2021年湖南省株洲市市直事業(yè)單位招聘(選調(diào))工作人員346人公告
2021-07-23 17:49:05 |文章來源:株洲市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2021年8月6日上午9∶00-2021年8月9日下午17∶30
為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實際,經(jīng)研究決定,2021年我市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員346名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘(選調(diào))原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘(選調(diào))崗位、計劃及要求
此次公開招聘(選調(diào))346名,其中:面向社會公開招聘336名(詳見附件1);面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)公開選調(diào)10名(詳見附件2)。
三、招聘(選調(diào))條件
(一)面向社會公開招聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(二)面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年;
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報名選調(diào):
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;
4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
5.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、發(fā)布信息
公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。
五、報名
(一)報名時間
2021年8月6日上午9∶00-2021年8月9日下午17∶30
(二)報名方式
1.本次公開招聘(選調(diào))采取網(wǎng)上報名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn,進入“2021年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員報名入口”,按要求填報信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名信息應(yīng)當真實、準確、全面,并對自己的填報負責(zé)。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
準考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印,下載打印時間為2021年8月18日上午9∶00-8月20日下午17∶00。
2.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘(選調(diào))單位提出意見,報市人力資源和社會保障局認定;
應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2021年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員,需于2021年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
面向2021屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位,應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀,且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu)),于2021年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2021年12月31日前畢業(yè))。
公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章)。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年7月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。
六、資格審查
用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查分資格初審和資格復(fù)審。
(1)資格初審 用人單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。報考申請尚未審核或未通過資格初審的,可以改報其他崗位,通過資格初審的不能再改報其他崗位。
(2)資格復(fù)審 資格復(fù)審在筆試后進行,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(未達比例的,則全部確定為資格復(fù)審對象)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
(3)資格復(fù)審內(nèi)容 資格復(fù)審主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。
(4)未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為放棄資格復(fù)審。
(5)資格復(fù)審遞補 資格復(fù)審不合格或放棄資格者,按筆試成績排名依次等額遞補。
七、考試
(一)開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘(選調(diào))計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(二)考試方式
公開招聘(選調(diào))采取筆試、面試、實際操作能力測試等方式進行(成績均按百分制計算)。各崗位具體考試方式、筆試主要內(nèi)容詳見附件1、附件2。
筆試:通過資格初審人員全部參加,采取閉卷的方式。
面試:通過資格復(fù)審人員全部參加, 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測評應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。
實際操作能力測試:通過資格復(fù)審人員全部參加,主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。綜合成績合成
1.筆試+面試(實際操作能力測試)的崗位:
綜合成績的合成比例詳見附件1、附件2
2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位:
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(除單位另有要求外),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù),取消該崗位招聘計劃。
(三)考試時間、地點
公開招聘(選調(diào))的筆試時間、地點見準考證。面試、實際操作能力測試的時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準考證,兩證缺一者,不得參加考試。
八、 體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,增加吸毒項目檢測。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,由招聘(選調(diào))單位商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補,若遞補則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補,遞補最多不超過2次。
九、公示與聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬招聘(選調(diào))人員,并在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用(選調(diào))手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘(選調(diào))的工作人員均為事業(yè)單位工作人員(選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)崗位除外),原單位具有的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的均不予保留。
十、特別提示
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)實行誠信考試。應(yīng)聘人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
(五)根據(jù)疫情防控要求,請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù),按照各階段招聘工作的通知要求,落實防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
(六)本次招聘(選調(diào))的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜,請咨詢招聘(選調(diào))單位。
十一、咨詢與監(jiān)督
(一)咨詢
招聘(選調(diào))單位咨詢電話:詳見附件1、附件2
政策咨詢電話: 0731-28681082
報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0731-28681089
(二)監(jiān)督
中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組:0731-28681760
附件1 2021年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
附件2 2021年株洲市市直事業(yè)單位公開選調(diào)崗位、計劃及要求一覽表
中共株洲市委組織部
株洲市人力資源和社會保障局
2021年7月23日
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0723/389528.html
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