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            2021年重慶物流金融公司招聘27人公告(2)

            2021-07-28 11:21      文章來源:重慶兩江金融發(fā)展有限公司

            (一)信息發(fā)布

            招聘工作啟動(dòng)后,在前程無憂網(wǎng)站重慶頻道點(diǎn)開重慶物流金融服務(wù)股份有限公司公開招聘,進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè)或在前程無憂手機(jī)APP重慶頻道點(diǎn)開重慶物流金融服務(wù)股份有限公司,進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)頁(yè),并同時(shí)在重慶物流金融公司官網(wǎng)(www.cqlfn.com)及有關(guān)股東官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名

            1. 報(bào)名時(shí)間:2021年7月27日—8月2日24:00。

            2. 報(bào)名方法:本次只采取郵箱報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            3. 應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的職位,并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳至郵箱:cqlfnHR@163.com。郵件主題命名格式“姓名+公司+應(yīng)聘崗位”;上傳附件資料包括:

            (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(按照“應(yīng)聘人員登記表”格式填寫,請(qǐng)勿更改格式);

            (2)近半年2寸正面免冠彩色照片電子件;

            (3)本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料電子掃描件(上傳的證件不齊者,視為資格審查不合格)。

            4. 提交報(bào)名信息后,請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通訊方式暢通。報(bào)名聯(lián)系人:汪老師,聯(lián)系電話:023-89039469-571。

            (三)年齡計(jì)算

            本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月27日(以居民身份證年月日為準(zhǔn),按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算)。

            (四)資格初審

            時(shí)間:2021年8月3日—8月6日。

            對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后,應(yīng)聘人員注意查看審查結(jié)果,資格審查不合格者,不再另行通知。

            (五)筆試

            時(shí)間:2021年8月上旬(暫定)。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)將通過短信或電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

            筆試開考條件:報(bào)考人數(shù)與錄取崗位比例不低于3:1時(shí)開考。

            特別說明:本簡(jiǎn)章招聘的高管人員,不納入筆試環(huán)節(jié),經(jīng)資格審核通過后直接進(jìn)行面試。

            (六)資格復(fù)審

            所有進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將報(bào)考職位所需的材料原件帶到面試現(xiàn)場(chǎng),工作人員將對(duì)原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核并收取復(fù)印件,復(fù)核通過的應(yīng)聘人員方可參加面試。

            (七)面試

            時(shí)間:2021年8月中下旬(暫定,根據(jù)最終筆試時(shí)間確定面試時(shí)間)。面試具體時(shí)間地點(diǎn)將通過短信或電話通知,請(qǐng)候選人保持通訊暢通。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

            1. 面試條件:面試人數(shù)與崗位需求比例不低于3:1,按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員,當(dāng)進(jìn)入筆試成績(jī)出現(xiàn)多人并列的情況,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí),按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            2. 面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試,采用多對(duì)一的面試形式(多個(gè)面試官對(duì)1個(gè)面試人員),每位面試人員限時(shí)5—10分鐘。面試成績(jī)低于80分則不予錄取。

            考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

            (八)體檢

            體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù),按應(yīng)聘該崗位總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》等文件進(jìn)行。

            體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,按應(yīng)聘總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            (九)背景調(diào)查

            擬錄用人員需通過專業(yè)機(jī)構(gòu)的背景調(diào)查,通過后才能聘用。

            (十)聘用

            按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),辦理正式聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到者,取消聘用資格。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0728/389981.html

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