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            2021年青海省交通控股集團(tuán)有限公司所屬二級公司面向社會公開名員工的公告

            2021-08-04 16:28      文章來源:青海交控集團(tuán)

            報名時間:自發(fā)布招聘公告之日起至2021年8月10日止。

            一、公司簡介

            青海省交控建設(shè)工程集團(tuán)有限公司(以下簡稱“建工集團(tuán)”)為青海省交通控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“交控集團(tuán)”)所屬子公司,注冊資本金為210000萬元,重點(diǎn)發(fā)展定位在交通工程施工和建筑工程施工領(lǐng)域。同時,拓展和提升市政、水利水電、鐵路工程施工業(yè)務(wù),現(xiàn)因工作及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘208名員工。

            二、招聘原則

            公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

            三、招聘崗位及相關(guān)要求

            招聘崗位和具體要求詳見《青海省交控建設(shè)工程集團(tuán)有限公司2021年度社會化招聘崗位需求計劃表》(附件1)。

            四、招聘條件

            (一)政治素質(zhì):政治素質(zhì)高,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛交通運(yùn)輸行業(yè)。

            (二)職業(yè)素質(zhì):忠誠正直,誠實守信,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),敢于承擔(dān)責(zé)任,具備高度的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

            (三)專業(yè)要求:根據(jù)招聘對象及崗位要求的不同,專業(yè)應(yīng)與崗位任職基本要求相匹配或相接近。

            (四)職稱資格:職稱資格應(yīng)滿足崗位任職要求,專業(yè)崗位必須具備對應(yīng)的技術(shù)職稱和職業(yè)資格。

            (五)身體條件:身心健康,符合崗位要求的身體條件。

            (六)具備擬報考崗位所需其他條件(詳見崗位計劃表)。

            (七)服從工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的分配及安排。

            五、招聘程序

            (一)公開報名:

            1.報名時間:自發(fā)布招聘公告之日起至2021年8月10日止。

            2.報名方式:本次招聘統(tǒng)一在網(wǎng)上報名,有意應(yīng)聘者自行下載并填寫《青海省交控建設(shè)工程集團(tuán)有限公司社招人員報名表》(附件2),并將報名表,崗位要求的學(xué)歷證書、電子注冊備案表、專業(yè)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等以word文檔的形式發(fā)送至924140964@qq.com郵箱(以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼”命名)。

            (二)簡歷初選:根據(jù)招聘崗位要求和資格條件,由建工集團(tuán)工作人員結(jié)合應(yīng)聘人員的報名表進(jìn)行篩選。

            (三)資格復(fù)審:由建工集團(tuán)進(jìn)行復(fù)選確認(rèn),并確定參加筆試人選,發(fā)放準(zhǔn)考證。

            1.資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期、入職后發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件和要求不符或故意隱瞞個人信息、個人履歷、業(yè)績造假、擾亂正常報考工作秩序的報考者一律取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。同時資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。

            2.學(xué)歷審查:所有應(yīng)聘人員學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗證,在校期間取得的第二專業(yè)、輔修專業(yè)原則上不視為招聘崗位所需專業(yè)。

            3.執(zhí)業(yè)資格審查:所有應(yīng)聘人員的執(zhí)業(yè)資格證書都在“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”中查看其職業(yè)資格證書的相關(guān)信息,包括成績、種類、證書編號、發(fā)證日期、技能等級。

            4.職稱審查:所有應(yīng)聘人員的職稱需與原件對比,無法提供原件的提供發(fā)證單位發(fā)布的職稱評審文件或者職稱評審表進(jìn)行驗證。

            5.個人業(yè)績審查:應(yīng)聘人員簽訂承諾書。(附件3)

            (四)筆試:筆試命題建工集團(tuán)負(fù)責(zé),滿分為100分。筆試缺考、成績無效或成績零分的取消應(yīng)聘資格。如該崗位報考人員超過錄用人數(shù)的3倍,進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低,按招聘崗位1︰3的比例確定。如該崗位報考人員不足1:3的比例,經(jīng)建工集團(tuán)經(jīng)理層會議研究后可對招生計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,再組織筆試。其中,已取得試驗檢測工程師、助理試驗檢測工程師、注冊安全工程師證的人員免去筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。

            (五)面試:通過筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時間、地點(diǎn)另行通知。

            聘用崗位的筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

            (六)錄取:根據(jù)筆試及面試綜合成績排序,由高到低依序錄取,成績相同者,以筆試成績、職稱、持證情況、工作經(jīng)驗為順序,優(yōu)異者優(yōu)先錄取。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0804/390905.html

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