報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至2021年6月22日正常上班時(shí)間上午8:00-12:00、下午15：00-18:00(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名周六、日及法定節(jié)假日除外)。

廈門市集美國投置業(yè)有限公司系廈門市集美區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司全資子公司。公司經(jīng)營范圍主要是房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、自有房地產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、停車場(chǎng)管理等工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘公司物業(yè)部物業(yè)管理職員1名、公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名、公司投資經(jīng)營部職員1名、物業(yè)項(xiàng)目處工程主管1名、物業(yè)項(xiàng)目處維序主管1名、物業(yè)項(xiàng)目處客服主管1名、物業(yè)項(xiàng)目處中控室監(jiān)控員4名。

一、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3、具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市集美國投置業(yè)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表及報(bào)名聯(lián)系方式》(附件1)。

(二)不得報(bào)名情形

1、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2022年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

2、現(xiàn)役軍人;

3、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或公務(wù)員被辭退未滿5年的;

4、曾因犯罪受過刑事處罰、行政處罰的人員或正在接受刑事處罰、行政立案審查的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5、在此前公開招聘過程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的人員(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

6、具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員;

7、報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次錄用資格。

(三)對(duì)考生資格審核貫穿招考全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招考崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至2021年6月22日正常上班時(shí)間上午8:00-12:00、下午15：00-18:00(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名周六、日及法定節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谡�常上班時(shí)間及報(bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名紙質(zhì)材料提交到指定地點(diǎn)：廈門市集美區(qū)杏林灣營運(yùn)中心7號(hào)樓3317室 。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱：358703408@qq.com 。郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”。

咨詢電話：18030043494

3、報(bào)名提交資料：

報(bào)名表(附件2)一份;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(有職稱的人員提供)、獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)資歷證明材料。

(二)資格初審。公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。招聘人數(shù)與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)比超過1：3的，通過資格條件甄別的應(yīng)聘人員不得低于1:3。

(三)面試。對(duì)審查合格者，擇優(yōu)通知面試， 面試考核內(nèi)容主要包括專業(yè)理論水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力和舉止儀表等，按百分制量化評(píng)分，經(jīng)遴選錄用。

(四)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由招聘單位或人事部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(五)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格條件等再次進(jìn)行復(fù)核。

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