(三)組織面試。

1.中級(jí)職稱及以上崗位不組織統(tǒng)一面試，由武夷新區(qū)管委會(huì)和南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司抽取專業(yè)人員對(duì)符合條件的報(bào)名者進(jìn)行約談面試，面試情況提交南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司確定。

2.普通技術(shù)崗由武夷新區(qū)管委會(huì)和南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司抽取專業(yè)人員組成面試組，對(duì)符合條件的報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試組成員根據(jù)面試者自身?xiàng)l件、面試情況，研究確定初步人選及排名，提交南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司確定。招考崗位與面試人數(shù)比例為1：3，未達(dá)到面試人數(shù)要求此崗位不組織面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在面試前3天通過(guò)電話、短信通知參加面試人員。

(四)體檢。

按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘要求的身體條件，統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。身體條件合格者，進(jìn)入考察程序。體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)排名遞補(bǔ)。中級(jí)職稱及以上崗位體檢不合格的，該崗位留空直至招到符合條件者為止。普通技術(shù)崗位體檢不合格的，按分?jǐn)?shù)排名遞補(bǔ)。

擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

體檢通過(guò)后提交無(wú)犯罪記錄證明，如有犯罪記錄者，則取消錄取資格。

(五)試用。

錄取后試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期為3個(gè)月。考核不合格的不予以聘用�？己撕细穹�合入職條件的，專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)要交由公司保管，不得外掛。

四、薪酬待遇

(一)普通技術(shù)崗位年收入8萬(wàn)元以上，含單位各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等。

(二)中級(jí)職稱持有者年收入10萬(wàn)元以上，含單位各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等。

五、其他

我單位保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經(jīng)我司核實(shí)后予以辭退。

附件下載：

附件1：南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

附件2：南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司崗位需求表

原標(biāo)題：・ 南平武夷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司招聘公告

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