七、計(jì)分辦法

短視頻制作崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)評(píng)審成績(jī)。其余各崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且專(zhuān)業(yè)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近的免筆試(須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查)，筆試成績(jī)按滿分計(jì)算。

八、體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象(如末位考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者入圍)。

2.體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。

4.體檢或考核不合格者取消聘用資格，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、工資福利待遇

1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月，按月發(fā)放。

2.基本工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案另行研究確定。

3. 績(jī)效工資。聘用人員年度績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上的，在年終一次性發(fā)放績(jī)效工資。年度績(jī)效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬(wàn)元，其他人員不低于6萬(wàn)元。年度考核不合格人員，予以解除勞動(dòng)合同。

4.社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。

駐外招商崗位人員駐外工作期間享受在編人員規(guī)定補(bǔ)助。

十、其它事項(xiàng)

1.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入圍體檢人員名單均在仙女湖政府網(wǎng)(http://xnh.xinyu.gov.cn/)進(jìn)行公布。

2.擬聘用人員向社會(huì)公示5天，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)與其簽訂聘用合同。

3.新聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話： 0790-6859000

附件下載：

附件1.仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

附件3.仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司

2021年7月12日

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