(三)面試。面試以面談形式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者政治道德素質(zhì)和分析解決實(shí)際問題的綜合能力。面試由用人單位招聘工作組統(tǒng)一組織面試，面試采用打分形式，滿分100分，60分為合格。只有面試合格的才能進(jìn)入體檢和篩選程序。具體面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢。體檢人員必須到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢出現(xiàn)不合格的，不予聘用。

(五)篩選擇優(yōu)聘用。由用人單位根據(jù)報(bào)名者的條件和面試、體檢結(jié)果進(jìn)行綜合的分析研究，對(duì)比篩選、擇優(yōu)聘用。

(六)公示。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示，同時(shí)在藤縣人民政府網(wǎng)公告欄公示3天。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

(七)簽訂聘用合同。公示結(jié)束后，擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。首次聘用合同試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，聘用合同期限為3年1簽。合同期滿后根據(jù)用人單位工作需要和個(gè)人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽。聘用人員將根據(jù)所安排的具體工作崗位在上述工資待遇的范圍內(nèi)確定具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

十、發(fā)布媒介。本招工簡章同時(shí)在藤縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

聯(lián)系人：(0774-7585558)

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附件2：藤縣林投膳食餐飲管理有限公司招聘個(gè)人簡歷格式

藤縣林投膳食餐飲管理有限公司

2021年8月5日

原標(biāo)題：藤縣林投膳食餐飲管理有限公司 招工簡章

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t9713759.shtml

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