3.競聘副科長崗位的，應(yīng)在相應(yīng)科室擔(dān)任副科長滿3年，或相應(yīng)區(qū)隊或科室擔(dān)任副職滿5(含)年(其中擔(dān)任科室副科長時間不低于2年);

4.競聘技術(shù)主管崗位的，應(yīng)在相應(yīng)區(qū)隊擔(dān)任技術(shù)主管滿3(含)年，或技術(shù)主管、副隊長累計滿5(含)年(其中擔(dān)任技術(shù)主管時間不低于2年)。

任職經(jīng)歷計算截至日期：2021年7月31日。

(三)應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫表格并粘貼電子版照片，面試時須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎證書等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來主要工作業(yè)績書面材料(使用A4紙張)。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，必須與本人人事檔案內(nèi)容相符。凡弄虛作假、填報不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實，將取消面試資格或聘用資格。

(五)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個職位。若服從調(diào)劑，可在報名表中注明。

(六)經(jīng)體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

(七)被錄用人員要服從中煤華昱公司和所屬煤礦的有關(guān)管理制度規(guī)定。

六、有關(guān)聲明

(一)中煤華昱公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員的配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項。

(二)公司對應(yīng)聘者的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)紙質(zhì)資料不予退回。

(三)被錄用人員薪酬福利執(zhí)行中煤華昱公司薪酬體系。按國家規(guī)定享受各種社會保險和休假。

(四)經(jīng)面試合格的錄用者，設(shè)崗位試用期3個月。

(五)公司不負(fù)責(zé)招聘期間的食宿及交通費用。

特此公告。

中煤集團(tuán)山西華昱能源有限公司

2021年8月5日

附件下載：

附件1：中煤華昱公司招聘崗位分布及任職要求表

附件2：中煤華昱公司應(yīng)聘人員報名表

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0804/390886.html