【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年貴州省畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心人才強市暨第九屆人才博覽會高層次急需緊缺人才公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

報名時間：未注明

根據(jù)《畢節(jié)市2021年“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》(畢府辦通〔2015〕57號)精神，為確保中共畢節(jié)市委機構(gòu)編制委員會辦公室(以下簡稱市委編辦)所屬事業(yè)單位畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心引進人才工作順利進行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進人才工作的順利進行，成立畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心2021年面向社會公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委編辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜合科相關(guān)人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，負責(zé)人才引進的具體工作。

二、引進原則

(一)堅持按需設(shè)崗，按崗引進原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

根據(jù)《畢節(jié)市2021年“人才強市”引才計劃簡章》，市委編辦所屬事業(yè)單位畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心擬引進1名碩士研究生，專業(yè)要求詳見《畢節(jié)市2021年度“人才強市”引才計劃需求表》中畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心的引才要求。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡要求在40周歲以下。

7.留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不得引進。

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

7.畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

四、引進程序

(一)資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2021年度“人才強市”引才計劃需求表》，審查擬報崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，審查合格的，報市人力資源和社會保障局復(fù)核后確定最終進入面試人員名單。資格審核貫穿人才引進全過程。

(二)面試測評

1.面試時間、地點

面試測評時間:2021年6月16日上午10:00

面試地點:畢節(jié)市行政辦公中心C棟(具體詳見面試準(zhǔn)考證)

2.面試程序

(1)考生須帶二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生帶二代有效居民身份證、就業(yè)推薦表)原件，于2021年6月15日9:00—18:00到畢節(jié)市行政辦公中心C棟西0318室進行資格復(fù)核并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(2)考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑身份證、面試準(zhǔn)考證進入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負責(zé)保管。工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。

(3)由工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試�？忌�面試結(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績。

(4)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時，由市委編辦結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復(fù)試，復(fù)試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試測評方式和內(nèi)容:面試測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。

4.面試測評成績評定方法:面試總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5.進入下一輪程序的確定辦法:面試成績排名第一的進入體檢程序，且面試成績低于70分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

6.面試測評專家共7名(其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測評專家5名)。

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(二)不符合招聘職位所需資格條件的;

(三)其他不能聘用的情況;

(四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心2021年面向社會公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心2021年面向社會公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-8227330(市委編辦)

監(jiān)督電話:0857-8339322(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

0857-8304675(市人力資源和社會保障局)

十、疫情防控措施

疫情防控措施詳見《畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心2021年人才引進面試新冠疫情防控方案》，與本方案一并掛網(wǎng)公示。

畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心2021年人才引進面試新冠疫情防控方案.doc

中共畢節(jié)市委機構(gòu)編制委員會辦室

2021年6月7日

以上是貴州事業(yè)單位招聘信息：2021年貴州省畢節(jié)市機構(gòu)編制服務(wù)中心人才強市暨第九屆人才博覽會高層次急需緊缺人才公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0609/384651.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！