2021江蘇南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊、農村工作管理服務中心招聘12人公告
2021-04-30 16:54:35 |文章來源:南京高層人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021江蘇南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊、農村工作管理服務中心招聘12人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領取備考資料,考編路上不孤單!
報名時間:2021年4月30日—2021年5月12日。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展和隊伍建設需要,南京市江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法總隊、南京市江北新區(qū)農村工作管理服務中心面向社會公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2、品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3、年齡在35周歲以下(1986年4月30日以后出生);
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件,其中,“專業(yè)”條件參照《江蘇省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。
有下列情形之一的,不得應聘:
1、現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系。
三、招聘崗位
計劃招聘12人,具體崗位要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)
應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
1.報名時間:2021年4月30日—2021年5月12日。
2.掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。
3.上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)筆試
網(wǎng)上報名結束后,對資格初審通過人員進行筆試,考察內容包括崗位所需公共知識、綜合能力、個人素質。
(三)現(xiàn)場資格審查
根據(jù)筆試成績從高到低按照1:5的比例確定進入資格復審人員,對進入資格復審人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料:
1.本人簽名的應聘人員登記表2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章附件下載。
2.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。
3.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社會保險繳費清單。
漁政執(zhí)法崗位資格復審通過者進入體能測試,政策研究、漁政管理崗位資格復審通過者進入面試。資格復審不通過者,根據(jù)筆試成績從高到低依次進行遞補。
(四)體能測評
漁政執(zhí)法崗位需進行體能測試。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》中31歲(含)以上標準執(zhí)行。
測評項目有三項:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑,標準為≤13.4秒;1000米跑,標準為≤4分35秒;縱跳摸高,標準為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑,標準為≤14.4秒;800米跑,標準為≤4分30秒;縱跳摸高,標準為≥230厘米。
體能測評三項內容必須都達標(不定格次),在達標的人員中,依據(jù)筆試成績,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單。
(五)面試
面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質,采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分,設置60分的合格線,面試成績低于合格線者無錄用資格。面試成績現(xiàn)場出具。面試工作結束后,將面試成績與筆試成績加權后,為考生的綜合成績(計算方法詳見《崗位信息表》)。
(六)背景調查
根據(jù)考生的綜合成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加背景調查人員。背景調查著重審核其政歷、工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學歷等相關材料的真實性。因背景調查不合格產生的空缺名額,可按綜合成績由高到低依次遞補。
(七)體檢
對背景調查合格人員安排體檢,因體檢不合格產生的空缺名額,可按招聘成績由高到低依次遞補。
(八)公示
根據(jù)考試、背景調查、體檢結果,按照1:1的比例確定擬錄用人員,并進行為期五個工作日的公示。
(九)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,將聘用為相應招錄單位工作人員,聘用人員為企業(yè)身份,與事業(yè)單位簽訂勞動合同,在職期間待遇參照新區(qū)事業(yè)單位(非參公管理)在編人員待遇執(zhí)行。合同約定試用期,試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。新錄用人員在本單位最低服務年限為五年。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘工作江北新區(qū)紀工委監(jiān)察工委全程參與監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由江北新區(qū)黨群工作部負責解釋。
報名咨詢電話:025-83102762
考務技術咨詢:025-83102777
監(jiān) 督 電話:025-88029228
中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部
2021年4月30日
下載附件
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0430/381355.html
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