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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2021山東濱州陽信縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員6人公告

            2021-07-28 17:55:31 |文章來源:陽信縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)我縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心用人需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘人數(shù)及崗位

            招聘計(jì)劃總計(jì)6人,具體崗位及其他要求詳見附件1.

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.政治素質(zhì)高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛工作,身體健康;

            2.學(xué)歷、年齡等條件符合《崗位設(shè)置表》中的要求。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            1.曾受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員;

            2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

            3.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;

            4.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

            5.違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

            6.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

            7.經(jīng)陽信縣陽誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)中心、陽信縣睿誠(chéng)勞動(dòng)力服務(wù)中心招聘在崗的勞務(wù)派遣人員;

            8.其他法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

            三、報(bào)名和資格初審

            (一)報(bào)名方式及地址

            采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2021年8月2日- 8月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

            報(bào)名地址:陽信縣人力資源和社會(huì)保障局南門一樓大廳就業(yè)中心(陽城六路567-3號(hào))

            (二)現(xiàn)場(chǎng)提交材料

            1.報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書各一份,見附件2、3;

            2.一寸近期正面免冠彩色照片紙質(zhì)版3張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及其復(fù)印件。

            四、考試

            考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計(jì)算成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

            (一)時(shí)間、地點(diǎn)

            請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽信縣陽誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)中心在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn)公布的信息。

            (二)內(nèi)容

            1.筆試:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%,折合計(jì)算總分為100分。專業(yè)知識(shí)包括食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī),檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),理化檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。本次考試不設(shè)最低開考比例,筆試考務(wù)費(fèi)每人80元(自備現(xiàn)金)。

            2.進(jìn)入面試人員的確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī),必須達(dá)到本崗位參加筆試考生平均成績(jī)的60%,否則不能進(jìn)入面試資格審查范圍。按照筆試成績(jī)1:3的比例確定面試人員,崗位達(dá)不到規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從符合要求的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

            2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試考務(wù)費(fèi)每人70元(自備現(xiàn)金)。

            (三)考試總成績(jī)排序辦法

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序?偝煽(jī)相同者按照筆試成績(jī)的次序排名。如筆試成績(jī)相同影響錄用的,再命題對(duì)總成績(jī)相同者進(jìn)行面試。

            五、體檢、考察

            (一)面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢(考察)范圍人選。

            (二)進(jìn)入體檢范圍人員確定后,統(tǒng)一到縣級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            (三)按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的黨性覺悟、理想信念、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)其資格條件是否符合崗位條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            因體檢、考察不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)。

            六、公示

            對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員公示7天,公示期間凡舉報(bào)反映問題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名,同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本公告規(guī)定的,取消資格。因取消資格或自愿放棄等出現(xiàn)缺額時(shí),從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高到低分排序)。

            在報(bào)名、考察及公示等任何一個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位所需條件的,取消資格。

            七、聘用及管理

            (一)擬聘用人員按照陽信縣對(duì)勞務(wù)派遣工作人員的相關(guān)管理規(guī)定,辦理入職手續(xù),入職后由陽信縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心管理,試用期為二個(gè)月,試用期滿組織考核,考核不合格的取消聘用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。

            (二)試用期內(nèi)基本工資(待遇)為2300元/月(不含社會(huì)保險(xiǎn)自付部分),試用期滿經(jīng)考核合格后,工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”制度,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

            (三)在合同期限內(nèi),參加縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心年度考核,考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。 如遇政策性清退,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

            八、其它事項(xiàng)

            招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話通暢,并及時(shí)了解陽信縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布的信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

            對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)侮辱、謾罵工作人員等違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

            咨詢電話:0543—8212805 0543-8260217

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            2021年陽信縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.xls

            2021年陽信縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

            誠(chéng)信承諾書.docx

            原標(biāo)題:2021年陽信縣綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

            文章來源:http://www.yangxin.gov.cn/art/2021/7/28/art_118189_10313082.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0728/390070.html

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