2021河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7人公告
2021-05-27 15:05:03 |文章來源:河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第一地|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為優(yōu)化我院隊伍結(jié)構(gòu),加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》(豫人社辦〔2020〕83號)文件精神,結(jié)合我院實際,2021年我院擬面向社會考核招聘具有碩士研究生以上學歷的地質(zhì)類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員7名。為做好本次考核招聘工作,特制定本實施方案并報省地礦局備案。
一、單位基本情況
河南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院(簡稱河南省地礦局地礦一院)是正處級事業(yè)單位。主要職責是組織地勘單位開展地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā),發(fā)展地勘經(jīng)濟,是河南省地質(zhì)找礦、地質(zhì)服務和地質(zhì)科技的主力軍,在地方經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
二、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
面向社會,考核招聘具有普通高等院校碩士研究生以上學歷的地質(zhì)類及相關(guān)、相近急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生(詳見附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下(1986年1月1日以后出生),博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1981年1月1日以后出生);
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
4.熱愛地質(zhì)事業(yè);
5.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;
6.具有適應野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的身體條件;
7.具備應聘崗位所需的其他條件。
有以下情形之一的不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)的在校生;
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
招聘程序主要包括:報名與資格審查、考核、體檢、考察、公示及聘用等。
(一)信息發(fā)布
本招聘方案在河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院網(wǎng)站上發(fā)布,發(fā)布時間為2021年5月26日至2021年6月2日。
(二)報名與資格審查
1.報名。報名時間為2021年5月26日至2021年6月2日(周末不休息)。報名時,報考人員須提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件(本科及碩士)及復印件、學歷學位認證材料各2份。留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件2份。應聘人員直接與我院聯(lián)系報名(詳見附件2)。每人限報一個崗位,不得重復報名,報考崗位一經(jīng)確定不得更改。應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考。尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生報名時應提供畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明。考生所留聯(lián)系電話必須保持暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
2.資格審查。資格審查由我院負責。我院根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查,經(jīng)審查符合報名資格條件者,接受其報名申請,并填寫《河南省地礦局所屬事業(yè)單位考核招聘報名表》、交本人近期同底證件照片3張。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消其應聘或聘用資格。
(三)考核方式
各招聘單位組織對應聘者進行考核招聘?己苏衅覆扇〗y(tǒng)一面試的形式進行,考核應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)情況。由考核小組(7人)對應聘人員提供的代表其學術(shù)水平的各種書面材料及現(xiàn)場表現(xiàn)情況進行打分,實行百分制,合格分數(shù)線為60分。每個崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績從高到低提出擬體檢、考察人選。
對報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為體檢、考察人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時,取消該崗位招聘。
(四)體檢
體檢工作由地礦局負責組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考核成績由高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格的人員確定為考察對象,名單在省地礦局網(wǎng)站上公布?疾靸(nèi)容側(cè)重于思想政治、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實際等。在考察過程中,因本人自動放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再進行遞補?疾旃ぷ饔晌以航M織實施,考察結(jié)束后,將考察結(jié)果報省地礦局公開招聘領(lǐng)導小組辦公室。
(六)公示
對考察合格的擬聘人員,經(jīng)省地礦局公開招聘領(lǐng)導小組會議、局長辦公會議審議通過,報省人力資源和社會保障廳審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、省地礦局及各招聘單位網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
四、其他要求
省地礦局局直機關(guān)紀委、河南省地礦局地礦一院紀委負責本次考核招聘工作的監(jiān)督工作,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘工作全過程。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應聘人員、聘用人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘和聘用資格;對違反招聘工作人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應處理。
咨詢電話:0379—65619394(地礦一院人事勞動科) 13693835882 周學明
監(jiān)督電話:0371—63895784(省地礦局局直機關(guān)紀委) 0379—69957079(地礦一院紀委)
點擊下載>>>
1:2021年河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院考核招聘計劃一覽表.xls
2:2021年河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院考核招聘報名地點及咨詢監(jiān)督電話一覽表.xls
2021年5月26日
原標題:河南省地礦局第一地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查院關(guān)于考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的實施方案
文章來源:http://dd1y.hndkj.cn/ggtz/webinfo/2021/05/1623591352795135.htm
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0527/383827.html
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