本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求(崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)),具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體(復(fù))檢費(fèi)用應(yīng)聘人員個(gè)人自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)待定，屆時(shí)通知。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)按要求到指定的醫(yī)院集中體檢，不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予錄用或取消錄用。

復(fù)檢參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中：

①對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

②考生對(duì)非當(dāng)日或非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，向組織體檢單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。組織體檢的單位另行指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行體檢的結(jié)果無(wú)效。

③組織體檢單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

2.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，列入考核對(duì)象，由招聘單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件再次進(jìn)行審核，考核不合格者不予聘用�？己斯ぷ髑�，通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人的，查看對(duì)應(yīng)案號(hào)并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，應(yīng)在招聘單位約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行考核;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考核資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

3.遞補(bǔ)。在面試后、辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或應(yīng)聘人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)，原則上可從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員按綜合總分排名依次遞補(bǔ)，每個(gè)聘用名額僅可遞補(bǔ)1次，擬遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄資格或其他原因未能實(shí)施遞補(bǔ)的，均不再順延遞補(bǔ)。

4.公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選，在招聘單位公示欄紙質(zhì)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位以及擬聘人員基本情況。

六、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果無(wú)異議的，或經(jīng)招聘單位合同主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員原則上應(yīng)于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)，若應(yīng)屆畢業(yè)生還未畢業(yè)，則應(yīng)于畢業(yè)后1個(gè)月內(nèi)提供。

擬聘人員辦理入職手續(xù)后，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。情況特殊的，與用人單位協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月)，否則視為放棄聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

1.年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2021年7月19日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求35歲是指1985年7月19日(不含)之后出生的人員，其他的年齡要求以此類推。

2.此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2021年)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)。若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，報(bào)考者須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、主干課程成績(jī)表、論文發(fā)表情況、學(xué)校證明等有效憑證，由招聘單位負(fù)責(zé)認(rèn)定。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

3.崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)家教育部門認(rèn)可的國(guó)民教育畢業(yè)學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。

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