2021浙江寧波市慈城鎮(zhèn)人民政府招聘合同制人員7人公告
2021-07-15 11:14:40 |文章來源:寧波人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及具體要求
見附件
備注:“35周歲及以下”指1986年7月12日及以后出生。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、筆試、體檢和考察等程序公開招聘。
三、招聘辦法和程序
(一)報名時間與方式
1、報名時間:2021年7月13日9:00 - 7月22日17:00
2、登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)或?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn),下載報名表(見附件)填寫,郵件標題以“崗位+姓名+專業(yè)”,如“財務人員+張三+會計學”發(fā)送至wangxb@zhongp.com郵箱(郵件附件包含報名表、學歷證書原件掃描件、身份證掃描件、一寸照片掃描件、戶口本掃描件需要戶主頁及本人頁)。
3、報考咨詢電話:王老師,電話:0574-87918320、13567841936。
(二)資格審查
招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查。不符合報考崗位條件的,取消報考資格。
(三)面試
通過資格審查的報考人員攜帶身份證參加面試。面試滿分為100分,60分以下淘汰。面試時間初定2021年7月下旬,具體以電話通知為準。
(四)筆試
面試成績占總成績的70%,筆試成績占30%。參加筆試人員,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3的比例確定。如筆試入圍者自動放棄筆試資格,將按面試成績從高分到低分順次遞補。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識以及分析和解決問題的能力,滿分為100分。參加筆試時進行資格復審,請隨帶報名表、本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關崗位要求的工作證明(證書)原件及復印件以及近期正面免冠1寸照片1張,提供的各類資料復印件恕不退還。
(五)體檢
根據(jù)總成績,從高到低按招聘崗位指標數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照最新的公務員體檢標準,體檢費用自理。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時,將從報考同職位的合格人員按成績從高到低順次遞補,安排體檢。
(六)考察
考察工作由用人單位組織實施,對體檢合格人員進行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?疾觳缓细裾咛蕴,將從報考同職位的合格人員中按成績從高到低順次遞補,安排體檢及考察。
(七)公示、錄用
考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示3個工作日,公示期間,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格,如出現(xiàn)取消錄用資格情況,將根據(jù)實際情況,按成績從高到低順次遞補,并安排體檢及考察,酌情予以替補。
四、其他事項
1、若符合條件的報名人數(shù)低于計劃招聘指標數(shù)3倍,將視情延長報名時間,若延期后報名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。
2、為提高招聘效率,本次招考根據(jù)考生優(yōu)秀程度設置入圍人員名單。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時人員需求,將會商用人單位,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補錄用。
3、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn)。
4、聘用以后的有關管理政策和待遇,按相關規(guī)定執(zhí)行。上述崗位年實發(fā)到手收入約4.5萬元左右。
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慈城鎮(zhèn)人民政府公開招聘合同制工作人員報名表.doc
慈城鎮(zhèn)人民政府
2021年7月12日
原標題:慈城鎮(zhèn)人民政府公開招聘合同制工作人員簡章
文章來源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=107293
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0715/388447.html
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