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            福建中煙工業(yè)有限責任公司招聘28人(第二批)(2)

            2021-03-24 17:51      文章來源:福建中煙工業(yè)責任有限公司

            備注:

            (1)市場營銷中心、技術(shù)中心位于廈門市集美區(qū),原料采購中心位于廈門市思明區(qū),龍煙公司位于龍巖市新羅區(qū),廈煙公司位于廈門市海滄區(qū)。

            (2)市場營銷中心、技術(shù)中心、原料采購中心錄用的大學生由龍煙公司或廈煙公司接收,根據(jù)培養(yǎng)計劃安排到相關(guān)崗位實習鍛煉,實習期結(jié)束后根據(jù)需要到中心試用,經(jīng)考核合格辦理調(diào)動手續(xù)。

            (3)龍煙公司、廈煙公司非生產(chǎn)車間崗位,根據(jù)培養(yǎng)計劃安排到車間實習鍛煉,實習期結(jié)束后根據(jù)需要到相關(guān)崗位試用,經(jīng)考核合格辦理調(diào)崗手續(xù)。

            (二)崗位要求:

            1.品行端正,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學習成績良好;

            2.責任心強,具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的創(chuàng)新和分析判斷能力,敏銳的創(chuàng)新意識。

            二、應聘基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),達到國家公務員考試一般體檢要求,且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求;

            5.2021年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應屆畢業(yè)生,2020年8月至2021年7月取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員;

            6.學歷和專業(yè)符合要求;

            7.認同煙草行業(yè);

            8.符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定,即應聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

            三、薪酬待遇

            公司提供具有較強競爭力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺,崗位劃分為管理類、專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)技能類和業(yè)務類四大類別崗位并劃分出若干崗位級別,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,員工可以通過努力獲得良好的發(fā)展空間和薪資待遇,體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的管理理念。

            四、招聘程序

            (一)現(xiàn)場報名:本次招聘只接受現(xiàn)場報名,不同崗位的報名時間和地點不同,具體報名時間和地點請關(guān)注福建中煙外網(wǎng)人才招聘模塊(網(wǎng)址:https://www.fjtic.com.cn/rczp/),請勿錯過報名時間。應聘人員只能報考一個崗位,F(xiàn)場報名時請?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>

            1.簽名后的《福建中煙應聘登記表》(附件1,福建中煙外網(wǎng)人才招聘模塊下載);

            2.就業(yè)推薦表復印件或教育部留學服務中心提供的國(境)外學歷認證材料(尚未取得的應承諾在2021年7月前取得,否則取消錄用資格,詳見附件2:承諾函);

            3.成績單(加蓋系以上公章)復印件;

            4.身份證復印件。

            請務必提前準備并攜帶原件備查,未按時提交上述材料的判定為不符合應聘基本條件。

            (二)資格審核。根據(jù)崗位報考資格條件對應聘人員申請信息進行資格審核,并擇優(yōu)確定筆試人選。各崗位累計進入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于3∶1,低于開考比例的相應核減招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘。

            (三)筆試和性格測試。筆試采用線上考試(手機上進行)的形式,主要考核應聘者的數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理、常識判斷等方面水平。筆試后進行性格測試。

            (四)面試。根據(jù)筆試成績高低順序,按3∶1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者,同一崗位進入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的,可同時進入面試,不足3∶1的全部進入面試。面試為非結(jié)構(gòu)性面試,重點考核應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、語言邏輯能力、適崗性、崗位能力素質(zhì)和社會活動等情況。面試設(shè)置合格分數(shù)線75分,低于75分的不予錄取。

            (五)綜合測試。測試內(nèi)容為行政能力測試和申論,占比分別為40%和60%,采用線下考試方式。

            (六)考察與體檢。校園招聘綜合成績中筆試成績權(quán)重20%,面試成績權(quán)重30%,綜合測試成績權(quán)重50%。按照應聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選,進行考察與體檢。同一崗位進入考察與體檢最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。

            (七)擬錄公示。根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在國家煙草專賣局外網(wǎng)和公司外網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,并且體檢合格及相關(guān)證明材料完備的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議書;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

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