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            2021年湖北省宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才3人公告

            2021-08-09 14:59:02 |文章來(lái)源:宜昌市猇亭區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2021年7月31日8:30至8月10日17:30。

            為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,優(yōu)化全區(qū)教育供給,按照《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<猇亭區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(宜猇人才辦文〔2017〕4號(hào))規(guī)定,結(jié)合猇亭區(qū)教育工作需求,擬開(kāi)展宜昌市第二十六中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)工作,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次引進(jìn)人才3名,具體崗位及要求等詳見(jiàn)《宜昌市第二十六中學(xué)2021年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

            二、報(bào)名條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

            3.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,身體情況健康良好。

            4.具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。

            (二)有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘

            1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

            2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

            3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

            4.現(xiàn)役軍人。

            5.在猇亭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員。

            6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的。

            7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、引進(jìn)程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            通過(guò)宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoting.gov.cn/)發(fā)布。

            (二)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年7月31日8:30至8月10日17:30。

            2.報(bào)名方式:報(bào)名工作由猇亭區(qū)教育局負(fù)責(zé)。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的人員對(duì)照崗位條件(見(jiàn)附件1),在報(bào)名時(shí)限內(nèi),將《宜昌市第二十六中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附照片)本人簽字掃描版,近期免冠登記照(電子版)和相關(guān)證件(本人有效居民身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷證明、職業(yè)資格證書(shū)電子掃描件)發(fā)送至 2382945368@qq.com 或到猇亭區(qū)教育局教師股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            3.資格審查。資格審查由猇亭區(qū)教育局負(fù)責(zé)。在考試前,由區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。審查結(jié)果通過(guò)宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

            4.報(bào)名須知:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼需保持暢通,在報(bào)考期間不得變更。

            四、考試安排

            本次人才引進(jìn)以面試加考核方式進(jìn)行。面試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下,由區(qū)教育局制定面試方案報(bào)區(qū)委人才辦審批同意后適時(shí)組織實(shí)施,以面試公告為準(zhǔn)。

            1.面試時(shí)間及方式:以面試公告為準(zhǔn),采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.面試要求:考生須持身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

            3.面試成績(jī):此次為急需緊缺人才引進(jìn),不設(shè)定最低開(kāi)考比例。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。若遇面試成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位仍出現(xiàn)并列的,則組織加試。加試后,按考生面試加試成績(jī)從高分到低分排序確定。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分,對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段?忌嬖嚦煽(jī)及時(shí)在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

            五、體檢考察

            1.體檢。體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢(含復(fù)檢)須在10日內(nèi)完成,具體時(shí)間另行通知。

            2.考核考察。考核考察工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌實(shí)施,區(qū)教育局具體負(fù)責(zé),考核考察方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在需要回避而未回避等方面的情況?疾熘羞要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

            3.遞補(bǔ)?忌栽阜艞、體檢或考察不合格的,區(qū)教育局報(bào)區(qū)委人才辦審批同意后根據(jù)需要遞補(bǔ)。

            4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由區(qū)教育局另行通知。

            六、公示與聘用

            1.審批?疾炜己私Y(jié)束后,由用人單位、區(qū)教育局研究確定擬引進(jìn)人員,經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后,報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

            2.公示。對(duì)擬聘人選在宜昌市猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議,由用人單位報(bào)主管部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員自接到聘用通知15日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的,取消聘用資格。

            3.聘用備案。經(jīng)區(qū)人社局審核備案后,用人單位與新引進(jìn)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿由區(qū)教育局對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)區(qū)委人才辦、區(qū)人社局。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,最低服務(wù)年限5年。試用期滿考核不合格者予以解聘,服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者,取消相應(yīng)待遇,并全額退還包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等費(fèi)用。

            七、相關(guān)政策及待遇

            1.納入事業(yè)單位編制管理。

            2.在崗位聘用、職稱評(píng)審、人事檔案、社會(huì)保障、安家落戶、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等方面享受便捷服務(wù)。對(duì)特別優(yōu)秀的人員,可按程序任命為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

            3.具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才,其配偶具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)與行業(yè)相關(guān),根據(jù)工作需要,經(jīng)面試及考核合格者,報(bào)區(qū)委人才辦同意,可在區(qū)內(nèi)實(shí)行安置就業(yè)。

            4.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助:對(duì)于引進(jìn)的急需緊缺人才,按本科五年內(nèi)5萬(wàn)元/人,碩士(含副高級(jí)職稱)五年內(nèi)7萬(wàn)元/人、博士(含正高級(jí)職稱)五年內(nèi)9萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)分年度予以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。

            八、防疫要求

            參加面試人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從引進(jìn)單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)面試活動(dòng)的,要出具健康碼、行程碼,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從引進(jìn)單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消聘用資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            九、其他

            本公告中有關(guān)政策口徑和附件《宜昌市第二十六中學(xué)2021年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位目錄》所列的內(nèi)容由區(qū)委人才辦、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。本次人才引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            政策咨詢電話:0717-6511235(區(qū)委人才辦) 0717-6514513(區(qū)教育局教師股)

            舉報(bào)電話:0717-6512380(區(qū)委組織部干監(jiān)股)

            報(bào)名電話:0717-6514513;15971645864(區(qū)教育局教師股)

            附件:1.宜昌市第二十六中學(xué)2021年度急需緊缺人才引進(jìn)崗位目錄

              2.2021年宜昌市第二十六中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表

              3.2021年宜昌市猇亭區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0809/391402.html

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