2021湖北咸寧市崇陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘89人公告
2021-04-20 16:07:45 |文章來(lái)源:崇陽(yáng)縣人力資源保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足我縣事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)),結(jié)合崇陽(yáng)縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要,崇陽(yáng)縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘89名工作人員。
一、招聘對(duì)象
本次招聘主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件1《2021年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》;
(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.崇陽(yáng)縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見(jiàn)附件1:《2021年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》
四、報(bào)名和資格審查
(一)由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)名工作。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月10日至 13日
上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,一名考生只可填報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):崇陽(yáng)縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超市(文昌大道1號(hào)—社保大樓一樓大廳)。
應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印),近期1寸同底免冠彩色照片4張,并填寫(xiě)《崇陽(yáng)縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2,一式2份)。
(二)資格審查:資格審查工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
五、考試
考試由筆試、面試兩部分組成,總成績(jī)實(shí)行百分制,按筆試成績(jī)(折算成100分后)50%加上面試成績(jī)50%計(jì)算。總成績(jī)具體計(jì)算方法如下:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)
(一)筆試
1.筆試時(shí)間為:2021年 5月29 日上午
8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試地點(diǎn)為崇陽(yáng)縣大集中學(xué)一分校,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證于2021年 5月26 日至27 日到縣人力資源和社會(huì)保障局三樓考試中心(崇陽(yáng)大道171號(hào),聯(lián)系電話3326736)領(lǐng)取。按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定,每位考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納考試費(fèi)用100元。
3.筆試類別及形式。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類?荚噧(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準(zhǔn)。本次公開(kāi)招聘筆試,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,資格審查合格的醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1的比例即可開(kāi)考,如果達(dá)不到2:1的招聘崗位予以取消或核減,其他崗位資格初審合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例才能開(kāi)考,不足3:1的崗位予以取消或核減。達(dá)不到比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù),取消招聘崗位的考生可自愿改報(bào)符合條件的崗位。
5.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)。
6.筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi),將筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(二)面試
1.面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)總分為100分。重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。特殊崗位面試需要采取技能操作、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式的,由用人單位另行通知考生。
2.面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到2:1,其他崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位原則上予以取消或核減。已經(jīng)領(lǐng)取面試通知書(shū)的考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3:1(醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位2:1)的,為保障其他考生權(quán)益,面試正常進(jìn)行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績(jī)不低于其所在面試試場(chǎng)(同一組考官、同一面試題本)考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考察。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),將面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诔珀?yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
六、體檢、考察及公示
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。招聘單位(主管部門(mén))參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權(quán)者,按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
體檢合格者進(jìn)入考察,由招聘單位(主管部門(mén))組織考察工作,考察結(jié)束后形成書(shū)面考察意見(jiàn),報(bào)人社部門(mén)審定。對(duì)考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。
根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在中國(guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議者,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。全日制碩士研究生、“雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科生可享受人才引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)待遇、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策,碩士研究生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元,本科生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元,連續(xù)發(fā)放3年。享受人才引進(jìn)待遇人員服務(wù)期不低于5年。
八、補(bǔ)充說(shuō)明
(一)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2021年 1 月1日,畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時(shí)間截止為2021年7月31 日。
(二)關(guān)于年齡的計(jì)算方式:如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1990年1月1日及以后出生,其他依此類推。
(三)加分政策:根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(xiě)《崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4),及時(shí)提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn),大學(xué)生村官經(jīng)縣委組織部審核確認(rèn),大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)縣委審核確認(rèn),高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。相關(guān)證明材料掃描件(報(bào)名時(shí)未提供則不能享受加分政策,提供材料截止時(shí)間為2021年 月 日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間),上述人員已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
(四)考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則:
考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
按以上原則排名后,考生成績(jī)?nèi)韵嗤,按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:
1.退役軍人優(yōu)先;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;
4.學(xué)歷高者優(yōu)先。
九、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、招聘工作紀(jì)律
整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話:0715-3657789
點(diǎn)擊下載>>>
2021年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
2021年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc
2021年湖北省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
2021年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls
崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月19日
原標(biāo)題:關(guān)于2021年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告
文章來(lái)源:http://rsj.chongyang.gov.cn/Info.aspx?colid=1825&id=85211
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0420/380500.html
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