2021年內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才21人公告
2021-07-30 16:58:08 |文章來源:包頭黨建|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021年內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才21人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群: 參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!
報(bào)名時(shí)間:2021年7月30日至8月15日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
為改善我區(qū)干部人才隊(duì)伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu),提升干部人才隊(duì)伍整體素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)招才引智工作,擬引進(jìn)高層次和緊缺急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量和待遇
引進(jìn)21名,均為事業(yè)編制。
二、引進(jìn)崗位
詳見附件1。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍;
2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的理論方針政策,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及履行崗位職責(zé)的綜合能力;
4.引進(jìn)全日制本科畢業(yè)生,年齡不超過28周歲(1993年7月30日以后出生);全日制碩士研究生(含海外碩士),年齡不超過35周歲(1986年7月30日以后出生);取得博士學(xué)位人員,年齡不超過45周歲(1976年7月30日以后出生);
5.學(xué)歷要求(符合其中之一即可):
①一流學(xué)科建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的95所院校)全日制碩士研究生且取得相應(yīng)學(xué)位及以上;
②一流大學(xué)建設(shè)高校(教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的42所院校)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上;
③一流學(xué)科建設(shè)高校中一流建設(shè)學(xué)科(教育部教研函〔2017〕2號(hào)公布的95所院校及學(xué)科)全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上;
④取得2021年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外碩士及以上人員(本科學(xué)歷需為國內(nèi)原“985、211”院校全日制本科或2021年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士);
6.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍;包頭市內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在職人員及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個(gè)月的人員不得報(bào)名;
7.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2021年8月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。
8.具有下列情形的之一的人員不在本次引進(jìn)范圍:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違法
違紀(jì)正在接受審查的人員;
(2)在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為或在禁考期內(nèi)的人員;公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿五年的人員(含參公單位工作人員);
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,凡符合引進(jìn)人才資格條件的人員可通過本人或委托他人的方式前往現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2021年7月30日至8月15日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):包頭市九原區(qū)廣場街1號(hào)九原區(qū)黨政大樓632室。
(二)資格審查。1.通過本人或委托他人到現(xiàn)場報(bào)名均須攜帶報(bào)考人員本人的戶口簿原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件須戶口簿首頁和本人頁)、二代身份證原件及復(fù)印件1份(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,打印近期更新的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份,留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份,應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料,《誠信承諾書》1份(附件3)、包頭市九原區(qū)2021年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表2份(附件2),近期1寸藍(lán)底免冠照片4張(2張照片粘貼于報(bào)名表,另2張照片背面簽署本人姓名),《授權(quán)委托書》(附件4),凡是提供的復(fù)印件均需在有復(fù)制內(nèi)容的頁面簽署報(bào)考人員本人姓名、日期以及“此件與原件相符”。
2.報(bào)名期間,符合報(bào)考條件的人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員和屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同人員在填寫報(bào)名登記表時(shí),“所在單位意見”欄需單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋單位公章。報(bào)考人員故意隱瞞工作經(jīng)歷或現(xiàn)工作單位的,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫專業(yè)的,在報(bào)名與資格審查環(huán)節(jié)不予審核通過。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息,一律取消面試資格,并且一切責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
(三)面試。經(jīng)過資格審查后,九原區(qū)委組織部和九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按引進(jìn)人才數(shù)與符合條件應(yīng)聘人數(shù)的1:3組織進(jìn)行面試。面試過程全程錄像,相關(guān)影像資料在九原區(qū)委組織部永久保存以備查。面試結(jié)束后,面試成績將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、九原政府網(wǎng)等平臺(tái)對(duì)外公布。
(四)考察。根據(jù)面試結(jié)果,按照面試成績由高到低的順序和崗位數(shù),等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。由九原區(qū)委組織部和九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考察?疾靸(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)習(xí)工作能力等情況。主要通過談話了解和調(diào)閱核查檔案的方式進(jìn)行。已參加工作的,與所在單位機(jī)關(guān)工作人員談話了解情況;應(yīng)屆畢業(yè)生,與導(dǎo)師及同學(xué)進(jìn)行談話了解情況?疾旌,在決定人選前,要與本人溝通確認(rèn)是否到我區(qū)工作事宜。
(五)體檢。九原區(qū)委組織部和九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人員等額確定體檢人選,體檢需在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作書冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知〉》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。
因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照面試成績依次等額遞補(bǔ)(成績出現(xiàn)并列的,組織加試),只遞補(bǔ)一次。
(六)公示。九原區(qū)委組織部和九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將擬引進(jìn)人才名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九原政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議后,九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向包頭市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送關(guān)于申請(qǐng)辦理編制及人事手續(xù)的請(qǐng)示,并做好辦理聘用手續(xù)等工作。對(duì)反映有影響聘用問題的人員,經(jīng)查實(shí)的,不予聘用。
五、管理使用
1.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的,取消聘用。引進(jìn)人才實(shí)行最低5年服務(wù)期并簽訂服務(wù)協(xié)議書。
2.九原區(qū)委將采取選派到基層一線掛職等多種方式,加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的實(shí)踐鍛煉。工作1年后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,列為科級(jí)后備干部。結(jié)合面試時(shí)成績和到崗后工作表現(xiàn)等綜合評(píng)定,區(qū)委將擇優(yōu)提拔使用部分表現(xiàn)突出的人才。
3.為符合我區(qū)公租房申請(qǐng)條件的引進(jìn)人才提供公租房。
六、其他事宜
1.報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),并簽訂誠信承諾書,報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息而影響報(bào)名、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名人員務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通,電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。
3.未盡事宜,由包頭市九原區(qū)委組織部和包頭市九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。
4.九原區(qū)委組織部聯(lián)系人:巫凱朱雨婷
咨詢電話:0472—6939205
九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人:賈蒙生
咨詢電話:0472—7148237
咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30
監(jiān)督舉報(bào)電話:0472—6912380
受理時(shí)間:工作日上午8:30—12:00;下午14:30—17:30
附件: 1.包頭市九原區(qū)2021年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表.xlsx
2.包頭市九原區(qū)2021年引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表.doc
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0730/390359.html
掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!
- 關(guān)鍵詞閱讀:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘 內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試 2021包頭事業(yè)單位招聘
- 西雙版納州民族宗教事務(wù)局下屬事業(yè)單位2024年下半年特殊急需緊缺人才考核招聘公告
- 2024年湖北十堰市鄖陽區(qū)事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生45人公告
- 2024年廣東肇慶懷集縣綜合應(yīng)急救援中心招聘事業(yè)單位工作人員5人公告
- 2024年浙江湖州市德清縣部分事業(yè)單位招聘工作人員38人公告(統(tǒng)考)
- 2024年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員2人公告