(一)企業(yè)簡(jiǎn)介

中冶建工集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)五礦旗下中冶集團(tuán)下屬的大型骨干施工企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外大中型工業(yè)與民用建設(shè)工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程以及環(huán)境治理工程等，迄今已有55年歷史�，F(xiàn)有33家二級(jí)公司，在冊(cè)員工5000余人。

經(jīng)過(guò)半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展和積累，中冶建工形成對(duì)建筑施工全專(zhuān)業(yè)、全流程的全覆蓋，構(gòu)成完整的建筑產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)價(jià)值鏈。作為西南地區(qū)唯一一家擁有“四特六甲”資質(zhì)的建筑設(shè)計(jì)施工總承包企業(yè)，中冶建工建立有完備的資質(zhì)體系：擁有建筑工程、市政公用工程、冶金工程和公路工程四個(gè)施工總承包特級(jí)資質(zhì);擁有建筑設(shè)計(jì)、人防設(shè)計(jì)、冶金行業(yè)設(shè)計(jì)、市政行業(yè)設(shè)計(jì)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)“五甲”資質(zhì)和巖土工程勘察甲級(jí)資質(zhì);擁有機(jī)電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)和鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。

半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，中冶建工致力于先進(jìn)施工技術(shù)、施工工藝的研發(fā)和應(yīng)用，擁有121項(xiàng)核心技術(shù)、969件專(zhuān)利授權(quán)，50項(xiàng)科技成果經(jīng)過(guò)省部級(jí)鑒定，46部工法獲省部級(jí)認(rèn)定，其中國(guó)家級(jí)工法5部;獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，成為尖端人才的訓(xùn)練場(chǎng)和高新技術(shù)的孵化基地;通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，進(jìn)一步激發(fā)公司以自主研發(fā)為核心的綜合創(chuàng)新活力。以管理和技術(shù)為支撐，中冶建工在全國(guó)各地創(chuàng)造了200余項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程，其中6項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng);2項(xiàng)工程榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);2項(xiàng)工程榮獲中國(guó)詹天佑土木工程大獎(jiǎng)(國(guó)家科技創(chuàng)新工程獎(jiǎng));7項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建筑鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)(國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)施工最高榮譽(yù));1項(xiàng)工程榮獲全國(guó)市政金杯獎(jiǎng)。

近年來(lái)，中冶建工在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，緊緊抓住“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、西部大開(kāi)發(fā)等重大歷史機(jī)遇，積極參與民生工程，市政交通工程，高新技術(shù)廠房工程等重點(diǎn)工程建設(shè)，企業(yè)取得快速發(fā)展;并攜先進(jìn)管理理念和先進(jìn)施工技術(shù)，先后進(jìn)入阿爾及利亞、格魯吉亞、塞爾維亞等非洲、歐洲市場(chǎng)。2011年至今，中冶建工連續(xù)9年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和新簽合同“雙百億元”，躋身中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè);連續(xù)十三年位列重慶100強(qiáng)企業(yè)前列，連續(xù)多年位列重慶納稅50強(qiáng)前列。

在科學(xué)發(fā)展和加快發(fā)展總目標(biāo)指引下的中冶建工集團(tuán)，正朝著“具有建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈整合優(yōu)勢(shì)和服務(wù)能力的國(guó)際化一流企業(yè)集團(tuán)”的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

你們的追求：

(二)前途和錢(qián)途

如何快速成才：找到自己的方向，努力向前!

三級(jí)培訓(xùn)體系 + 網(wǎng)上自助學(xué)習(xí)平臺(tái) + 導(dǎo)師帶徒 + 輪崗考察 + 崗位實(shí)操

如何實(shí)現(xiàn)晉升： 發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極上進(jìn)!

管理能力突出——行政管理職務(wù)晉升(科員-副科級(jí)-正科級(jí)-副處級(jí)-正處級(jí)-廳級(jí))

——項(xiàng)目管理崗位晉升 (專(zhuān)業(yè)管理人員-主管-項(xiàng)目班子成員-項(xiàng)目經(jīng)理)

專(zhuān)業(yè)能力突出——專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升(初級(jí)職稱(chēng)-中級(jí)職稱(chēng)-副高級(jí)職稱(chēng)-正高級(jí)職稱(chēng))

薪資待遇：試用期按轉(zhuǎn)正后薪資的90%執(zhí)行，試用期結(jié)束后月薪6000+，2020年度人均綜合收入20.55萬(wàn)元(含福利)，2021年規(guī)劃綜合收入22萬(wàn)元，2025年規(guī)劃綜合收入30萬(wàn)元。

員工福利：五險(xiǎn)二金、入職安家費(fèi)1萬(wàn)元、帶薪年休假、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、員工宿舍、年度健康體檢、節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮物等。

(三)招聘需求

崗位類(lèi)別需求人數(shù)需求專(zhuān)業(yè)

崗位類(lèi)別 需求人數(shù) 需求專(zhuān)業(yè)

主要工作地點(diǎn)：

重慶、天津、上海、安徽、浙江、湖北、河南、山東、陜西、廣東、貴州、云南、四川、甘肅、寧夏、新疆、海外(西亞、北非、中東歐)等地。

應(yīng)聘基本條件：

1、全日制高等院校本科及以上學(xué)歷(黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先);

2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良好，無(wú)掛科;通過(guò)CET-4和計(jì)算機(jī)二級(jí)為佳;

3、身體健康，能適應(yīng)建筑施工企業(yè)長(zhǎng)期流動(dòng)的工作性質(zhì)及環(huán)境，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗;

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

應(yīng)聘基本流程：

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