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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2021安徽省林業(yè)科學(xué)研究院高層次人才引進(jìn)1人公告

            2021-07-24 17:38:38 |文章來源:安徽省林業(yè)局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)科研骨干力量,根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,現(xiàn)就安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2021年度高層次人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、人才引進(jìn)原則

            堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核與考察相結(jié)合的方式選拔優(yōu)秀人才。

            二、人才引進(jìn)崗位(見附件)

            三、人才引進(jìn)條件

            引進(jìn)對(duì)象須符合人才引進(jìn)崗位中的條件,且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)熱愛林業(yè)科研工作,具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

            (四)具備崗位所需的專業(yè)能力和技能水平;

            (五)身體健康,無生理缺陷,能夠勝任野外調(diào)查、實(shí)驗(yàn)等工作。

            有下列情形之一者,不得報(bào)考:

            (一)不符合崗位招聘條件的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

            (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            (七)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

            四、人才引進(jìn)方式和程序

            采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告

            自2021年7月22日起在省人力資源和社會(huì)保障廳、省林業(yè)局、省林業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至8月15日24時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            2.報(bào)名方法:采取網(wǎng)上投遞方式報(bào)名,報(bào)考人員填寫《安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》(見附件),將電子版連同本人電子照片(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),發(fā)送至報(bào)名郵箱(599195818@qq.com)。

            報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

            (三)資格審查

            用人單位根據(jù)崗位條件要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審(初審未通過人員將以郵件方式通知)。對(duì)通過審核者,將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、證明等原件及復(fù)印件材料和近期免冠正面證件照2張。其中,全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績(jī)合格,但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué);蚴、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2021年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限,提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

            (四)專業(yè)測(cè)試

            采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,側(cè)重考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能,由科研(工作)業(yè)績(jī)介紹和結(jié)構(gòu)化面試兩部分構(gòu)成,各占50分,滿分100分,時(shí)間為每人30分鐘。參加專業(yè)測(cè)試的順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4人。

            實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (五)體檢和考察

            按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作由省林業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式全面深入了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否具有報(bào)考回避情況、個(gè)人征信記錄等方面情況。體檢或考察出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用

            省林業(yè)科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)考試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員,經(jīng)省林業(yè)局黨組研究同意后,在省林業(yè)局、省林業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期滿無異議,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。

            擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動(dòng)放棄。

            新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須按規(guī)定與省林業(yè)科學(xué)研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

            人才引進(jìn)工作在省林業(yè)局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省林業(yè)科學(xué)研究院嚴(yán)格按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,省紀(jì)委監(jiān)委駐自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省林業(yè)局人事教育處、省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。在人才引進(jìn)工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的,將追究責(zé)任,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            咨詢電話:0551-62632326(省林業(yè)科學(xué)研究院綜合科)

            監(jiān)督電話:0551-62553239(省紀(jì)委監(jiān)委駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

            0551-62635520(省林業(yè)局人事教育處)

            0551-62634463(省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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            安徽省林業(yè)科學(xué)研究院人才引進(jìn)崗位.docx

            安徽省林業(yè)科學(xué)研究院引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.doc

            2021年7月22日

            原標(biāo)題:安徽省林業(yè)科學(xué)研究院2021年度高層次人才引進(jìn)公告

            文章來源:http://lyj.ah.gov.cn/xwzx/gsgg/40451602.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0724/389548.html

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