2021湖北黃岡市羅田縣財(cái)政局招聘縣財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員3人公告
2021-08-02 15:22:19 |文章來源:羅田縣人民政府辦公室|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財(cái)政投資建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理,經(jīng)縣政府同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)專業(yè)人員3名。具體崗位及資格條件詳見《2021年羅田縣財(cái)政局公開招聘縣財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員崗位表》(詳見附件1)
二、招聘條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
面向全社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
(二)參加選聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1、具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;
2、具備國家承認(rèn)的工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
3、具有造價(jià)員及以上執(zhí)業(yè)資格,有三年以上工作經(jīng)歷;
4、年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生),身體健康,能適應(yīng)野外施工環(huán)境;
5、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一的不得參加招聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
4、有傳染病、精神病史以及不能勝任崗位要求的其他疾病的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的;
6、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的。
三、招聘程序和方法
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考核、體檢、公示的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月2日—8月10日(上午8:30—11:30,下午14:30—16:30,節(jié)假日除外),逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn):羅田縣人事考試中心(人社局809室)。
聯(lián)系電話:0713-5058773
3、報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證書原件和復(fù)印件、印證崗位條件的其他材料、近期免冠2寸彩色照片2張,報(bào)名登記表1份報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表,不得弄虛作假,否則取消面試資格或聘用資格。
4、資格審查。由縣財(cái)政局、縣人事考試中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)測(cè)試方式
測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,也可直接采取面試方式進(jìn)行,具體測(cè)試方式根據(jù)崗位報(bào)名人員情況另行通知。
(三)開考比例
為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開展測(cè)試。未達(dá)到規(guī)定開考比例的,可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例,劃定最低合格線(70分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的,加試筆試,并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績占綜合成績的40%、面試成績占綜合成績的60%。筆試和面試內(nèi)容均以專業(yè)知識(shí)為主。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。成績?cè)诹_田縣政府網(wǎng)公布。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試形式為現(xiàn)場(chǎng)回答考官的提問?忌谝(guī)定的時(shí)間實(shí)行封閉管理,抽簽決定面試順序,考生抽簽時(shí)仍未到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。面試實(shí)行百分制量化評(píng)分,時(shí)間為10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)分。面試內(nèi)容包括考生適應(yīng)工作崗位要求的綜合素質(zhì)、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)、技術(shù)性問題。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)考核
根據(jù)考試成績,由高分到低分確定參加考核人員,考核主要對(duì)擬聘用人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、業(yè)績情況、資格材料、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。考核工作由用人單位負(fù)責(zé),考核不合格者取消聘用資格。
(六)體檢、公示
體檢:根據(jù)考試成績和考核情況,按招聘崗位人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的,依據(jù)報(bào)考人員的成績從高分到低分依次補(bǔ)錄并體檢。
公示:考試成績和錄取人員名單在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的,取消聘用資格,并按照招聘要求逐一遞補(bǔ)。
四、招聘要求
1、聘用手續(xù)辦理。經(jīng)考核、公示無異議的,由縣財(cái)政局簽訂聘用合同,合同期為1年,試用期為6個(gè)月。聘用人員不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政或事業(yè)編制。
2、聘用期間必須服從組織領(lǐng)導(dǎo),聽從組織安排。不得從事其它與投資評(píng)審相關(guān)的業(yè)務(wù)或影響財(cái)政投資客觀公正評(píng)審的業(yè)務(wù),否則,縣財(cái)政投資評(píng)審中心有權(quán)解除聘用合同。
3、聘用人員由縣財(cái)政投資評(píng)審中心進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿對(duì)業(yè)績突出的由縣財(cái)政投資評(píng)審中心提出續(xù)聘意見,重新簽訂聘用合同。
4、相關(guān)待遇。對(duì)聘用人員實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合,其中:造價(jià)師基本工資7.5萬元/年、績效工資2.5萬元/年;造價(jià)員基本工資6萬元/年、績效工資2萬元/年。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
五、防疫要求
為貫徹落實(shí)湖北省及黃岡市新冠肺炎疫情防控工作精神,保證疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下考試工作的順利進(jìn)行,應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,全程必須佩戴口罩,自覺接受體溫測(cè)量、健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。省外來(返)羅田的考生需提前一天到達(dá)羅田,并到縣疾控中心進(jìn)行核酸檢測(cè),持核酸檢測(cè)陰性報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)。不服從防疫工作安排的,取消筆試應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證本次公招工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
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羅田縣財(cái)政局
羅田縣人事考試中心
2021年7月30日
原標(biāo)題:2021年羅田縣財(cái)政局公開招聘縣財(cái)政投資評(píng)審中心政府雇員的公告
文章來源:http://www.luotian.gov.cn/art/2021/7/30/art_17089_1470972.html
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