3.筆試成績查詢

參加筆試人員可于2021年4月30日起登錄成都人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。本次考試不受理查分申請。

(三)面試

1.面試人員的確定

(1)我單位于2021年5月2日前在中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)(網(wǎng)址www.cd-rail.cn/Talent/login)發(fā)布《面試通知》。根據(jù)報(bào)考各崗位應(yīng)聘人員的成績及面試比例，在《面試通知》公布擬面試人員分?jǐn)?shù)線及面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線(面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線按面試比例的2倍劃定)。

(2)應(yīng)聘人員筆試成績位于面試候補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)線及以上的，須于2021年5月7日17:00時(shí)前，在中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)注冊(前期已注冊人員無需再次注冊)并上傳以下資料清晰掃描件：

尚未畢業(yè)的在校生：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，加蓋學(xué)校主管部門公章的成績單及推薦表;

畢業(yè)生：畢業(yè)證、學(xué)位證，加蓋學(xué)校主管部門(或檔案保管機(jī)構(gòu))公章的成績單;

歸國留學(xué)生、港澳院校畢業(yè)生：教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績單(成績單須經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行翻譯并加蓋公章)。

應(yīng)聘人員還可上傳其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

(3)我單位對畢業(yè)生提交材料進(jìn)行資格審核，根據(jù)崗位招聘數(shù)量、面試比例以及資格審核情況，按筆試成績由高到低的順序，確定面試人員。如成績并列，均進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員條件不符合報(bào)考崗位要求的，取消面試資格。

(4)面試人員按照《面試通知》的要求，登錄中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。

2.資格復(fù)審及面試

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。按綜合能力和專業(yè)能力進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試將于5月14日前實(shí)施，成績采用百分制。

(四)擬錄用人員的確定

1.按考試總成績由高到低的順序確定擬錄用人員名單。

2.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如考試總成績和面試成績均并列，以面試中綜合能力模塊成績高者優(yōu)先。

3.某招聘崗位實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)面試比例的，擬錄用人員考試總成績不得低于本批次招聘其他所有達(dá)到面試比例崗位的最低實(shí)際錄用考試總成績。

四、公示及錄用。

1.擬錄用人員名單在2021年5月18日前通過中國鐵路人才招聘網(wǎng)或中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，公示期滿后10日內(nèi)，我單位將以短信形式通知擬錄用人員具體簽約時(shí)間、地點(diǎn)，辦理簽約錄用手續(xù);未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)與我單位辦理簽約手續(xù)的視為本人自動(dòng)放棄。

3.對未招聘額滿的崗位，我單位將在同類崗位未被錄用且考試總成績在擬錄用最低分?jǐn)?shù)線及以上的人員中，按照考試總成績由高到低的順序補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員名單在中國鐵路人才招聘網(wǎng)或中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

五、防疫要求

1.請應(yīng)聘人員通過“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，在參加筆試、面試時(shí)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。

2.請應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)、注意社交距離。進(jìn)入筆試、面試考區(qū)須全程佩戴口罩。

3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消筆試、面試資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

1.本批次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

2.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。

4.招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

5.我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

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