技術(shù)員 | 交工地下 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 11 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
135 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 文秘 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
136 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 物資設(shè)備管理員 | 交工大橋 | 5 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
137 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 工程技術(shù) | 交工路建 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 25 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
138 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 文秘 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江舟山 | 校園招聘 | ||||
139 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 交工大橋 | 7 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 4 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
140 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 試驗(yàn)員 | 交工大橋 | 4 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江麗水 | 校園招聘 | ||||
141 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部技術(shù)員 | 交工大橋 | 1 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
142 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江紹興 | 校園招聘 | ||||
143 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 行政管理 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
144 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 綜合管理員 | 交工地下 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
145 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 合同員 | 交工福建 | 6 | 項(xiàng)目部 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 福建省內(nèi) | 校園招聘 | ||||
146 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 人力資源 | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
147 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 法務(wù) | 交工大橋 | 8 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江杭州 | 校園招聘 | ||||
148 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 安全管理 | 交工路建 | 3 | 項(xiàng)目部 | 一般管理人員 | 6 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 浙江、新疆、四川、甘肅、青海等 | 校園招聘 | ||||
149 | 浙江交工集團(tuán)股份有限公司 | 商務(wù)翻譯崗 | 交工國(guó)際 | 8 | 駐外代表處 | 一般管理人員 | 3 | 35 | 本科及以上 | 1、符合國(guó)家應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策的離校未就業(yè)人員仍按校園招聘;2、特別優(yōu)秀生源可適當(dāng)放寬對(duì)專業(yè)限制;3、要求碩士學(xué)歷崗位如未招到可招優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 | 校園招聘 | 國(guó)外各代表處 | 校園招聘 |
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