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            2021安徽馬鞍山市含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘7人公告

            2021-07-22 17:04:26 |文章來(lái)源:含山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,更好地激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展的動(dòng)力與活力。因工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事規(guī)劃建設(shè)、會(huì)計(jì)、文秘等工作人員,F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附件

            二、招聘條件

            (一)參加應(yīng)聘人員需符合以下條件

            1.招聘對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

            2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

            3.“35周歲以下”為1985年7月26日以后出生的, (以下涉及年齡計(jì)算以此類推);

            4.身體健康,符合崗位要求。

            (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘

            1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

            2.受過(guò)行政撤職以上處分或處分未解除的;

            3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

            4.有違法違紀(jì)行為,受過(guò)處罰或正在立案審查的。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月26日至7月30日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

            2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)兩種報(bào)名方式,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供的材料:(1)身份證、學(xué)歷證書、職稱原件及復(fù)印件;(2)一寸免冠彩照2張;(3)填寫《安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名登記表》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須提供的材料:(1)身份證、學(xué)歷證書、職稱原件掃描件或照片;(2)填寫完整后的《安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名登記表》掃描件或照片。

            3.報(bào)名地點(diǎn):含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室。 聯(lián)系人:鄭楠;聯(lián)系電話:0555-4334012,13856536078;報(bào)名郵箱:573357427@qq.com。

            (二)考錄辦法

            1.會(huì)計(jì)、文秘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于3:1;規(guī)劃建設(shè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于2:1;不足招聘比例的情況由含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)根據(jù)實(shí)際情況研究調(diào)整。

            2.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (三)考試

            考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            1.筆試(最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不得進(jìn)入下一面試環(huán)節(jié))

            (1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

            (2)筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

            (3)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證; 具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知,筆試成績(jī)滿分為100分。

            2.面試(最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不得進(jìn)入下一考察體檢環(huán)節(jié))

            (1)面試按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

            (2)本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jī)滿分100分。 (3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

            3.成績(jī)合成

            筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī),筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

            (四)確定考察對(duì)象

            依筆試和面試成績(jī)合成按高低的順序,等額確定考察對(duì)象。成績(jī)并列者,筆試成績(jī)優(yōu)先,等額考察。

            (五)體檢與政審

            根據(jù)體檢與政審結(jié)果,由開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意后聘任,由含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司聘任。

            (六)正式聘用

            被聘用人員實(shí)行合同制管理,試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽定正式勞動(dòng)合同,考核不合格不予聘用。

            四、管理及待遇

            聘用人員實(shí)行年度考核機(jī)制,考核合格者,繼續(xù)聘任;考核不合格者不再續(xù)聘。合同期間,試用期工資待遇為3000元/月。試用期滿后平均月工資待遇總額不少于4500元,并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”及享受其它有關(guān)福利待遇。優(yōu)秀者,按公司管理辦法晉級(jí)晉升。

            五、有關(guān)事宜

            此次公開招聘工作接受開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

            六、本公告由安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            點(diǎn)擊下載>>>

            安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘崗位.docx

            含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司

            2021年7月21日

            原標(biāo)題:安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員公告

            文章來(lái)源:http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79984991.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0722/389329.html

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