報名時間：2021年8月7日9：00開始至8月17日16：30

中國聯(lián)通率先發(fā)布“5G?”服務(wù)品牌，加快培育壯大以5G為主導(dǎo)的新一代信息技術(shù)應(yīng)用;推進(jìn)“三千兆”全光網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，先后實施十次互聯(lián)網(wǎng)普及提速;打造覆蓋通信、終端、權(quán)益、智慧家庭在內(nèi)的綜合服務(wù)體系，讓廣大人民群眾可以隨時、隨地、隨心享受通信服務(wù)帶來的便利、實惠。

天津聯(lián)通堅持創(chuàng)新驅(qū)動，推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等新興信息技術(shù)與實體經(jīng)濟(jì)的深度融合，深耕智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)領(lǐng)域，累計實施千余個通信和信息化應(yīng)用項目，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)，為天津完善高端產(chǎn)業(yè)鏈，推動新一代信息技術(shù)、高技術(shù)服務(wù)、高端裝備等新動能項目高質(zhì)量發(fā)展注智賦能。

作為本地市場份額最高的主導(dǎo)運(yùn)營商，天津聯(lián)通將繼續(xù)努力為天津的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、投資環(huán)境優(yōu)化以及民計民生改善提供更加優(yōu)質(zhì)的信息化支撐保障，助力“一基地三區(qū)”建設(shè)，更好的服務(wù)于“京津冀協(xié)同發(fā)展”這一重大國家戰(zhàn)略。

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位

1.政企客戶經(jīng)理若干名,主要工作職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)政要、金融、大企業(yè)等行業(yè)客戶或商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)等客戶的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品營銷與客情維系;

(2)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)通信、5G、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、IDC/EDC、ICT等全業(yè)務(wù)的市場拓展;

(3)負(fù)責(zé)市場信息搜集與洞察、客戶通信及信息化應(yīng)用需求的分析與挖掘。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)解決方案經(jīng)理若干名，主要職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、小型ICT項目和解決方案的售前、售中、售后支撐。

(2)協(xié)同客戶經(jīng)理開展行業(yè)洞察、客戶走訪、客情維系、商機(jī)挖掘、創(chuàng)新業(yè)務(wù)銷售等工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目一體化解決方案的制定與支撐。

(二)用工方式

合同制員工

(三)工作地點(diǎn)

天津市部分行政區(qū)

(四)招聘條件

1.應(yīng)具備較高政治素質(zhì)及職業(yè)道德，認(rèn)同中國聯(lián)通企業(yè)理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，無不良?xì)v史記錄，身體健康;

2.年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

(1)政企客戶經(jīng)理

28周歲及以下(計算至2021年7月31日，下同)，特別優(yōu)秀者可放寬至30周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類/通信類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具備2年及以上IT/通信等相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)歷。

(2)創(chuàng)新業(yè)務(wù)解決方案經(jīng)理

30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 計算機(jī)類/通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;具備3年及以上IT/通信等相關(guān)行業(yè)技術(shù)類或解決方案類相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識;

4.能夠承受較大市場競爭壓力;

5.同等條件下，當(dāng)?shù)厣�源�?yōu)先。

(五)薪酬福利待遇

1.薪酬

3k-20k+。按業(yè)績貢獻(xiàn)兌現(xiàn)薪酬，多勞多得。

2.福利

(1)晉升、福利、培訓(xùn)、榮譽(yù)、認(rèn)可等七大激勵體系，包括并不限于：五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險、重疾險、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金、帶薪休假。

(2)人才成長機(jī)制

包括并不限于人才培訓(xùn)體系、師帶徒機(jī)制、各類內(nèi)外部培訓(xùn)認(rèn)證及獎勵政策。

二、招聘信息發(fā)布日期

2021年8月6日至8月17日。

公告發(fā)布平臺：

分別在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、

天保人力招考服務(wù)中心(http://tbhr.pzhl.net/)

天保人力資源公司公眾號(tianbaorenli)、

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(zimaohr)上發(fā)布。

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