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            2021年中海浙江寧波液化天然氣有限公司招聘4人公告

            2021-08-02 15:19      文章來源:寧波人才網(wǎng)

            一、 公司簡介

            中海浙江寧波液化天然氣有限公司(以下簡稱“浙江LNG”)成立于2005年1月25日,由中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司(控股51%)、浙江能源天然氣集團(tuán)有限公司(29%)和寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(20%)三方股東共同投資組建,主要負(fù)責(zé)接收站項目的建設(shè)和運營。

            浙江LNG接收站項目位于浙江省寧波市北侖郭巨街道,占地面積46.9公頃。項目一期設(shè)計規(guī)模為年供應(yīng)天然氣300萬噸(折合42億立方米),總投資48億元。一期項目于2009年12月開工建設(shè),2012年9月接收第一船LNG。

            項目二期設(shè)計規(guī)模為年供應(yīng)天然氣300萬噸,項目投產(chǎn)后,LNG接收站年接收處理能力將達(dá)600萬噸(折合84億立方米),二期項目主體工程于2018年6月開工建設(shè),已于2020年12月25日建成投用。

            浙江省處于各類天然氣長輸管道的末端,LNG的引入平衡了浙江省天然氣供應(yīng)缺口,作為浙江省天然氣主力氣源,浙江LNG多次保障了浙江省迎峰度夏和迎峰度冬緊急用氣需求。LNG接收站巨大的儲存和調(diào)峰應(yīng)急能力,有助于浙江省天然氣管網(wǎng)的安全高效運行,能有效滿足電廠、城市、工業(yè)等用戶的調(diào)峰需求,為進(jìn)一步打造“綠色、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)”浙江起到關(guān)鍵的作用。

            二、 招聘崗位

            港口工程主管1名,綜合管理崗1名,現(xiàn)場主操1名,電儀維修崗1名

            三、 任職資格

            1. 港口工程主管

            (1) 任職要求

            a) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,土建、結(jié)構(gòu)及港口航道等相關(guān)專業(yè);

            b) 具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

            c) 熟悉項目管理,有項目管理經(jīng)驗;

            d) 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力和綜合判斷能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

            (2) 工作職責(zé)

            a) 負(fù)責(zé)審查三期項目預(yù)可研、可研、初設(shè)、詳細(xì)設(shè)計等各階段中水工結(jié)構(gòu)、港口相關(guān)的專業(yè)文件;

            b) 負(fù)責(zé)審查三期項目土建及港口專業(yè)相關(guān)的技術(shù)方案和施工方案;

            c) 負(fù)責(zé)對土建及港口專業(yè)現(xiàn)場施工進(jìn)行管理;

            d) 負(fù)責(zé)在建造、安裝階段,對土建及港口專業(yè)的進(jìn)廠設(shè)備、材料進(jìn)行檢查和驗收;

            e) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及處理施工單位和人員、各承包商之間、各工程單體之間、項目間的工作界面及接口工作;

            f) 參與土建及港口專業(yè)招評標(biāo)/采辦、合同執(zhí)行及變更的處理;

            g) 參與三期項目的施工、檢驗、調(diào)試、投運及驗收的各項工作,制訂工作目標(biāo)、計劃及具體實施內(nèi)容;

            h) 參與土建及港口專業(yè)的界面協(xié)調(diào)工作;

            i) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

            2. 綜合管理崗

            (1) 任職要求

            a) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,專業(yè)不限;

            b) 具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

            c) 具有文檔管理知識;能夠熟練操作office等基礎(chǔ)辦公軟件。

            d) 具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、思維和判斷能力;良好的語言表達(dá)和文字組織能力。

            (2) 工作職責(zé)

            a) 負(fù)責(zé)相關(guān)的國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司各項制度等文件的部門宣貫工作;

            b) 負(fù)責(zé)編制周報、月報、年報及部門簡報;

            c) 負(fù)責(zé)安排組織相關(guān)會議,并編寫會議紀(jì)要;

            d) 負(fù)責(zé)安排統(tǒng)計部門人員值班、調(diào)休,并編制考勤表;

            e) 負(fù)責(zé)部門資金計劃、費用預(yù)算、合同付款、資金報銷等執(zhí)行,并及時匯報至部門領(lǐng)導(dǎo);

            f) 負(fù)責(zé)編制及執(zhí)行部門年度培訓(xùn)計劃;

            g) 負(fù)責(zé)處理部門日常行政事務(wù),包括來訪客人接待,會議室、車輛等事務(wù)的協(xié)調(diào)安排;

            h) 配合領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作計劃及工作總結(jié);

            i) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

            3. 現(xiàn)場主操

            (1) 任職要求

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