報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

山東省地礦工程集團(tuán)有限公司成立于1994年，以省政府為國有資本出資人,2017年以前為省地礦局下屬正處級單位，2017年2月根據(jù)省政府要求劃為省國資委管理，現(xiàn)隸屬于山東黃金集團(tuán)。公司技術(shù)實(shí)力雄厚,研究生及以上學(xué)歷人數(shù)占比20.3%,本科及以上學(xué)歷人數(shù)占比87.3%。2017年有18人進(jìn)入山東省第一批省級礦產(chǎn)資源、礦山地質(zhì)環(huán)境專家?guī)�，公司連續(xù)多年保持“省直文明單位”稱號。公司目前下設(shè)8個經(jīng)營實(shí)體(生態(tài)地質(zhì)勘查公司、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查公司、地質(zhì)環(huán)境工程公司、礦山環(huán)境工程公司、水資源工程公司、東營地質(zhì)勘查院、膠東分公司、物探測量公司)以及7個管理部室。

公司以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)為主業(yè),經(jīng)過20多年的發(fā)展,形成了地質(zhì)勘查與找礦、地質(zhì)災(zāi)害及礦山地質(zhì)環(huán)境治理、地?zé)峒八�資源勘查開發(fā)三大優(yōu)勢板塊。地質(zhì)勘查與找礦主要從事礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)、淺層地溫能調(diào)查評價、礦產(chǎn)儲量核實(shí)、壓礦調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害評估、地下水環(huán)評等業(yè)務(wù);地?zé)峒八�資源勘查開發(fā)主要利用地?zé)崮苋∨�和制�?包括鉆探打孔埋管聯(lián)管、地源熱泵安裝、調(diào)試、后期技術(shù)服務(wù)等;地質(zhì)災(zāi)害及礦山地質(zhì)環(huán)境治理主要從事地質(zhì)災(zāi)害和地質(zhì)環(huán)境治理評估、勘查、設(shè)計(jì)、施工,掌握國內(nèi)最先進(jìn)的施工技術(shù),形成了規(guī)范的工藝流程,編印了目前山東省唯一的施工工藝規(guī)范《地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理工程施工手冊》,被山東省、濟(jì)南市聘為省、市地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急隊(duì)伍。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘英才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本公司擬面向社會招聘水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、礦產(chǎn)地質(zhì)、水工環(huán)、土木工程、建筑工程、暖通、測繪、巖土、電氣自動化、工程造價等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷技術(shù)人員16名。

招聘崗位職責(zé)和具體資格條件詳見《招聘崗位需求表》(見附件1)。

二、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正;

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.年齡在45周歲及以下，身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備從事野外地勘工作的身體條件及心理素質(zhì)。特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上公開報(bào)名、資格審查、履歷評價、測評、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

應(yīng)聘者可登陸山東省國資委網(wǎng)站查看招聘信息，下載《招聘報(bào)名表》，填寫后連同相關(guān)報(bào)名材料、證明材料以掃描件或數(shù)碼照片形式發(fā)送到指定郵箱。

(二)報(bào)名及有關(guān)要求

報(bào)名時需提供以下資料：

1.招聘報(bào)名表(見附件2)，報(bào)名表文件名請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

3.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱及執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件。

4.工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料。

報(bào)名人員將以上報(bào)名材料按順序打包壓縮后發(fā)至郵箱haomengyuan@sd-gold.com，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為“社會招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

(三)資格審核、履歷評價

根據(jù)提交的報(bào)名材料，確定符合報(bào)名條件的人員參加招聘測評。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

(四)招聘測評

本次招聘測評采取面試的方式進(jìn)行。對資格審查合格的人員，我們將會進(jìn)行電話或郵件通知面試。面試主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論和專業(yè)技能等內(nèi)容。根據(jù)需要，面試可分一輪或多輪進(jìn)行。參加面試時須攜帶相關(guān)證明材料原件。

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