2021年河南省周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進13人公告
2021-06-21 19:17:47 |文章來源:周口市川匯區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:時間從公告發(fā)布之日起至6月27日17:00
為進一步深化人才發(fā)展體制機制改革,吸引集聚更多高學(xué)歷、高素質(zhì)優(yōu)秀青年人才,加快推動川匯區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展,按照《川匯區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法(試行)》(川人才〔2021〕1號號)精神,結(jié)合周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才需求實際,現(xiàn)公開引進高層次人才13名。公告如下:
一、引進對象
(一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(二)“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生(一流大學(xué)建設(shè)高;蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校對應(yīng)一流學(xué)科專業(yè))。
二、崗位需求
招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件要求詳見《2021年川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才崗位需求計劃表》 (見附件1)。
三、報名應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)全日制博士研究生年齡為40周歲及以下,全日制碩士研究生年齡為35周歲以下,全日制本科生年齡為28周歲以下(年齡計算截至2021年6月30日);
(七)具備崗位要求的其他資格條件;
(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:
1.川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
6.報考人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
四、報名與注意事項
(一)報名
本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名所需材料:《周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進報名表》 (見附件2)1份;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、資格證(在職人員需提供單位同意報考的證明)等相關(guān)證件的原件及1份復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報名:時間從公告發(fā)布之日起至6月27日17:00;網(wǎng)上報名注意事項:網(wǎng)上報名的,將材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到chqzcyz@163.com(郵件標題為人才引進+姓名+聯(lián)系電話),并撥打電話(區(qū)人社局0394-8568569)確認。待資格審查合格后,面試時帶原件進行核對。
3.現(xiàn)場報名:時間為2021年6月25日—27日 9:00—17:00;
報名地址:周口市川匯區(qū)人社局服務(wù)大廳(川匯區(qū)西大街1號)。
4.資格審查:區(qū)委人才辦和區(qū)人社局根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料,進行資格審查并及時將審查結(jié)果反饋本人。
(二)注意事項
1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名,取消引進資格;
2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其申報資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔;
3.報考人員關(guān)于報考資格條件等有關(guān)問題,請在工作時間撥打咨詢和報名電話;
4.通過資格審查人員,審查結(jié)果發(fā)送電子郵箱(或電話通知),請注意及時查看郵箱并保持電話暢通,按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。
五、初步篩選
1.按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則,以不超過1:3的比例進行初步篩選,確定意向人選名單。如同崗位報名人員資格條件相同人員多時,可先進行筆試考試,按1:3比例進入綜合測評環(huán)節(jié)。
2.意向人選確定原則:①優(yōu)先選擇全日制博士研究生,其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大等名校人才,一流大學(xué)建設(shè)高校人才,一流學(xué)科建設(shè)高校人才的順序進行選擇(國外高?蓞⒄“QS世界大學(xué)綜合排名”中相當層次的國內(nèi)高校進行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下,對比榮譽獎項、資格證書、工作經(jīng)歷等方面情況,按綜合能力高低進行選擇。
六、綜合測評
可采取結(jié)構(gòu)化面試、一般能力測試、專業(yè)能力測試或?qū)嶋H操作能力測試、技能水平測試等方式,綜合評價意向人選能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。綜合測評滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。按照1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察人選名單,并在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示。
七、體檢考察
1.體檢。參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標準。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
2.考察?疾焓菍罂颊哔Y格的復(fù)審,側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、檔案材料進行審查把關(guān)。
八、公示聘用
經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬引進人員,并進行公示。公示期滿無異議者辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。
九、管理和待遇
1.引進人員納入事業(yè)編制管理,工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一工資標準;
2.引進人員實行試用期制度,試用期12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格;
3.引進人員在本區(qū)最低服務(wù)年限5年(含試用期),5年內(nèi)不得調(diào)出,否則視為單方解聘,不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。
4.教育類中原名師,3年內(nèi)每年發(fā)放人才補貼2萬元;教育類河南省優(yōu)秀教師、河南省名師, 3年內(nèi)每年發(fā)放人才補貼1萬元。
本方案由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)委人才辦0394-8568756
報名電話:區(qū)人社局0394-8568569
請在工作時間內(nèi)撥打電話。
附件:
1.2021年川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才崗位需求計劃表.doc
2.周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才報名表.doc
周口市川匯區(qū)事業(yè)單位高層次人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月21日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0621/385546.html
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