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            2021年山東臨沂沂水縣浚源水務(wù)集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員30人公告(2)

            2021-07-28 13:59      文章來(lái)源:沂水縣人民政府

            已交社保的,一并提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社保證明(各地政務(wù)大廳社保窗口可出具蓋有人社部門公章、帶有核驗(yàn)碼的社保繳納證明)。

            每人限報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)名人員不得委托他人辦理報(bào)名手續(xù)。

            (二)資格審查

            資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

            本次招聘設(shè)置加分項(xiàng),具有雙學(xué)位、全日制研究生學(xué)歷、與報(bào)考崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱、相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格等條件的人員,根據(jù)崗位要求加分(附件二),計(jì)入總成績(jī)。

            加分(附件二)以報(bào)考人員提交的證明材料原件(學(xué)歷加分項(xiàng)需提供學(xué)信網(wǎng)證明)為依據(jù),一并提交復(fù)印件。沒(méi)有提交原件的,不予加分;報(bào)考者提交的加分材料須符合報(bào)考崗位相關(guān)要求,否則不予加分。

            加分項(xiàng)包括:學(xué)位類、學(xué)歷類、專業(yè)技術(shù)職稱類、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格類。每類按最高分加分,不同類累計(jì)加分,加分與面試成績(jī)一并計(jì)入報(bào)考者總成績(jī)。

            加分只在報(bào)名者提交報(bào)名材料時(shí)核算,報(bào)名截止后不予認(rèn)定。

            五、考試內(nèi)容和安排

            考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。

            筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2021年8月5日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)

            領(lǐng)取地點(diǎn):臨沂市沂水縣沂城街道泰山路與沂博路交匯華信國(guó)際大廈政務(wù)服務(wù)中心一樓西大廳。

            (一)筆試

            考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采用百分制計(jì)分,筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。

            根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺,按崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

            對(duì)于以下人才,免除筆試,直接進(jìn)入面試,不占用參與筆試考生的進(jìn)面試名額:

            1.具有全日制研究生學(xué)歷者。

            2.具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者。具體包括:會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、建筑工程中高級(jí)職稱、電氣安裝中高級(jí)職稱、給水排水工程中高級(jí)職稱、結(jié)構(gòu)專業(yè)中高級(jí)職稱、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程中高級(jí)職稱、水利水電中高級(jí)職稱。

            3.具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者。具體包括:注冊(cè)會(huì)計(jì)師、(注冊(cè))稅務(wù)師、建筑工程一級(jí)注冊(cè)建造師、機(jī)電工程一級(jí)注冊(cè)建造師、市政工程一級(jí)注冊(cè)建造師、水利工程一級(jí)注冊(cè)建造師、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。

            (二)面試

            面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

            面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),與加分一并計(jì)入總成績(jī)。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的情況,則按加分、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定進(jìn)入考察體檢人選。

            根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并進(jìn)行公示。

            六、體檢和考察

            考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因放棄考察和體檢資格或考察和體檢不合格等情況造成崗位空缺的,按招聘崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

            七、聘用及薪酬待遇

            根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,依法簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

            確定被聘用的人員,須服從公司的統(tǒng)一安排和管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

            八、疫情防控

            在招錄組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0728/390002.html

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