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            2021年陜西省安康市紫陽縣事業(yè)單位招聘40人公告

            2021-08-05 11:13:44 |文章來源:紫陽縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:2021年8月9日、10日、11日。

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            為加強人才隊伍建設(shè),促進教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)紫陽縣紫陽中學、毛壩中學崗位空缺情況,并結(jié)合單位實際,按照崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的原則,擬面向社會公開招聘高層次人才,公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次公開招聘高層次人才共40名,具體招聘崗位和名額詳見《紫陽縣教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才一覽表》(以下簡稱崗位表)。

            二、招聘對象和條件

            (一)招聘對象

            普通高等院校碩士研究生及以上學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位,且國家承認并經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證。

            (二)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

            4.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1990年8月1日至2003年7月31日期間出生);

            5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。

            招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。

            (三)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

            2.在中省市機關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;

            3.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

            4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

            5.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

            6.失信被執(zhí)行人;

            7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

            三、招聘程序

            (一)招聘公告

            在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)向社會發(fā)布招聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件。

            (二)報名與資格初審

            本次招聘采取報名和資格初審的方式進行。

            1.報名時間:2021年8月9日、10日、11日。

            2.報名聯(lián)系方式:電話:0915-4421826(紫陽縣教育體育和科技局人事股 陳老師)

            3.報名及資格審查

            報名時,需本人提供報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷在線驗證報告和其它相關(guān)證明資料,《2021年紫陽縣教育系統(tǒng)招聘高層次人才報名及資格審查表》一式兩份,報名表在紫陽縣政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)下載。對所提供證件、材料由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局聯(lián)合進行審驗。

            本次報名工作不接受現(xiàn)場報名,報名需提供的相關(guān)表格電子版和證件、證明資料電子掃描版以壓縮文件格式(命名為“高層次+報名者姓名”)發(fā)指定郵箱:460539854@qq.com,應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查一經(jīng)通過,報考崗位不得再更改。資格審查通過的應(yīng)聘人員,將在紫陽縣人民政府網(wǎng)站進行公示,并公布面試時間。

            4.開考比例:本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃,并在紫陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

            (三)面試

            面試由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實施。面試方式為講微課(無學生講課),面試滿分為100分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績低于70分的不得確定為進入體檢人員。

            參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)另行發(fā)布。

            應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的,方可參加面試。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員,就地等待疫情防控部門進行處理。面試前14天內(nèi)從外省來紫陽參加面試的應(yīng)聘人員,需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。從國內(nèi)中高風險地區(qū)來紫陽參加面試的應(yīng)聘人員,需提前14天持核酸檢測陰性的證明原件主動到紫陽縣城關(guān)鎮(zhèn)社區(qū)報備并配合落實集中隔離,隔離期滿后對其另行組織面試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應(yīng)及時告知考務(wù)機構(gòu),在備用隔離考場面試。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。

            對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。根據(jù)疫情防控情況,面試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。

            (四)體檢

            1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員。

            2.體檢工作由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局負責組織實施。體檢標準參照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。

            3.進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員若不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。

            4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于70分的人員中,按照成績從高到低依次遞補一名人員參加體檢。

            體檢的有關(guān)事宜另行通知。

            (五)考察

            體檢合格人員進入考察程序,考察工作由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局聯(lián)合組織實施,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。

            (六)公示

            根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。經(jīng)紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局審核后,在紫陽縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

            (七)聘用

            擬聘用人員公示期滿后,報安康市人社局審批,由安康市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報到,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理人事、工資等有關(guān)手續(xù),按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。終審未通過的,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位缺額不予遞補。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。

            新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

            四、紀律要求

            1.嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準。

            2.嚴格執(zhí)行公平、公正、公開原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

            3.參與本次招聘、面試的工作人員都要嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。

            4.對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。

            五、本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

            政策咨詢:4421826 2201518 (工作日8:00--12:00,15:00-18:00)

            附件:1.紫陽縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才職位表

            2.2021年紫陽縣教育系統(tǒng)招聘高層次人才報名及資格審查表

            紫陽縣人力資源和社會保障局 紫陽縣教育體育和科技局

            2021年8月3日

            紫陽縣教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才一覽表.xls

            紫陽縣高層次(緊缺性)人才招聘報名資格審查表.doc

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0805/390978.html

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            (編輯:admin)
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