報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截至2021年12月13日下午17：00。

臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司(以下簡稱“臨沂公交集團(tuán)”)成立于1970年5月，為臨沂城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“臨沂城投集團(tuán)”)全資子公司，是臨沂市主城區(qū)唯一一家經(jīng)營城市公共客運(yùn)的市屬國有獨(dú)資公司。臨沂公交集團(tuán)現(xiàn)有營運(yùn)公交車輛約2000臺(tái)，在營公交線路100余條，為滿足公司車輛運(yùn)營發(fā)展需要，結(jié)合線路運(yùn)力規(guī)劃及人員缺口，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分公交駕駛員。

一、招聘崗位及資格條件

計(jì)劃招聘公交駕駛員1個(gè)崗位，共100人，招聘崗位及報(bào)名資格條件見《臨沂市公共交通集團(tuán)有限公司2021年公交駕駛員招聘計(jì)劃表》，具體招聘安排視情況確定，招滿為止。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)具有A1或A3駕駛證。

(三)男性年齡不超過45周歲(1975年8月1日以后出生);女性不超過35周歲(1985年8月1日以后出生)。

(四)具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

(五)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4.最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)記滿12分違規(guī)記錄、有交通肇事犯罪和危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄證明。

5.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名材料

1.身份證原件及復(fù)印件一份。

2.A1或A3駕駛證原件及復(fù)印件一份。

3.國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份。

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件一份。

5.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

6.交警隊(duì)開具的最近3個(gè)記分周期內(nèi)沒有記滿12分違規(guī)記錄，無交通肇事犯罪和危險(xiǎn)駕駛員犯罪記錄證明，準(zhǔn)駕車型變換情況。

7.其他證書、榮譽(yù)等材料。

四、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息。通過臨沂市國資委網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站、臨沂公交集團(tuán)網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘簡章，同時(shí)進(jìn)行微信公眾號(hào)推廣。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截至2021年12月13日下午17：00。

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員須持報(bào)名材料到臨沂公交集團(tuán)人力資源部現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市金七路與沂州路交匯東500米路北，臨沂公交集團(tuán)人力資源部。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)報(bào)名人員資格情況進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員發(fā)放考試通知。

(四)考試。根據(jù)應(yīng)聘人員資格審核情況，分階段適時(shí)集中組織考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通�？荚噧�(nèi)容及形式根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況進(jìn)行設(shè)定，采取面談、實(shí)操等方式。考試同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，參加資格審查的人員需攜帶身份證、駕駛證等原件及相關(guān)材料。根據(jù)考試成績高低順序按照不超過1:1.1比例確定進(jìn)入考察范圍人員，考試成績低于60分者，不予錄用。

(五)考察。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，并對(duì)公示無異議人員通過查閱檔案、查驗(yàn)證明等方式對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)人檔案以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察�？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

(六)體檢。對(duì)考試合格的擬聘用人員，由用人單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢，通知體檢人員和相關(guān)注意事項(xiàng)，體檢費(fèi)用需由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的人員即為擬聘用人員。

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