2021年浙江金華市社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人員招聘14人公告
報(bào)名時(shí)間:2021年8月4日-8月20日17:00
金華市社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是金華市政府直屬一類國有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)全市教育、體育、文旅、醫(yī)療康養(yǎng)、人力資源發(fā)展等社會民生事業(yè)項(xiàng)目的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。因公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,具體情況公告如下:
一、 招聘范圍、要求及條件
(一)招聘范圍:全國范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)崗位要求:
見附件
(三)資格條件
1.具體條件:詳見本條第二款“崗位要求”中的《招聘崗位信息表》,年齡計(jì)算截止到2021年8月4日。
2.除具備招聘崗位資格條件和要求外,應(yīng)具有過硬的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.全日制普通高校碩士研究生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、高級職稱人員等符合人才引進(jìn)條件且與相關(guān)崗位匹配的優(yōu)秀人員,可按規(guī)定程序辦理人才引進(jìn)手續(xù),不占用本次崗位招聘名額。
4.有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受過刑事處罰的;(2)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。
二、招聘程序
招聘工作按公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月4日-8月20日17:00
2.報(bào)名要求:
每人限報(bào)1個(gè)職位,報(bào)名人應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫招聘報(bào)名表(見附件1),并提供以下材料或其掃描件1份:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(成果)材料、工作經(jīng)歷證明(社會保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動合同或離職證明等)、榮譽(yù)證書等。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將上述應(yīng)聘材料匯總成一個(gè)word或PDF以附件形式發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題標(biāo)注為:“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷”,例如“財(cái)務(wù)管理部主辦會計(jì)-張某-全日制本科”(報(bào)名表請使用word版)。
郵箱地址:jhsf_hr@163.com
聯(lián)系電話:0579-82820796 錢女士
報(bào)考人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
(二)資格審核
應(yīng)聘者應(yīng)于2021年8月18日-8月20日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件到我公司進(jìn)行報(bào)名資格審核,經(jīng)審核合格的準(zhǔn)予參加筆試,未經(jīng)現(xiàn)場復(fù)核的視為自動放棄本次應(yīng)聘。
審核地點(diǎn):金華市丹溪路1489號社發(fā)集團(tuán)(鼎泰大廈)10樓1007室。
資格審核合格人員與招聘職位職數(shù)不足3:1的,取消或減少該職位招聘人數(shù),該職位應(yīng)聘人員經(jīng)同意可以改報(bào)其他符合報(bào)名條件的職位。請保持手機(jī)暢通,筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)及招錄相關(guān)信息將通過短信或電話方式進(jìn)行通知。
(三)考試
筆試30%+面試70%,兩項(xiàng)組成綜合成績。
(1)筆試:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試:按筆試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定面試對象(如筆試不足3人則全部進(jìn)入面試),面試名單將在金華人才網(wǎng)公布。
面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等,面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分),若面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
按綜合成績從高到低以1:1的比例確定考察人選(綜合成績并列第一時(shí),面試成績高分者為考察對象)。公司對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,注重考察人選的工作實(shí)績。若確無合適人選,崗位可以空缺。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按成績從高到低遞補(bǔ),若無合適人選可考慮重新組織招聘。
(五)體檢
體檢參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人支付。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者,可按成績從高到低遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。
(六)公示與聘用
對經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
三、薪酬及福利待遇
聘用人員享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)和福利待遇(五險(xiǎn)一金),執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由社發(fā)集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話:82820829。招聘公告解釋權(quán)歸社發(fā)集團(tuán)。
附件下載:
附件1:報(bào)名表
附件2:招聘范圍、要求及條件
原標(biāo)題:金華市社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人員招聘公告
文章來源:http://news.jhrcsc.com/newshtml/7035.shtml
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0806/391187.html
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