【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年河北省張家口市宣化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)京張奧園區(qū)選聘管理崗位人員14人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報名時間：2021年5月25日至2021年5月26日

為拓寬選人用人視野，推動建立與開發(fā)區(qū)功能定位、發(fā)展水平、事業(yè)需要相適應(yīng)的人事管理制度，按照省委組織部《關(guān)于完善開發(fā)區(qū)干部人事管理體制推進(jìn)薪酬制度改革的意見》，市委組織部等三部門《關(guān)于完善開發(fā)區(qū)干部人事管理體制推進(jìn)薪酬制度改革的指導(dǎo)意見》等文件規(guī)定，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于河北宣化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)京張奧園區(qū)人事薪酬制度改革實施方案》要求，經(jīng)研究，對河北宣化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)京張奧園區(qū)管理崗位人員進(jìn)行公開選聘�，F(xiàn)公告如下：

一、公開選聘崗位數(shù)量

綜合辦公室：一級辦事員2名、二級辦事員1名、三級辦事員1名

建設(shè)局：一級辦事員1名、三級辦事員1名

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：一級辦事員1名、三級辦事員1名

招商局：一級辦事員1名、二級辦事員1名、三級辦事員1名

財政局：一級辦事員1名、三級辦事員1名

科技局：二級辦事員1名

二、選聘范圍、崗位要求和條件

(一)選聘范圍

宣化區(qū)黨政機關(guān)、全額事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)崗位要求

綜合辦公室崗位：具有行政崗位工作經(jīng)驗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動工作能力，有一定的調(diào)研分析和綜合文字能力，有良好的形象和較強的服務(wù)意識。

建設(shè)局崗位：熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作，有規(guī)劃、建設(shè)、管理等方面工作的經(jīng)驗，有較高的專業(yè)水平，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和推動工作能力。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局崗位：熟悉了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、項目服務(wù)管理等工作，具有良好的管理和統(tǒng)籌能力，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

財政局崗位：具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熟悉財政、稅收等政策和相關(guān)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗。

招商局崗位：熟悉招商工作，有一定政策基礎(chǔ)，具有招商引資等相關(guān)工作經(jīng)驗和成功案例。

科技局崗位：視野開闊、具有開拓創(chuàng)新精神，熟悉科技領(lǐng)域相關(guān)工作，有較強的推動創(chuàng)新、發(fā)展、技術(shù)引進(jìn)能力，具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

(三)資格條件

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)高，大局意識強;工作態(tài)度端正，積極主動，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;愛崗敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神;有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)工作和崗位要求;有較強的團(tuán)隊精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，服從指揮和工作安排，有良好的人際關(guān)系。

2.一般應(yīng)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡一般不超過45周歲。宣化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)原工作人員參加選聘的，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.參加過競聘京張奧園區(qū)管理崗位三級、四級主辦的人員，可以再次競聘辦事員，不用再次報名，只需向人社局報備即可直接參加面試，最后選取2次競聘結(jié)果中最高的崗位進(jìn)行聘任。

有下列情形之一的，不得參加選聘:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者未滿影響期限的;

7.正在接受審計機關(guān)審計的;

8.錄用到區(qū)屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位尚在試用期內(nèi)的;

9.未滿錄用職位最低服務(wù)年限的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2021年 5月。

三、公開選聘程序

(一)發(fā)布公告。公布擬選聘崗位、條件、報名方式及其他相關(guān)內(nèi)容。

(二)組織報名。選調(diào)報名一般采取個人意愿與單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，填寫《公開選聘管理崗位人員報名表》，每人可報不同級別的兩個崗位。

(三)資格審核。選聘單位按照職位資格條件對報告人員提交的資料進(jìn)行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定報名人員是否具有報名資格。

(四)綜合評價。選聘單位依據(jù)個人學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)、考核評優(yōu)評先、所任職務(wù)層次和工作經(jīng)歷等情況給出綜合評分，評價辦法由選聘機關(guān)另行制定。

(五)面試。由面試評委組現(xiàn)場出題、現(xiàn)場打分，主要測評選聘人員的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試時間、地點及其他面試事宜另行通知。

(六)確定選聘人選。崗位無報名人員或報名人員低于1:3比例的，均不符合選聘條件的，該崗位相應(yīng)核減。按照個人綜合成績從高到低順序，得分高者進(jìn)入崗位聘用。

對擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用和待遇。進(jìn)入崗位聘用范圍人員全部在京張奧園區(qū)上崗工作，實行三個月試用期，試用期滿合格的，簽訂為期兩年的崗位聘用合同(試用期計入聘期);試用期間發(fā)現(xiàn)不合格或有其他不符合崗位條件情形的，取消試用和聘用。被聘用的所有人員，人事工資等關(guān)系調(diào)入開發(fā)區(qū)，享受開發(fā)區(qū)干部人事薪酬改革方案確定的相應(yīng)崗位待遇，日常管理實行目標(biāo)管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰，考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù);因各種原因停止聘用的人員，從停止聘用的下個月起，終止享受績效薪酬待遇，只享受原有工資福利待遇。每個聘期為二年，聘用期滿后符合條件的、可重新參加選聘。調(diào)入開發(fā)區(qū)工作的公務(wù)員身份人員，按現(xiàn)有政策不享受職務(wù)職級并行政策。

四、報名時間、地點及所需資料

時間：2021年5月25日至2021年5月26日

地點：區(qū)人社局事業(yè)股(人社局五樓)

報名時應(yīng)提供的資料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的原件及復(fù)印件;《公開選聘管理崗位人員報名表》一式兩份。近期藍(lán)底小二寸免冠照片2張。

咨詢電話：5970109(人社局) 15832316819(開發(fā)區(qū))

五、有關(guān)要求

堅持公開透明、競爭擇優(yōu)原則，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。各有關(guān)部門和單位要高度重視，認(rèn)真做好人選的推薦和報名的組織工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對于在人選推薦和遴選工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，取消人選的遴選資格，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、未盡事宜

本公告由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

宣化區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年5月12日

附件1：開發(fā)區(qū)公開選聘報名表.doc

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0513/381979.html

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