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2021年湖北省武漢市事業(yè)單位招聘3573人面試安排

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員，筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。筆試中缺考任意一個(gè)科目的，不再列入面試人員名單。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不達(dá)3:1比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)不低于60分，具體分?jǐn)?shù)以各招聘單位面試公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或提交的相關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。對出現(xiàn)的面試空缺人選，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試形式由主管部門根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實(shí)際操作、試講、情景模擬等方式。

面試前各主管部門應(yīng)在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

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